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[天津]2017年天津银行总行营业部招聘启事

发布时间：2017-01-04 10:05  来源：天津银行招聘 查看：3804 次 打印  关闭
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    • 　　2017年天津银行总行营业部招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2017年9月30日，详情如下：
    　　2017年天津银行总行营业部招聘启事
    　　天津银行股份有限公司（Bank of Tianjin CO.,LTD.），简称天津银行（Bank of Tianjin ），成立于1996年，作为全国唯一一家同时受惠于京津冀协同发展、滨海新区开发开放、自贸试验区建设、国家自主创新示范区和“一带一路”建设等五大国家级战略叠加的城商行，我行始终坚持以建设“好银行”为目标，稳健经营，科学发展，规范管理，取得了长足发展，各项监管指标均达到良好银行水平。目前，我行已设立321家营业机构，其中在天津设有2家一级分行、6家中心支行，在北京、唐山、上海、济南、成都设有5家异地一级分行，在山东东营、泰安设有2家二级分行，还发起设立了蓟县村镇银行。2015年，石家庄、泸州、烟台、保定4家分行及金融租赁公司批准筹办，并正积极申请在新疆和宁夏筹建7家村镇银行。2015年英国《银行家》杂志组织的排名中，我行一级资本计在全球排名中位列第219位，在上榜的中国城商行中位列第9位。2016年3月30日，我行在香港联合交易所主板成功上市，股票代码为1578.HK，成为国内第8家在香港联交所挂牌的城商行，也是本市首家登陆香港资本市场的金融企业。
    　　因业务发展需要，总行营业部现向社会公开招聘业务拓展人员，诚邀有志之士加盟。
    　　一、招聘岗位:
    　　（一）客户经理
    　　岗位职责：
    　　1、建立客户关系并进行维护管理；
    　　2、在合规前提下开展营销工作，完成销售指标；
    　　3、收集、反馈市场及客户需求信息，协助或参与营销策划及营销活动；
    　　应聘条件：
    　　1、年龄30周岁（含）以下；全日制大学本科（含）以上学历，营销、金融等专业优先；
    　　2、2年以上银行客户经理工作经验，具有一定的客户资源；
    　　3、熟悉银行公司业务或个人业务产品，能够综合运用多种银行金融产品为客户提供综合解决方案；
    　　4、具备良好的业务开拓能力，沟通能力及人际交往能力；
    　　5、具备良好的职业道德，无不良从业记录；
    　　6、对有优质客户资源的，条件可适当放宽。
    　　（二）客户经理团队负责人
    　　岗位职责：
    　　1、带领团队开展相应的营销工作，制定工作计划，完成相应的销售指标；
    　　2、管理客户经理团队的业务活动，并提供专业的辅导和训练；
    　　3、做好业务营销策划、销售和客户管理工作；
    　　4、确保各项业务在国家法律和行业法规条例的框架内规范开展；
    　　应聘条件：
    　　1、年龄35周岁（含）以下；全日制大学本科（含）以上学历，营销、金融等专业优先；
    　　2、5年以上金融从业经验，3年以上的团队管理经验，具有长期维护金融客户经验者优先；
    　　3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
    　　4、良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
    　　5、良好的职业操守，较强的事业心，能够承受较大工作压力；
    　　6、对有优质客户资源的，条件可适当放宽。
    　　（三）营销主管
    　　岗位职责：
    　　1、根据指标情况制定工作计划并组织实施；
    　　2、组织各项业务信息的收集、整理、分析和研究，建立相关信息反馈机制；
    　　3、组织并指导各项业务营销策划、销售管理和客户管理；
    　　4、负责与主管条线上级部门做好各项沟通与协调工作；
    　　5、确保各项业务在国家法律和行业法规条例的框架内规范开展。
    　　应聘条件：
    　　1、年龄40周岁（含）以下；大学本科（含）以上学历；
    　　2、8年以上银行相关工作经验，3年以上销售管理经验；
    　　3、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力；
    　　4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规；
    　　5、良好的职业操守，较强的事业心，能够承受较大工作压力；
    　　6、对有优质客户资源的，条件可适当放宽。
    　　（四）投行业务团队负责人
    　　岗位职责：
    　　1、协助部门总经理处理投行业务日常事务以及人员管理，包括但不限于对人员的评估、考核与奖惩、业务的培训与指导等提出方案及建议；
    　　2、协助制定部门投行业务发展规划和工作计划，组织具体工作的实施与落实；
    　　3、负责组织实施营业部投行业务的营销与推动，并完成总行下达的相关工作指标；
    　　4、组织开展债券、结构化融资、并购、资产证券化等各项业务。
    　　应聘条件：
    　　1、年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，经济、金融、财会类相关专业；
    　　2、金融行业从业经验五年以上，其中管理经验三年以上，具有投行、金融市场、信托、券商资管或者基金子公司相关从业经验；
    　　3、拥有客户资源以及资本市场运作经验者优先;
    　　4、对有优质客户资源的，条件可适当放宽。
    　　（五）投行业务营销承做业务岗
    　　岗位职责：
    　　1、负责产品方案编写，业务的组织、申报、实施、落实等；
    　　2、完成项目尽职调查、方案论证及具体实施工作；
    　　3、起草与项目相关的报送审批文件，并具体办理审批手续；
    　　4、负责投行业务的承揽、承销等工作，并完成相关任务指标；
    　　5、负责相关中介机构的协调维护以及客户的维护；
    　　应聘条件：
    　　1、年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，经济、金融、财会类相关专业；
    　　2、有两年以上相关工作经验，熟悉并购业务流程，在银行、信托、券商等金融机构从事过并购业务、结构化融资等业务的相关工作；
    　　3、熟练掌握债券、结构化融资、并购、资产证券化等各项业务的专业知识；具有较强的客户维系意识和业务拓展能力，具有较强的分析及判断能力，以及良好的书面和口头表达能力；
    　　4、勤奋努力，性格开朗，责任心强，富有团队合作精神，勇于开拓，不惧压力。
    　　5、对有优质客户资源的，条件可适当放宽。
    　　二、报名起止时间及方式：
    　　报名时间：截至2017年9月30日
    　　报名方式：采取网上报名方式，报名者请在报名时间内填写天津银行社会招聘报名表.xls并发送至tjyhyyb@163.com .报名时请如实填写个人信息，并上传照片。
    　　三、其他事项
    　　1、上述岗位用工性质均为正式员工，录用后与天津银行签订劳动合同；
    　　2、经审核符合条件者，将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系；谢绝来电来访；
    　　3、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，本行有权取消其录用资格。

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