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[江苏]苏州银行招聘启事[2012(65)号]

发布时间:2012-10-18 11:13  来源:苏州银行招聘 查看:1764 次 打印  关闭
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  •      苏州银行股份有限公司自2010年9月28日正式挂牌开业以来,凭借优质的股东结构、雄厚的资本实力、先进的管理理念、良好的用人机制,吸引了大量优秀人才加盟,目前各项业务迅猛发展、经营业绩持续增长。现因业务发展需要,面向社会公开诚聘英才,热忱欢迎优秀人才加入。

    一、招聘岗位及任职条件
    ◆风险经理 
    若干名(苏州、常熟太仓张家港昆山吴江南京宿迁、东台、大丰涟水、赣榆地区)
    岗位职责:
    从事信贷风险管理,包括贷前调查、授信执行、贷后管理等协同作业,进行风险识别和评估,同时对信贷风险实施动态监控,及时报告,提出风险控制措施等。
    任职条件:
    1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,金融、经济、财会、法律等相关专业
    2.具备3年以上银行信贷工作经验,具有较强的信贷业务操作、分析判断、调查印证、沟通协调和文字写作等能力;
    3.熟悉经济金融政策、法律法规、银行风险管理基本政策制度等,具有良好的合作意识和团队精神。

    ◆高级风险经理   若干名
    岗位职责:

    从事信贷风险管理,包括信贷风险评审、制度和政策制定、风险监测和分析,资产处置、对分支机构进行信贷风险检查、指导、培训等。
    任职条件:
    1.年龄40周岁以下,大学本科及以上学历,金融、经济、财会、法律等相关专业;
    2.具备6年以上银行信贷工作经验,具备丰富的授信调查、相关放款操作、贷后检查、风险预警、不良资产处置等信贷管理工作经验;
    3.具备较强的综合分析能力,能够独立牵头组织风险尽职调查、风险识别计量、授信业务操作、风险监测预警、信贷制度和政策制定、风险资产处置、集团风险管理、风险分析与报告信用风险管理各环节的工作;
    4.具有良好的合作意识和团队精神。

    二、报名时间及方式
    (一)报名时间:2012年10月15日起
    (二)报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com)进行网上申请。网申为唯一报名方式,请勿投送纸质简历。
    (三)恕不接待来访。经初审符合条件者,将另行通知测试时间,通过测试后择优录取。招聘各阶段未通过的应聘者,我行不再另行通知。
    (四)未录用人员应聘材料,我行将代为保密,恕不退还。
     

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