2023江苏银行秋季校园招聘预计在9-10月开启，准备参加江苏银行2023秋季校园招聘的考生，对于江苏银行招聘报考条件了解多少呢?为了帮助大家顺利报考江苏银行，特此整理了2022年江苏银行秋季校园招聘的报考条件，希望对备考2023秋招考生有所帮助。
江苏银行2022年秋季校园招聘报考条件
应聘条件：
（一）毕业时间
1. 境内院校。全国高等院校2022年毕业的全日制本科及以上学历大学生（2022年8月底之前取得学历证、学位证和报到证）。
2. 境外院校。2021年8月至2022年7月间毕业的优秀归国留学生（2022年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。
（二）专业要求
1.FinTech培养生/子公司科技类：计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、物联网工程、控制科学与工程、数学、大数据、人工智能、金融工程等IT相关专业。
2.总行管培生/分行综合类/分行定向类/子公司综合类：经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。
（三）其他要求
1. 道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。
2. 身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。
3. 能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。
4. 其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
招聘类别及岗位：
（一）总行
1. 总行管培生
培养公司金融、零售金融、金融市场、投行资管、风险合规、综合管理等方向关键岗位人才，作为总行职能部门专业岗位和管理人才储备。根据专项培养计划，入职后分配至辖内分行轮岗，经考核通过，加入总行部门工作并持续培养。
2. FinTech培养生
统一安排至总行信息科技部工作，培养应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发方向的专业人才。
（1）应用开发：负责银行核心系统、渠道及网络金融业务等系统开发。
（2）创新技术应用研发：负责小程序、区块链、云平台、物联网等应用开发。
（3）大数据及人工智能应用开发：负责大数据及人工智能方向应用开发。
1. 综合类：培养关键岗位“小专家”（交易银行产品经理、互联网渠道产品经理、财富和理财经理等），以及基层管理人员、营销人员、营运人员等。
2. 定向类：定向分配至分行指定区域工作或支行柜员岗位工作。
（三）子公司（苏银金融租赁股份有限公司、苏银理财有限责任公司、苏银凯基消费金融有限公司）
1. 综合类：培养熟悉前中后台业务流程及结构的业务经理、风险管理人员及行政人员。
2. 科技类：负责公司系统研发、数据分析、网络安全等工作。
具体报考条件请参考招聘公告，详见《2022届江苏银行全球校园招聘公告》。
以上就是有关江苏银行秋季校园招聘的报考条件介绍，希望参加2023秋招的各位考生可以对照看看自己是否符合江苏银行报考相关条件。
如有江苏银行报考疑问,咨询一下
