2023东莞银行秋季校园招聘预计在9-10月开启，准备参加东莞银行2023秋季校园招聘的考生，对于东莞银行招聘报考条件了解多少呢?为了帮助大家顺利报考东莞银行，特此整理了2022年东莞银行秋季校园招聘的报考条件，希望对备考2023秋招考生有所帮助。
东莞银行2022年秋季校园招聘报考条件
职能类培训生
总分行职能部门储备生，多岗位、多通道培养，打造全面复合型人才。
任职要求：
(1)2022年应届毕业生，硕士研究生或重点院校优秀本科生。
(2)专业不限，审计类、财务会计类、法律类、计算机类、经济类、金融类、数学类、统计类、管理类、文学类等专业优先。
(3)具备良好的沟通协调能力，踏实上进，在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号优先者优先。
(4)具有团队合作精神，能够服从单位对工作地点及岗位的安排，身体健康，能够承受一定的工作压力。
(5)符合我行亲属回避规定。
科技类培训生
负责研发、信息管理、运维支撑和科技管理的系统工作。
任职要求：
(1)2022年应届毕业生，大学本科及以上学历。
(2)计算机技术、软件工程、数学、统计等计算机理工科相关专业。
(3)具备良好的沟通协调能力，踏实上进，在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号优先者优先。
(4)具有团队合作精神，能够服从单位对工作地点及岗位的安排，身体健康，能够承受一定的工作压力。
(5)符合我行亲属回避规定。
定向培训生(公司)
负责开发和维护企业客户关系，营销推广公司业务产品，向公司客户提供专业性强的综合金融服务及授信业务质量管理，为客户提供公司金融服务的解决方案，做好日常维护工作。
任职要求：
(1)2022年应届毕业生，大学本科及以上学历。
(2)专业不限，经济类、金融类、财会会计类、管理类、统计类等相关专业优先。
(3)具备良好的沟通协调能力，踏实上进，在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号优先者优先。
(4)具有团队合作精神，能够服从单位对工作地点及岗位的安排，身体健康，能够承受一定的工作压力。
(5)符合我行亲属回避规定。
定向培训生(个人)
为个人客户提供专业理财顾问服务，与客户建立长期稳定关系;负责个人客户开发与挖潜，拓展个人贷款业务，进行尽职调查，贷款收件以及贷后管理等工作。
任职要求：
(1)2022年应届毕业生，大学本科及以上学历。
(2)专业不限，经济类、金融类、财会会计类、管理类、统计类等相关专业优先。
(3)具备良好的沟通协调能力，踏实上进，在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号优先者优先。
(4)具有团队合作精神，能够服从单位对工作地点及岗位的安排，身体健康，能够承受一定的工作压力。
(5)符合我行亲属回避规定。
定向培训生(运营)
面向全行客户提供优质的柜面服务工作，做好网点日常业务操作，把握柜面风险，并配合做好厅堂功能性产品的销售。
任职要求：
(1)2022年应届毕业生，大学本科及以上学历。
(2)专业不限，经济类、金融类、财会会计类、管理类、统计类等相关专业优先。
(3)具备良好的沟通协调能力，踏实上进，在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号优先者优先。
(4)具有团队合作精神，能够服从单位对工作地点及岗位的安排，身体健康，能够承受一定的工作压力。
(5)符合我行亲属回避规定。
具体东莞银行招聘报考条件请参考招聘公告，详见《2022东莞银行校园招聘公告》。
以上就是有关东莞银行秋季校园招聘的报考条件介绍，希望参加2023秋招的各位考生可以对照看看自己是否符合东莞银行报考相关条件。
如有东莞银行报考疑问,咨询一下
