80%的同学都不知道这3个春招网申被刷的隐形条件
目前部分股份制银行、农商行等春招已陆续开启,除笔试备考,银行春招的网申也要陆续准备起来了!
尤其是秋招网申没过、不知道接下来春招如何准备的同学们,更是要对自己的网申简历仔细筛查,毕竟春招网申是第一道门槛,这道门槛跨不过去,连春招的参赛资格都没有!
今天小编就详细给大家说说3个春招网申筛人的“隐形条件”!
1、年龄
虽说应届毕业生的年龄基本上都差不多,大部分人都符合银行招聘的要求,但也有各种“意外”发生:
比如高中曾经复读过;
亦或是毕业之后工作了两年才重考的研究生;
而在银行
校园招聘中,大部分银行都会对毕业生年龄有隐形的限制:本科一般不超过23周岁,研究生不超过28周岁,博士生不超过35周岁。
如果超出了年龄,即使网申时勉强过了,到后期面试或者录用环节,也有极大的可能被刷。
这也是为什么要大家一定抓住应届生的身份,抓紧考银行的原因,因为错过这个时机,想通过校招进银行,机会是非常少的!
2、岗位匹配度
一般银行校园招聘中对岗位的匹配主要看3点
一是你自身的学历及专业,大部分银行都要求全日制本科及以上学历,在这其中热门地区或竞争比较大的地区通常会提高对应要求,你的学历及专业条件是否符合岗位招聘要求,就是岗位匹配最核心的点;
二是你的个人经历,假如你投递的是营销类岗位,那么你有没有对应的营销类实习经历;又或者你投递的是科技类岗位,你有没有大厂实习经历或者计算机相关实习经历;管培生有没有校园干部及管理经历等等
三是你的户籍/常住地,填写你家乡的岗位或者常住地区的岗位,通常会有更大的优势。
3、不要一份简历投递所有银行
每年春招的时候,小编都会提醒大家,抓紧准备网申模板啦,可以先把网申模板写好,再根据对应银行网申进行修改~
但很多同学只做了第一步,写好网申模板;
并没有做第二步,针对对应银行及岗位进行修改!
银行网申通常包含机器筛选和人工审核。机器会根据关键词、硬性条件(如学历、证书)初步筛选,人工审核则关注经历与岗位的契合度。
一份通用简历无法满足不同银行的筛选标准!
各银行的企业文化、不同同银行的岗位需求都不同,尤其是在开放性问题的问答中,如“为什么选择我们银行”“职业规划”等,一定要针对不同银行、不同岗位的特点进行优化!

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文章来源:银行招聘网微信公众号
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