[江苏]苏州银行招聘启事[2013(30)号]（零售业务部）

发布时间：2013-05-14 18:18 来源：苏州银行招聘查看：1068 次打印关闭

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苏州银行招聘启事[2013(30)号]（零售业务部）

为满足业务发展需要，苏州银行总行零售业务部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来。

一、招聘岗位及任职条件（申请职位）

◆授信审批岗若干名

岗位职责：

1.负责根据我行制度要求，在权限内审批个人贷款，管理和控制个贷授信风险，降低个贷授信业务风险、提升资产质量；

2.负责按照相关要求配合贷后监测岗对自动审批通过的个人贷款进行抽查；

3.负责对客户经理进行个贷业务授信风险培训，落实个贷授信政策。

任职条件：

1.年龄40周岁以下，本科及以上学历；

2.具备3年以上银行贷款审查相关工作经验，熟悉个贷业务相关流程；

3.熟悉国家相关金融法规政策及个人贷款相关管理制度；

4.具备较强的文字和表达沟通能力，熟练使用计算机。

◆贷款监测岗若干名

岗位职责：

1.负责制订贷后检查及监测相关制度；

2.负责对全行个贷业务定期或不定期组织贷后检查，对发现风险信息的贷款及时形成风险预警；

3.负责对客户经理进行个贷业务贷后管理培训工作，提升全行个贷业务风控水平。

任职条件：

1.年龄40周岁以下，本科及以上学历；

2.具备3年以上银行贷款监测相关工作经验，熟悉贷款业务及流程；

3.了解相关金融、信贷及法律专业知识，熟悉银行个贷市场情况及产品，具有较强的责任心和工作经验；

4.有较强的文字和口头表达能力，熟练使用计算机。

◆综合统计岗 1名

岗位职责：

1.负责零售业务数据的统计、汇总，并形成文字分析材料，供领导决策；

2.负责本部门发文、考勤、档案保管、会务安排、印章使用、新员工入职手续办理等工作；

3.负责部门培训工作的组织、开展、落实、后评价。

任职条件：

1.年龄40周岁以下，本科及以上学历；

2.具备3年以�仙桃狄泄ぷ骶椋�1年以上统计工作经验；

3.具备较强的责任心和表达沟通能力，工作认真负责，熟练使用计算机。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式

有意者，即日起请登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）报名（必须网络报名），以上人员一经录用，待遇从优，我行承诺对应聘材料保密，恕不退还。

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