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[福建]2025年兴业银行厦门分行社会招聘启事（12.04）

发布时间：2025-12-04 13:36   来源：兴业银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2025年兴业银行厦门分行社会招聘启事（12.04）
　　私人银行投资顾问
　　工作地点：福建省厦门市
　　专业要求
　　见任职要求
　　工作职责
　　1.负责为私人银行客户维护人员提供专业培训支持，协同维护人员为私人银行客户提供市场资讯、资产配置和财富规划服务。
　　2.负责协助维护私人银行客户，向客户传达我行的市场策略观点；运用资产配置系统和工具，提升私行客户维护人员的专业技能。
　　3.以客户需求为导向，在符合客户风险承受能力的前提下，通过科学的配置方法，提供专业的投资顾问咨询服务，提升客户的服务体验和满意度。
　　任职要求
　　1.年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，经济金融相关专业优先。
　　2.金融从业年限8年及以上，财富业务工作经验5年及以上。
　　3.具备突出的境内外金融市场分析、研究能力及私人银行客户维护能力。
　　4.具有良好的沟通、表达及组织能力。
　　5.身心健康、性格开朗，品行端正、无不良行为或违法违纪记录，无不良信用记录。
　　6.符合兴业银行亲属回避有关规定。
　　7.持有基金从业资格证书、AFP、CFP等相关专业证书者优先考虑。
　　零售业务团队负责人
　　工作地点：福建省厦门市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　（一）根据经营目标和工作计划，协助分管行长完成本支行零售业务发展、内部管理和队伍建设；
　　（二）带领和管理本团队客户经理完成各类零售业务与产品营销任务；
　　（三）负责名下零售客户的维护与拓展，包括存量客户的服务维护与业务提升、新客户的营销拓展等。
　　任职要求
　　（一）大学本科及以上学历，年龄40周岁及以下；
　　（二）具有3年及以上银行零售业务工作经验（含1年以上业务团队管理经验）；
　　（三）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉零售业务与产品，具有较强的市场开拓能力及风险识别能力；
　　（四）具有良好的团队协调和管理能力；
　　（五）具有良好的职业道德和合规意识，无不良从业记录；
　　（六）符合本行招聘回避的有关规定。
　　综合型支行副行长/行长助理（分管企金）
　　工作地点：福建省厦门市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　（一）协助支行长落实支行企金业务综合经营计划，完成各项企金业务经营目标；
　　（二）协助支行长做好支行企金团队日常管理，带领和指导企金团队达成业绩指标；
　　（三）协助支行长做好企金业务拓展、客户服务和营销工作，协助支行长落实总分行各类管理要求。
　　任职要求
　　（一）大学本科及以上学历，年龄43周岁及以下；
　　（二）具备5年及以上银行从业经验、现任同职级职务或下一职级职务3年及以上；
　　（三）拥有丰富的企金客户资源，有较强的团队管理、市场拓展和组织协调能力，有能力组织和带领企金团队完成各项经营目标;
　　（四）具有良好的职业道德和合规意识，无不良从业记录；
　　（五）符合本行招聘回避的有关规定。
　　零售客户经理
　　工作地点：福建省厦门市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　（一）负责根据分支行要求完成各类零售业务与产品营销任务；
　　（二）负责零售客户的维护与拓展，包括存量客户的服务维护与业务提升、新客户的营销拓展等；
　　（三）参与本行开展的各种形式的营销活动与宣传活动，根据业务导向开展营销宣传，并适时开展业务与产品的营销推介。
　　任职要求
　　（一）大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下；
　　（二）具有2年及以上银行零售业务工作经验；
　　（三）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉零售业务与产品，具有较强的市场开拓能力及风险识别能力；
　　（四）具有良好的团队协作精神，服从工作安排；
　　（五）具有良好的职业道德和合规意识，无不良从业记录；
　　（六）符合本行招聘回避的有关规定。
　　综合型支行行长
　　工作地点：福建省厦门市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　（一）负责支行全面工作，完成支行各项经营目标；
　　（二）负责牵头市场拓展和客户资源开发工作，组织指导维护客户关系，组织各类产品和服务的营销推广；
　　（三）负责落实支行风险监测、案件防控、反洗钱、舆情管理、消费者权益保护及其他总分行管理要求。
　　任职要求
　　（一）大学本科及以上学历，年龄43周岁及以下；
　　（二）具备5年及以上银行从业经验、现任同职级职务或下一职级职务3年及以上；
　　（三）拥有丰富的客户资源，有较强的团队管理、市场拓展和组织协调能力，有能力组织和带领整个支行完成各项经营目标;
　　（四）具有良好的职业道德和合规意识，无不良从业记录；
　　（五）符合本行招聘回避的有关规定。
　　私人银行客户经理
　　工作地点：福建省厦门市
　　专业要求
　　见任职要求
　　工作职责
　　1.负责私人银行客户及其家庭、家族企业的日常关系维护、基础金融服务和其他非金融增值服务，协同开展公私联动工作。
　　2.负责围绕私人银行客户多元化、个性化金融需求，开展财富管理和资产配置工作，满足客户投资、融资及财富传承等需求。
　　3.负责通过专业服务挖掘潜力私行客户，实现自拓私人银行客户规模增长。
　　任职要求
　　1.年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，经济金融相关专业优先。
