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[江苏]苏州银行招聘启事[2012(34)号]

发布时间:2012-07-20 10:05  来源:苏州银行招聘 查看:3059 次 打印  关闭
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  •  苏州银行股份有限公司自2010年9月28日正式挂牌开业以来,凭借优质的股东结构、雄厚的资本实力、健全的法人治理结构和广泛的客户基础,业务蓬勃发展、经营业绩持续改善。现因业务发展需要,面向社会公开诚聘总行计划财务部工作人员,热忱欢迎优秀人才加入。

    一、招聘岗位及任职条件
    ◆综合统计主管  1名
    岗位职责:

    1.负责制订全行金融统计制度、岗位职责、监管统计数据管理制度和1104指标管理办法,并组织推动实施;
    2.负责全行在计划财务部扎口的业务数据的统计、分析,按照内外数据统计与报送的要求,审核、报送相关报表;
    3.负责总结和汇报部门各项工作情况、相关文件的接收、报送和发布等工作;
    4.配合做好部门内风险、合规管理,根据要求提交相关风险、合规报告;
    5.负责部门内勤工作,如文档管理、收发文管理,印章管理等;
    6.部门领导安排的其他工作。
    任职条件:
    1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类专业;
    2.具备5年以上银行工作经验,3年以上银行统计、分析、报告工作经历;
    3.熟悉银行业务知识、金融理论和财务知识,熟悉银行财务预算、财务分析,具有较好的分析判断、表达沟通能力;
    能熟练运用Excel、Powerpoint、Word等office软件。
    ◆资产负债管理主管  1名
    岗位职责:

    1.配合建立全行资产负债科学管理机制,实现经营安全性、流动性和盈利性的统一;
    2.配合保持全行在资产负债在期限结构、利率结构等方面的匹配,降低流动性风险与利率风险;
    3.负责在保证流动性的前提下,提出增加生息资产尤其是收益率高的生息资产的比重、提高资金的使用效益建议;
    4.负责主导全行内部资金转移价格(FTP)系统、资产负债管理系统(PLM)的开发、测试和上线,以及上线后全行的定价管理、实施推广
    5.负责权限范围内的全行资产负债管理相关审核;
    6.负责资产负债管理的相关分析事务,提出改进建议;
    7.部门领导交办的其他事项。
    任职条件:
    1.年龄35周岁以下,全日制硕士研究生及以上学历,财务、会计、金融、经济类专业;
    2.具备3 年以�仙桃狄凶苄凶什赫滴窆ぷ骶椋弑讣撇乒ぷ骶挠畔龋�
    3.具备良好的语言表达和文字功底,具备较强的协调能力和良好的财务分析能力,具备一定的利率定价管理工作经验;
    4.了解相关金融、财务及法律专业知识,熟悉银行计划财务,具备较强的责任心和工作经验,良好的沟通及处理问题能力、亲和力较强,具备较强的office运用能力。
    ◆费用会计岗1名
    岗位职责:

    1.账务处理:负责办理总行各部门和分支机构费用报账手续;负责对已审核财务事项的付款工作;
    2.费用档案管理:负责费用台帐的登记,相关凭证的整理、归档;
    3.统计与分析:负责对费用使用、报账情况进行统计与跟踪分析。
    任职条件:
    1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类专业;
    2.具备5年以上工作经验,3年以上费用会计工作经验;
    3.熟悉财务知识、财务核算及费用管理,具备较好的分析判断、沟通能力。
    二、报名时间及方式
     我要应聘

    (一)报名时间:2012年7月14日至2012年7月21日
    (二)报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com)进行网上申请。网申为唯一报名方式,请勿投送纸质简历。
    (三)恕不接待来访。经初审符合条件者,将另行通知测试时间,通过测试后择优录取。招聘各阶段未通过的应聘者,我行不再另行通知。
    (四)未录用人员应聘材料,我行将代为保密,恕不退还。

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