当前位置: 首页 > 银行考试网 > 银行网申 > 职位表 >

2020建设银行春季校园招聘考试职位表

时间:2020-03-26 来源:未知 点击:

一、总行招聘

  (一)总行远程智能银行中心(工作地点:成都北京武汉广州苏州天津南宁兰州合肥

  (二)总行运营数据中心(公有云运管中心、测试中心、网管中心)(工作地点:北京、武汉、上海

  (三)总行托管运营中心(工作地点:上海)

  (四)总行广州电子银行研发中心(工作地点:广州)

  (五)总行合肥电子银行业务中心(工作地点:合肥)

  (六)总行单证业务中心(工作地点:北京、上海)

  (七)总行上海大数据智慧中心(风险计量中心)(工作地点:上海)

  (八)总行生产园区管理办公室:北京生产园区管理办公室(工作地点:北京)

  (九)研究院秘书处(工作地点:北京)

二、中国建设银行境内37家一级分行主要招聘以下岗位:

  1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。

  2.科技类专项人才。主要从事技术研发、数据挖掘分析、系统运维等科技类相关工作。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。

  3.营销服务岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

  4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作,新员工入职后,在柜面服务岗位上工作不少于一定年限(具体年限要求参见分行公告)。

  5.外语专项人才。北京、上海、广东等10家分行招收14类外语人才,新员工入职后,由录用分行根据总行统一的培养计划进行培养,视工作需要和培养情况,服从总行统筹安排择优外派至相应语种的境外机构工作。具体要求见附件。

根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,以上所有岗位新员工入职后均须在我行基层机构工作两年以上。

三、建行大学

  综合培训岗,主要从事培训课程与教材研发、培训项目策划实施、学员管理与培训评估以及行政管理、品牌推广、信息技术管理等工作。新员工入职后,建行大学按照培养计划对新员工进行锻炼培养,适当安排部分岗位跟岗学习。

  建行大学东北学院、华东学院实施自主招聘,应聘者可直接在我行招聘官网首页浏览东北学院、华东学院招聘公告并进行报名。

  建行大学其他学院综合培训岗招聘由所在地分行(北京、上海、天津、湖北四川陕西青岛)代为实施,新员工入职后直接分配至建行大学指定学院工作,具体信息详见代招分行公告。

热门标签:

最新推荐

银行招聘网

东吴教育 · 银行考试官方微信

+ 立即关注

热门招聘关注查看 备考干货关注查看 实时互动关注查看

  • 官方微博 +关注
  • 备考交流群 +加入
  • 银行招聘信息发布网站 银行招聘网 CopyRight 2004-2019 南京东吴教育咨询有限公司 版权所有 网站地图 苏ICP备15008912号-5