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兴业银行苏州分行寻找“许三多” 精英人才招聘活动

发布时间:2011-05-08 20:52   来源:兴业银行招聘 查看:1561 次 打印  关闭

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  • 兴业银行

    首批全国性股份制银行

    全球银行100强

    全球上市公司300强

    全国银行10强

    ……

    兴业银行苏州分行成立于2008年5月7日。值行庆“三周年”之际,苏州分行以一个坚持至底,追求卓越的士兵形象,作为全行员工谋求发展的新作风标杆,作为我们向社会推出的新精神代表。苏州分行以百亿存款新起点,机构建设新契机,机制改革新气象,面向苏州各区域诚聘“多点信心、多点付出、多点创新”的有识之士,共同开启苏州兴业“二次创业”新阶段。新征程我们依靠你更回报你,我们郑重承诺成就敬业者和精业者新高度。

    一、招聘岗位、人数及条件:

    支行行长、副行长(5名)

    ◆年龄40周岁以下,金融、财会、经济专业大学本科及以上学历;

    ◆中级以上专业技术职务任职资格;

    ◆六年以上经济金融工作经历;

    ◆有商业银行相应管理职务并有较强的业务拓展和组织管理能力;

    ◆无违规违纪记录。

    分行风险管理部总经理(1名)

    ◆43周岁以下,大学本科及以上学历;

    ◆从事相关金融工作年限五年以上,并有三年以上相应岗位的任职经历,中级以上专业技术职务任职资格;

    ◆熟悉国家和监管部门有关法律、法规、方针政策和监管要求;

    ◆懂得管理商业银行面临的各种风险,具有良好的沟通能力,具有银行业相关资质证明。

    分行业务拓展部正(副)总经理(5名)

    ◆40周岁以下,大学本科及以上学历;

    ◆从事金融工作五年以上,有苏州本地银行分支机构或业务部门负责人工作经历的优先;

    ◆熟悉苏州本地市场,具有较高的市场敏锐性,具备丰富的客户资源;熟悉国家经济、金融有关法规,具备较强的组织协调、沟通指挥能力,能有效领导下属完成机构各项工作目标。

    分行企业金融部副总经理(1名)

    ◆40周岁以下,大学本科及以上学历,金融工作年限五年以上;

    ◆熟悉银行公司业务、同业业务、国际业务,现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务三年以上;

    ◆具有较强的业务拓展能力、管理协调能力和良好的社会关系基础,熟悉当地金融市场和各项银行金融产品。

    高级公司客户经理(5名)

    ◆40周岁以下,大学专科及以上学历;

    ◆三年以上银行工作经验,综合素质好,有较强的营销能力;

    ◆熟悉公司业务金融产品,了解苏州地区市场环境,客户资源丰富者优先考虑。

    同业客户经理(2名)

    ◆40周岁以下,大学专科及以上学历;

    ◆三年以上票据、资金或投行工作经验,综合素质好,有较强的营销能力;

    ◆熟悉银行同业业务以及投行业务产品,锐意进取,有较强的市场开拓能力。

    国际业务客户经理(5名)

    ◆40周岁以下,大学专科及以上学历;

    ◆三年以上国际业务营销经验,有一定客户资源;

    ◆熟悉银行国际结算业务以及外汇业务产品,有较强的市场开拓能力。

    二、招聘办法:

    应聘材料:请提供含个人学习及工作简历、应聘岗位、联系方式(电话、联系人、地址、邮编)等内容的应聘资料一份,并附近期免冠1寸彩照1张以及相关证明(学历、学位、身份证、职称等材料)复印件1份。

    纸质应聘资料邮寄地址:

    苏州工业园区旺墩路188号建屋大厦6楼兴业银行苏州分行综合部,邮编:215123; 电子邮件地址:176105@cib.com.cn;

    截至时间:2011年6月20日前

    联系人:黄小姐

    三、招聘说明:

    1.应聘者男女不限,所有岗位均需具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心、品行端正、身体健康,无不良行为记录。

    2.以上人员均要求苏州大市范围内户口,应聘者一经录用,薪酬待遇按本行相关规定执行。

    经初审合格者将通知面试,未被录用人员应聘材料由本行代为保为保密,恕不退还。

     兴业银行股份有限公司苏州分行

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