　　2.金融从业年限8年及以上，财富业务工作经验5年及以上。
　　3.具备较强的私人银行客户维护及开发能力、较强的市场分析及资产配置能力。
　　4.具有良好的沟通、表达及组织能力。
　　5.身心健康、性格开朗，品行端正、无不良行为或违法违纪记录，无不良信用记录。
　　6.符合兴业银行亲属回避有关规定。
　　7.持有基金从业资格证书、AFP、CFP等相关专业证书者优先考虑。
　　理财经理
　　工作地点：福建省厦门市
　　专业要求
　　不限
　　工作职责
　　1.负责财富客户的拓展与维护，与客户建立良好关系，提升客户在我行资产规模。
　　2.结合客户的风险承受能力及实际需求，为客户提供专业的财富管理咨询服务与资产配置方案，打造个性化的专属理财服务。
　　3.参与本行开展的各种形式的营销活动与宣传活动，根据业务导向开展营销宣传，并适时开展业务与产品的营销推介，根据分支行要求完成各类财富业务与产品营销任务。
　　4.按要求取得相关资质和证书，在资产配置与产品营销过程中，遵守相关法律法规和行内外规章制度要求，确保销售环节与业务发展的合规性。
　　任职要求
　　1.本科及以上学历。
　　2.年龄35周岁及以下，具有3年以上财富业务工作经验。
　　3.熟悉资本市场，掌握证券、基金、保险等相关金融产品的专业知识与从业资格，持有AFP、CFP等相关专业证书者优先考虑。
　　4.认同兴业银行企业文化，具有良好的团队协作精神，服从工作安排。
　　5.身心健康、性格开朗，品行端正、无不良行为或违法违纪记录，无不良信用记录。
　　6.符合兴业银行亲属回避有关规定。
　　综合型支行副行长/行长助理（分管零售）
　　工作地点：福建省厦门市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　（一）协助支行长落实支行零售业务综合经营计划，完成各项零售业务经营目标；
　　（二）协助支行长做好支行零售团队日常管理，带领和指导零售团队达成业绩指标；
　　（三）协助支行长做好零售业务拓展、网点运营、服务管理工作，协助支行长落实总分行各类管理要求。
　　任职要求
　　（一）大学本科及以上学历，年龄43周岁及以下；
　　（二）具备5年及以上银行从业经验、现任同职级职务或下一职级职务3年及以上；
　　（三）拥有丰富的零售客户资源，有较强的团队管理、市场拓展和组织协调能力，有能力组织和带领零售团队完成各项经营目标;
　　（四）具有良好的职业道德和合规意识，无不良从业记录；
　　（五）符合本行招聘回避的有关规定。
　　对公客户经理
　　工作地点：福建省厦门市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　（一）负责根据分支行要求完成各类企金业务与产品营销任务；
　　（二）负责企金客户的维护与拓展，包括存量客户的服务维护与业务提升、新客户的营销拓展；
　　（三）负责根据客户的需求制定营销与授信方案；
　　（四）负责企金客户授信业务的贷前、贷中、贷后管理等。
　　任职要求
　　（一）大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下；
　　（二）具有2年及以上银行企金业务工作经验；
　　（三）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉企金业务与产品，具有较强的市场开拓能力及风险识别能力；
　　（四）具有良好的团队协作精神，服从工作安排；
　　（五）具有良好的职业道德和合规意识，无不良从业记录；
　　（六）符合本行招聘回避的有关规定。
　　企金业务团队负责人
　　工作地点：福建省厦门市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　（一）根据经营目标和工作计划，协助分管行长完成本支行企金业务发展、内部管理和队伍建设；
　　（二）带领和管理本团队客户经理完成各类企金业务与产品营销任务；
　　（三）负责名下企金客户的维护与拓展、根据客户的需求制定营销与授信方案；
　　（四）负责名下企金客户授信业务的贷前、贷中、贷后管理等。
　　任职要求
　　（一）大学本科及以上学历，年龄40周岁及以下；
　　（二）具有3年及以上银行企金业务工作经验（含1年以上业务团队管理经验）；
　　（三）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉企金业务与产品，具有较强的市场开拓能力及风险识别能力；
　　（四）具有良好的团队协调和管理能力；
　　（五）具有良好的职业道德和合规意识，无不良从业记录；
　　（六）符合本行招聘回避的有关规定。
　　财富主管
　　工作地点：福建省厦门市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　（一）负责协助分管行长做好支行财富团队日常管理工作，包括但不限于营销计划制定、晨夕会管理、团队建设与辅导；
　　（二）负责名下财富客户的拓展和维护，与客户建立良好关系，提升客户在我行资产规模；
　　（三）结合客户的风险承受能力及实际需求，为客户提供专业的财富管理咨询服务与资产配置方案，打造个性化的专属理财服务。
　　任职要求
　　（一）大学本科及以上学历，年龄40周岁及以下；
　　（二）金融从业年限5年（不含）以上，具有3年及以上银行财富业务工作经验；
　　（三）熟悉资本市场，掌握证券、基金、保险等相关金融产品的专业知识与从业资格，持有AFP、CFP等相关专业证书者优先考虑；
　　（四）具有良好的团队协作精神、职业道德和合规意识，无不良从业记录；
　　（五）符合本行招聘回避的有关规定；
　　（六）具备团队管理经验者优先。
　　截止时间：2026-03-31
 

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　　原标题：兴业银行
　　文章来源：https://job.cib.com.cn/

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