报考福建海峡银行秋季校园招聘需要满足哪些基本要求呢?即将参加2023福建海峡银行的秋招考生们快来看一下吧。目前2023福建海峡银行秋季校园招聘的具体公告尚未在官网上正式发布。因此，为大家整理了去年福建海峡银行秋季校园招聘的报考要求，以供大家参考。
2022福建海峡银行秋季校园招聘报考要求
招聘要求：
（一）学历要求
1.管培生：教育部、财政部、国家发改委联合公布的一流大学建设高校，以及一流学科建设高校中的财经院校、福州大学（仅限计算机类专业），2021届、2022届普通高等教育全日制博士研究生、硕士研究生。
2.优青专才：2021届、2022届一流大学建设高校全日制本科生，一流学科建设高校全日制硕士研究生。
3.金融科技类、通用类岗位：2021届、2022届一流学科建设高校和软科“中国两岸四地大学排名”100名以内院校的全日制本科生，以及国内普通高等院校全日制硕士研究生。
以上院校学生应在2022年7月底之前取得报到证、毕业证、学位证书。
（二）专业要求
经济类、金融类、管理类、财会类、法律类、信息技术类等相关专业。市场营销、数学与应用数学、统计学、计量、数据建模、自动化、计算机应用等专业优先。
（三）其他要求
1.诚实守信、爱岗敬业，身体健康，具有良好的个人品质，无不良记录。
2.具备较强的责任心、学习能力、沟通协调与执行力，具有良好的团队协作精神与创新意识。
3.具有ACCA（国际注册会计师）、CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）、CPA（注册会计师）、CFP（国际金融理财师）资格者以及通过国家司法考试者优先。
4.身心健康，身体条件符合公务员录用体检的有关要求。
5.符合本行亲属回避管理有关规定。
招聘岗位：
1.管培生、优青岗位：培养目标为业务管理、内控管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，按照培养方案实施厅堂锻炼、营销实践、管理学习、专业提升等阶段的培养计划。培养期满后，择优安排到相应岗位。
2.金融科技类岗位：培养目标为信息科技、互联网金融等方向金融科技人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据实际工作需要、个人工作表现及专长，安排到相关条线从事软件开发、信息安全、运营管理、互联网金融等相关岗位。
3.通用类岗位：培养目标为市场营销、客户服务、业务运营、财务会计、风险控制、法律合规等方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据实际工作需要、个人工作表现及专长，安排到相关职能部门、分支机构从事相关岗位。
具体详细福建海峡银行招聘报考要求请参考招聘公告，详见《2022年福建海峡银行秋季校园招聘启事》。
以上有关福建海峡银行秋季校园招聘的报考相关要求就介绍到这里，报考2023福建海峡银行秋招的考生们可一定要提前注意了解一下哦。祝愿每一位考生都能够成功上岸!
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