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2021银行校招:注意这些,轻松躲过面试雷区

时间:2021-01-20 来源:银行考试网 点击:
  2021银行校园招聘已经过去一半,同学们是不是开始准备面试了呢?那么银行校招面试需要注意什么呢?有什么雷区需要避免呢?小编要和你分享几个面试技巧,我们一起看看吧。
  一、无领导小组
  现在银行面试基本上都会有无领导小组讨论。也就是采取群面的形式,一轮大概8-12人,考官给出一个讨论的话题,小组成员自由讨论,最后得出一致结论。
  1、不要沉默寡言:在这种形式下,很容易看出一个人在这个团体中的优秀程度,所以不能沉默寡言。在银行工作,需要与人沟通交流,如果你肚子里有货倒不出,面试官没法看到你的才华,只会觉得你不适合这个工作。
  2、不要人云亦云:虽然大家是一个团队,但是还要相互讨论才能得出结果。如果你有建议,大胆的去交流,不要别人说什么就是什么。这样会显得你非常的没有主见,不会思考。
  3、当“领导者”有风险,需谨慎:当小组最后讨论出一个结论时,需要选出一个总结者进行发言,这就是领导者角色!它会使优秀者锦上添花,但是也会让不优秀的人坠入深渊。所以一定要考虑清楚再决定。
  二、半结构化面试
  考官多采取单面的形式,问题随机发问,一般有自我介绍,考查考生对自己的认知,其实也是考官想要对考生有进一步的认识;或者让你谈一件你最成功或者失败的事;还有为什么报考我们银行等问题。
  1、看问题不要太浅,要有深度!归根到底,企业招聘还是想要为自身寻找可用人才,如果面试者回答只是很浅俗,会让面试官觉得这人看问题不够深刻,思想没有深度,不属于高级人才。
  2.假谦虚,更不要真自卑
  某些同学在面试中会采取隐藏实际能力,谦虚表示其专业技能不太熟练的战术,希望通过谦虚的态度获得面试官的认可;还有的同学因社会实践较少、竞争力不足,常直截了当的表示自己没什么优势,流露出自信心不足的自卑心理。这两种情况都是不好的。建议同学们应给予面试官积极、正面的回答,在有限的时间内将个人的优势全面的展示出来,赢得HR的积极认同。
  3、步步谨慎!有时HR会在最后询问你:你还有什么问题要问的吗?这个问题看上去可有可无,其实很关键,任何企业包括银行不喜欢说“没问题”的人,更不喜欢同学们去问个人福利之类的问题。应该这样问:贵行对新入职的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?HR会很开心,因为体现出你对学习的热情和对银行的忠诚度以及你的上进心。
  2021银行校园招聘还在继续,各位同学看完小编分享的面试技巧以后,是不是对面试雷区有所了解呢?希望你们在2021银行校招中取得好成绩,加油!
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