各位小伙伴们，大家好!2021各大银行的校园招聘离我们不远啦，大家是不是都在等着呢?大家都知道，面试环节淘汰率很高，今天小编就带大家一起来了解几个面试小技巧!

　　首先，我们可以找对的人1对1模拟面试。很多人都会在重要面试前做一些模拟面试。但是你们的姿势怎么这么别扭呢?有的人找自己的朋友面试自己，还有的自问自答，其实面试官的思考角度和高度如果跟你一样，那就算是录用了你，你也很难在一个跟你水平差不多的人手下耐心工作。还有些朋友，去投一些不想去的公司，然后参加真实的面试。问题是这些公司跟你的意向公司差距很大，很难类比。而且参加一次要投出很多简历，还要请假之后翻山越岭，最后面试官还只能告诉你回去等通知，不会告诉你怎么才能面试的更好。模拟面试作为最有效的面试准备工作，最关键的就是要找到合适的人，做场景还原式的1对1模拟。如果你不认识这种人，或者不知道面试官究竟是怎样的人，可以使用职场1对1，或者在行公众号，可以根据面试的行业职业，甚至公司和面试轮次，匹配在职的面试官，在线视频模拟面试。运气好的话，说不定能遇到下一次面试的面试官。

　　其次，你需要在面试前做一份准备材料。面试前除了要准备充分的模拟面试自我问答外，最好还能够根据求职的岗位，做一份准备材料。比如你要去面试一家相机app的产品经理，就可以写一份竞品体验报告。然后请面试官鉴赏与指点，然后你们就可以展开讨论，当然建议你不要提出太过偏激的看法建议，一般情况下，面试官还是很愿意去帮助之前帮助指点过的人的。

　　最后，面试结束时最好加一下面试官微信。相信我，哪怕你在面试中，多对面试官表示尊重与认同，都不如向面试官索要微信更能够表达你的诚意。如果面试官加了你的微信，说明他对你的认可度是比较高的，如果面试通过了，还可以跟面试官询问之后面试的一些准备工作，如果该面试官帮了你一次，之后还会不与余力的帮助你!

　　好啦，以上就是小编今天为大家带来的2021银行校园招聘面试小技巧!希望大家高效率的复习准备，在真正面试时发挥出好的表现!