同学们通过之前的文章，应该已经了解到了不少的面试的技巧，那今天咱们先不聊技巧，换个口味，一起来看看别人的面试经验，从别人的面试过程中学习一些技巧，运用到自己的面试中去。
接下来是一位同学在参加工商银行的面试经验分享，一起来看看吧，希望能够帮助到即将报考银行的同学们。
签到阶段：
到银行之后看到一个特别长的队伍，听说要连续面试一周，将近两千人参加面试，哇，足以看到竞争多激烈，大概是5:1的录取比例。
首先就是要排队签到，把所有东西都上交，装在一个档案袋里，有专门的工作人员保管，面试结束后去拿。工商银行在签到的时候顺便就审核了资料。
然后每个人会领取一个号码牌，贴在胸前，这是你唯一的身份。这就是所谓的“双盲面试”，工商银行和农业银行都是这样的形式，同学参加的其他国有银行也是这样。
候场阶段：
拿到号码牌之后，在工作人员的引导下来到了一间大大的会议室，大家都静静的坐在那里（因为不允许说话）。
等所有人签到完成后，有一个工作人员象征性的讲了一段话，内容太多，但是特别强调，需要上厕所的需要专门工作人员陪同，并且一次只能去一个人。看出来有多严格了吧。
农业银行是在这个时候审核的材料。然后根据所坐的顺序将面试者分了组，当然，一个组的都是报考一个地方的。又将所有组分成两个部分。一部分先去面试，一部分先审核材料。
我是先审核的材料，审核材料时很严格，所需要的材料必须准备齐全。现场就有一个女生四级证书找不到了，最后哀求了半天，工作人员让他先面试，面试完之后把证明材料交到他们工作的地方。
无领导讨论环节：
无领导讨论是同时在许多小会议室进行，在会议室外等待期间会让抽取数字，然后就按照自己所抽到的数字坐下。
进入会议室之后，向面试官问好。每个人桌上都有两张A4纸和一支笔，一张是问题，一张是演草纸。在面试官没有说看之前，不要随便翻阅。
工商银行我参加了两个不同省的面试。一个分行无领导是讨论学校实习该去阿里巴巴还是上汽集团，先无领导讨论，讨论完之后两个小组进行辩论赛，这种形式也真是无敌了。所以大家都要提前准备一下，以免到时候手足无措。
另外一个分行没有让无领导讨论，而是每个人都有一个不同的问题，我记得有说网购的，一带一路的，五花八门的问题。一共五分钟时间，自己分配思考和表述的时间。每个人发表完观点之后，再分别举荐一个你真为表现最好的一位组员。
其实表现好的大家都能看出来，但是几乎都有被举荐，没有得票很多的。只能说大家都太聪明了，你想想如果一个人得票很多，肯定会影响面试官的选择的。而且面试官一直要面试的呀，你说的话他压根没听见也不一定。所以大家都要学聪明一点，不要太实在。
这位同学的面试经验分享可以说是很详细了，同学们可以看看他的面试流程，做到心中有个数，在正式面试的时候，做到不慌张，发挥自己的真正实力。
