2026年泗阳农商行春招岗位信息:去年只招聘通用岗
2026年泗阳农商行春招公告将于3月发布,通用岗全方位覆盖银行核心业务,从柜面服务到客户对接,从业务实操到市场拓展,需要不同专业的人才加入,主要考察个人能力,想要了解更多关于去年泗阳农商行春招岗位信息的可继续阅读下文。
一、去年泗阳农商行春招岗位信息
(一)招聘员工12名。具体要求如下:
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岗位类别 |
岗位名称 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
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金融业务类 |
通用岗 |
12 |
本科及以上 |
专业不限 |
(二)有下列情形之一的不得参加应聘:
1.受到诫勉、组织处理、或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
4.存在违纪、违法、违规记录,不适宜使用的;
5.其他不符合职位要求或不适宜参与应聘的。
二、泗阳农商行春招通用岗岗位优势与发展前景
(一)岗位优势
1.入门门槛低:相比银行专业化岗位,通用岗对工作经验和专业技能的要求更低,是进入银行业的“绿色通道”。
2.业务接触面广:能够全面了解银行零售、对公、运营等多个板块的基础业务,积累扎实的行业基础。
3.稳定性强:属于银行正式编制(多数校招岗位),薪资福利完善,工作稳定性高。
(二)发展前景
通用岗是银行人才培养的“蓄水池”,员工在积累一定经验后,可通过内部竞聘或转岗,向更专业化的方向发展:
1.横向转岗:从网点通用岗转向客户经理(零售/对公)、理财经理、大堂经理等营销类岗位,或转向柜员、会计主管等运营类岗位。
2.纵向晋升:表现优秀的员工可晋升为网点负责人、部门主管,或通过内部选拔进入总行/分行的职能部门。
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