支行负责人
专业要求
无
工作职责
1.负责组织支行做好企金、零售领域区域市场营销、业务拓展、客户建设、产品销售,积极推动各项业务发展;
2.负责支行团队建设、条线协调和整体发展工作;以及风险防范、内控等工作的落实;
3.负责管理机构团队,有效辅导下属,培养人才,带领团队健康成长,实现经营单位的可持续发展;
任职要求
一、基本要求
1.遵纪守法,诚实守信,无违规违纪或其他不良行为记录;
2.认同本行企业文化和理念,具有较强的责任心、团队合作精神及良好的沟通协调能力;
3.具有正常履行职责的身体条件及良好的心理素质;
4.符合本行招聘回避的有关规定;
5.国家法律法规、监管政策及银行业协会对人员招聘另有要求的,从其规定执行。
二、任职要求
1.大学本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
2.5年以上金融从业经验。其中,应聘支行行长、副行长岗位的,须现任其他金融机构同级职务或下一级职务满3年;应聘支行行长助理的,团队管理经验不得少于2年;
3.具有较强的市场拓展能力、经营管理能力和组织协调能力;熟悉掌握银行业务知识、销售模式、业务管理流程;有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营工作;

原标题:兴业银行
文章来源:https://job.cib.com.cn/
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