我国的银行那么多，很多同学毕业之后第一选择就是国有银行，殊不知其实还有其他很多银行值得去报考，股份制银行就是其中之一，那国有行和股份制银行又有哪些区别呢，银行考试网小编今天为大家整理一些，希望帮助到那些有选择恐惧症的同学。
1.招聘规模
国有银行招聘的数量很大，每个银行在不同的地区都有分行，所以每家银行的招聘人数都会达到上万人，报考人数将近有数百万，可想而知，竞争压力是非常的大的，小编统计了一下2019年国有六大行的招聘人数大约超过了6万人，而今年因为疫情的原因，大家都在认真的复习备考银行，所以招聘的人数有望超过7万人。
而股份制银行和国有行相比，招聘人数没有国有行那么多，一般每家银行招聘人数都是1000+左右，股份制银行的招聘条件不是很高，而且每家股份制银行都有自己的特色，招聘的岗位也是各种各样的，感兴趣的同学可以多多了解一下。
2.考试难度
国有银行的考试的笔试是全国统一时间进行笔试的，笔试的题型和题量相对固定，但是题量那是真的多，可以说是巨多，很多同学还没开始写，就已经开始害怕了。
而股份制银行笔试的难度相对来说适中一些，时间较短，笔试时间一般在1-2小时，难度和国有行相比，简单一些。题量上也比国有行少。但是考试的范围会广一些。
3.招聘条件
各位同学报考银行的话，其实还是首选国有行，其次才是股份制银行，毕竟国有行的规模和招聘条件都要比股份制银行更加的占优势。国有行和股份制银行的招聘条件总体类似，基本上都是要求全日制高等院校本科及以上的应届毕业生，部分岗位需要满足英语和计算机的要求。
股份制银行的发展趋势很强，员工的薪资也会高于国有行，但是股份制银行的压力也是不小的，想要得到更多总得付出更多。具有挑战性，晋升的机会也比较的大，对个人成长也是有很大的帮助的。
综上所述，股份制银行和国有银行都是很不错的选择，当然小编推荐大家的首选还是选择国有银行，比国有行的招聘范围更加的广泛，规模也更大。当然对股份制银行感兴趣的同学也可以尝试。
