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[天津]天津银行总行授信管理部2015年社会公开招聘启事

发布时间:2015-10-13 10:26  来源:天津银行招聘 查看:打印  关闭
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天津银行总行授信管理部2015年社会公开招聘启事
天津银行(Bank of Tianjin),成立于1996年,目前设有7家分行、2家二级分行、6家中心支行,301个营业机构,注册资本为51.26亿元。多年来,该行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的经营定位,以建设“好银行”为目标,以加快发展为主线,以防范风险为前提,以深化改革大胆创新为动力,稳健经营,科学发展,规范管理,获得了良好的社会效益和经济效益,已经成为我国银行业极具成长性的股份制商业银行之一。在全球1000家大银行最新排名中,排在第219位,比去年排名上升71位。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,天津银行赢得了社会各界的高度赞誉,先后荣获中国银监会“全国小企业金融服务工作先进单位”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”“银行间市场优秀交易成员奖”、“2014中国最具品牌价值城商行奖”等荣誉称号。
为实现区域性集中审批,逐步实现专业化授信管理体制,建立专业授信审查团队,总行授信管理部现向社会公开招聘授信审批人员,诚邀有志之士加盟。
 
一、招聘岗位:
1、同业及投资业务信用风险专职审查人员
岗位职责:
(1) 自有资金及理财资金投资企业债券、ABS业务的信用风险的审查审批;
(2) 渠道业务审查及渠道业务入围合作机构的初审;
(3) 同业授信风险的识别及提示;
(4) 审查其他涉及金融机构授信风险的投资类业务等。
应聘条件:
(1) 211、985或重点财经院校,或国外名校毕业的全日制本科及以上学历,经济、金融、管理、财会、法律相关专业,年龄在35周岁以下(含);
(2) 具有3年以上(含)债券、资管、渠道等业务审批及风控工作经验,在民生、兴业、招商等银行有过工作经历者优先;
(3) 具备中国银行业协会的银行业专业人员从业资格者优先;
(4) 思想正直,踏实稳重,责任心强,具有较好的团队合作精神,具备较强的逻辑分析能力、表达能力和人际沟通能力。
 
2、个贷专职审批人员
岗位职责:
负责天津市内个人消费贷款的审查、审批,个贷系统信息修改的审核,以及相关管理办法的制定等日常工作。
应聘条件:
(1) 211、985或重点财经院校,或国外名校毕业的全日制本科及以上学历,经济、金融、管理、财会、法律相关专业,年龄在35周岁以下(含);
(2) 具有3年以上(含)个贷业务营销或审批工作经验;
(3) 具备中国银行业协会的银行业专业人员从业资格者优先;
(4) 思想正直,踏实稳重,责任心强,具有较好的团队合作精神,具备较强的逻辑分析能力、表达能力和人际沟通能力。
 
3、公司类授信业务专职审查人员
岗位职责:
负责对公类授信贷款(一般流动资金贷款、项目贷款、中小微企业贷款、贸易融资类业务)的审查、审批以及相关管理办法的制定等工作。
应聘条件:
(1) 211、985或重点财经院校,或国外名校毕业的全日制本科及以上学历,经济、金融、管理、财会、法律相关专业,年龄在35周岁以下(含);
(2)具有3年(含)以上对公类授信业务营销或审查经验,有中小微企业贷款业务从业经验者优先,在国有商业银行、股份制银行有过工作经历者优先;
(3)具备中国银行业协会的银行业专业人员从业资格者优先;
(4)思想正直,踏实稳重,责任心强,具有较好的团队合作精神,具备较强的逻辑分析能力、表达能力和人际沟通能力;
 
4、审批监控岗人员
岗位职责:
负责对本行分支机构有权审批的公司类授信业务进行监控,每日通过信贷系统对分支机构自主审查审批的授信业务逐笔进行检查,不定期进行现场检查,并针对检查过程中发现的问题向分支机构下发整改通知,同时,按月撰写监督检查情况简报。
应聘条件:
(1) 211、985或重点财经院校,或国外名校毕业的全日制本科及以上学历,经济、金融、管理、财会、法律相关专业,年龄在35周岁以下(含);
(2)具有3年(含)以上公司类贸易融资业务营销或审查经验,有过独立审批人、有权审批人从业经验者优先,在国有商业银行、股份制银行有过工作经历者优先;
(3)具备商业银行法、担保法、物权法、合同法等法律知识,熟知与授信审批相关的各类监管政策、法规;
(4)思想正直,踏实稳重,责任心强,具有较好的团队合作精神,具备较强的逻辑分析能力、表达能力和人际沟通能力。
 
二、报名起止时间及方式:
报名时间:10月9日-12月31日
报名方式:采取网上报名方式,报名者请在报名时间内填写《天津银行社会招聘报名表》并发送至wanghaiyan@bankoftianjin.com.报名时请如实填写个人信息,并上传照片。
 
三、其他事项
1、上述岗位用工性质均为正式员工,录用后与天津银行签订劳动合同。工作地点:天津市河西区;
2、经审核符合条件者,将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系;谢绝来电来访;
3、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如信息不全或与事实不符,本行有权取消其录用资格。

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