2021银行校园招聘已经过去一半，同学们是不是开始准备面试了呢？现在许多银行都采用无领导小组面试，那么银行校招中无领导小组面试需要注意什么呢？小编要和你分享几个面试技巧，我们一起看看吧。
什么是无领导小组面试？通俗一点它叫“群面”，一般是五到十人一组，就某个话题进行限时间的讨论，得出结论并作出陈述。无领导小组面试的评分由组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力、独立思考能力和言谈举止等多方面组成。所以这种面试形式可以考察求职者的综合素质和各方面的能力，并且它更关注在讨论过程中个人的主动性以及沟通技巧和团队精神。
那么，我们碰到无领导小组面试应该注意哪些地方呢？
1、多倾听多观察
要注意倾听他人讲话，不要显出不耐烦的表情，特别是注意，不要不停地去看自己的手表。既然倾听，就要适当地表现出对他人谈话内容的兴趣。除了倾听，还要多观察团队成员中是否有不适或者欸发言比较少的人，主动地邀请他们加入讨论，不要只顾自己表现忽略了他。
2、积极主动参与讨论
一定要加入到团队的讨论中，多与团队成员沟通互动，找出插话的时机，适当地提出自己的见解。既然是无领导小组面试，我们都要积极主动地去争取团队领导者的角色，首先提出讨论问题的框架方向，迅速找出讨论问题的关键点，确保大家讨论的话题在主要框架之内不要跑偏，不管是不是主要负责记录，自己都要单独做好大家讨论的要点，要注意把握好讨论的时间节点。
3、善于总结
除了个人对面试问题的思考之外，要多听取其他层面的见解，并且要善于总结，把大家的意见汇总到一起。无论是什么题型的无领导小组讨论，多发言的应试者总是容易引起别人的注意，但发言要有水平，不能胡说一通。在谈自己的观点时，一定要旗帜鲜明，并且言简意赅，让人听了思路清晰，层次分明，见解独到，有理、有力、有据。这样才能引发小组成员的认可和共鸣，吸引考官的眼球，引起考官的重视。
4、不要过度表现
有一些人相对会比较活跃，在团队中表现会比较强势，大家一定要把握好自己的度，要充分尊重团队成员的意见和不同的看法，避免自己表现得太过度。
2021银行校园招聘还在继续，各位同学看完小编分享的面试技巧以后，是不是对无领导小组面试有所了解呢？希望你们在2021银行校招中取得好成绩，加油！
