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2021银行校招:四步带你拿下半结构化面试

时间:2021-01-19 来源:银行考试网 点击:
  2021银行校园招聘已经开始,许多银行仍在采用半结构化面试,你熟悉半结构化面试吗?遇到半结构化面试我们该注意什么呢?小编这里有银行校招半结构化面试技巧,告诉你如何拿下半结构化面试。
  一、一份完备的自我介绍
  这是统领性的题目,基本涵盖了“是什么样的人”、“做过什么”、“能做什么”、“想做什么”这四个方面,因此通常出现在半结构化面试的最开始阶段。考官通过应试者的自我介绍可以对其有全面、基本的了解,进而根据个人情况,提出针对某一方面的问题,做进一步的了解。在自我介绍中,可以介绍以下几部分,一是基本信息,如姓名、学历、学校、专业、家乡、年龄等;二是工作实践经历,如实习经历、兼职、勤工助学经历、学生工作干部经历、社会实践等;三是其他信息,如个人兴趣爱好、应聘意愿等。每位同学应立足自身,把自己的亮点展现给HR,给其留下深刻印象,也有助于我们取得高分。
        二、总结自己的个性特征
  个性特征的题目也是半结构化面试中的常考点,如性格优缺点有哪些,个人有什么爱好,最喜欢的一项运动或者最喜欢的一本书等等,此类题目相对简单,同学们应适当进行总结,对自己有一个全面充分客观的评价。总结自己的个性特征时,要注意总结的个性特征要与所应聘的岗位相匹配,不能与之毫不相干。
  三、细心思考报考动机
  很多HR喜欢问:为什么报考我们银行?考官想通过这样的问题,测查出我们的求职动机,看应聘者是否能长期稳定地从事这份职业。因此,同学们不妨先做好准备,细心思考一下自己为何报考,可以从现实性需求、个人职业兴趣、成就动机等方面来考虑。除此之外,我们参加哪个银行的面试,一定要先查找资料,对这个银行的业务、企业文化等有所了解,才能做到心中有数。
  四、学习提升个人能力
  半结构化面试中,相对比较难的为个人能力的题目,需要同学们进行学习和提升,如何组织一场员工培训?如何看待社会中的热点事件?如何处理好与同学领导间的关系等等,通过情境式题目的呈现,考察同学们的各方面能力。大家可以通过看书、参加课程学习等方式来提升这一方面的能力。
  2021银行校园招聘还在继续,笔试和面试中间所隔时间并不远,所以各位同学可以赶快行动起来了,记得多看看小编分享的面试技巧,祝你在2021银行校招上获得面试官青睐。
 
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