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2021广发银行校园招聘职位表

时间:2020-06-30 来源:未知 点击:
  2021广发银行校园招聘的职位表等相关信息尚未在官网发布,银行考试网小编今天给大家整理了2020广发银行校园招聘的职位表,希望对2021的考生有所帮助。
  广发银行校园招聘职位表:
  总行管理培训生(金市投行) 管培生
  上海 <http://www.yinhangzhaopin.com/tag/shanghai_47_1.html>市(6人)、广州 <http://www.yinhangzhaopin.com/tag/guangzhou_49_1.html>市(2人)、北京 <http://www.yinhangzhaopin.com/tag/beijing_129_1.html>市(2人)
  工作职责:
  以总行管理培训生身份入行与总行签订合同,将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员公司多岗位历练。结合工作需要及个人专长安 <http://www.yinhangzhaopin.com/ccabchina/>排在总行金融市场、投资银行、资产管理、资产托管等相关岗位工作,配套5年以上跟踪培养培育机制,促进更快成长成才。
  总行管理培训生(公司金融) 管培生10人
  工作职责:
  以总行管理培训生身份入行与总行签订合同,将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员公司多岗位历练。结合工作需要及个人专长安排在总行公司金融、交易银行、战略客户等岗位工作,配套5年以上跟踪培养培育机制,促进更快成长成才。
  总行管理培训生(零售金融) 管培生10人
  工作职责:
  以总行管理培训生身份入行与总行签订合同,将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员公司多岗位历练。结合工作需要及个人专长安排在总行零售金融、网络金融、财富管理、零售信贷等岗位工作,配套5年以上跟踪培养培育机制,促进更快成长成才。
  总行管理培训生(职能管理) 管培生10人
  工作职责:
  以总行管理培训生身份入行与总行签订合同,将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员公司多岗位历练。结合工作需要及个人专长安排在总行风险管理、财务会计、法律合规、人力资源、办公室、党团事务类岗位工作,配套5年以上跟踪培养培育机制,促进更快成长成才。
  总行信息技术类 信息技术类10人
  工作职责:
  1.开展IT架构规划及管理,参与建立IT规划管理制度规范,建立健全数据治理体系。
  2.开展全行信息技术安全管理,健全信息技术安全体系,提升全行信息技术安全管理水平。
  3.参与制定IT系统运行管理,及梳理完善相关制度、规范、流程。
  4.参与全行IT系统基础设施规划、设计、优化,以及保障系统安全运行。
  总行业务运营类 业务管理类6人
  工作职责:
  1.负责配合全行运营业务管理工作,健全运营业务体系,为全行产品及业务提供专业化运营解决方案及清算核算服务。
  2.负责配合实施全行公司、零售、金市等业务运营涉及的产品、制度、系统、操作等全流程管理或处理,运营合规及操作风险监测等工作。
  3.负责配合开展全行流程管理涉及的流程诊断评估,流程设计与优化,流程项目管理,流程管理人才培养、理念宣导等工作。
  以上就是银行考试网小编整理的2020广发银行校园招聘的职位表,如果想了解更多银行招聘考试的动态,请关注银行招聘网、银行考试网官方网站或银行招聘网微信号。
 
 
热门标签: 广发银行 2021校园招聘 职位表

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