主页 > 城市商业银行招聘 > 上饶银行招聘 > [江西]2016年上饶银行吉安分行社会招聘启事

[江西]2016年上饶银行吉安分行社会招聘启事

发布时间：2016-07-07 15:12  来源：上饶银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2016年上饶银行吉安分行社会招聘启事已在银行招聘网发布，本招聘长期有效，招满为止，详情如下：
　　2016年上饶银行吉安分行社会招聘启事
　　为满足业务发展需要，我行拟面向吉安市招聘各岗位专业人才，真诚欢迎您的加盟，携手上饶银行共创未来。
　　一、岗位情况
　　1、招聘岗位：分行副行长（行长助理）、分行部分负责人（总经理助理）、客户经理团队负责人、客户经理。
　　2、招聘人数：若干
　　3、工作地点：吉安市
　　二、应聘条件
　　（一）分行副行长/行长助理
　　1、本科（含）以上学历，年龄40周岁（含）以下；
　　2、有担任三年以上县级支行（相应岗位）行长或者主持工作的从业经历；
　　3、熟悉吉安当地金融市场及客户资源状况，具备良好的市场开拓能力和较强的风险控制能力；
　　4、具有较强的领导能力、市场营销能力、经营决策能力、创新能力和沟通能力。
　　（二）分行部门负责人/总经理助理
　　1、本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业优先；年龄35周岁以下；
　　2、五年以上银行从业经验，担任商业银行网点主任、团队负责人等管理岗位3年以上，熟悉商业银行内部运作，具有较强的业务能力；
　　3、熟悉吉安当地金融市场及客户资源状况，具备良好的市场开拓能力和较强的风险控制能力；
　　4、具有较强的领导能力、市场营销能力、经营决策能力、创新能力和沟通能力。
　　（三）客户经理团队负责人
　　1、本科及以上学历，年龄35周岁以下；
　　2、三年以上银行业务、风险管理工作经历；
　　3、熟悉吉安当地金融市场及客户资源状况，具备良好的市场开拓能力和较强的风险控制能力；
　　4、具有较强的领导能力、市场营销能力、创新能力和沟通能力。
　　（四）客户经理
　　1、具有国家教育部承认的大专及以上学历;
　　2、年龄在30周岁以下;
　　3、身体健康，形象气质佳，具有亲和力；具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；品行端正，无不良行为记录或经济债务纠纷;
　　4、拥有广泛客户资源，能确保各项业务经营指标的完成;
　　5、有客户经理工作经验者优先。
　　三、应聘报名材料
　　此次招聘仅接受现场报名，报名时须本人到场，并提供以下材料：
　　1、填写《上饶银行招聘员工报名表》，见附件；
　　2、个人自传一份（内容应客观真实、条理清晰）；
　　3、户口簿（扉页及本人页）复印件、个人身份证复印件（报名时带好原件以便核实）；
　　4、学历证书、职称证书及所获荣誉证书复印件（报名时带好原件以便核实）；
　　5、有工作经验者以原工作单位出具的证明为唯一的认定依据，证明应写明工作时间、岗位描述、工作表现。
　　四、报名时间及地点
　　1、报名时间：本招聘长期有效，招满为止。
　　2、报名地点：
　　吉安市井冈山大道173号汇金广场（上饶银行吉安分行办公室），联系人：匡先生，电话：0796-8296668。每周一至周五8：30-11：30, 15:00-17:30,接收报名材料，不含法定节假日。
　　五、注意事项
　　1、应聘者应聘材料必须详实完整，否则将视同无效简历。我行将对应聘者进行初步资格审查，符合条件者参加招聘测评。
　　2、条件不符者，恕不另行通知，我行对所有应聘者资料负责保密处理，恕不退还，敬请谅解。
　　3、其他未尽事宜，由上饶银行人力资源部负责解释，联系电话：0793-8205193。

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
Back to Top