1、信息科技岗
招聘善于数据处理、信息分析,有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生,通过岗位学习实践,培养精通软件开发、应用维护、测试管理、网络管理、系统管理、信息安全管理的专业人才, 重点培养既精通T技术又熟悉银行经营管理的复合型专业人才,成长为未来银行业稀缺的信息技术专家、金融科技专家、互联网金融专家和科技管理人才。
2、数据管理岗
招聘善于数据处理、信息分析,有志于从事数据管理类、数据分析与应用等工作的优秀应届毕业生,通过多岗位学习实践和系统运用,培养精通人工智能应用、数据软件开发数据分析挖掘、数字创新研究的专业人才, 重点培养既精通数据管理技术又熟悉银行经营管理的复合型专业人才,成长为未来银行业稀缺的数据管理专家。
3、博士研究生岗
招聘善于解决问题,学习研究能力强的优秀应届博士毕业生,通过系统性的轮岗学习、行内专业培训和重点岗位的实践锻炼,培养熟悉商业银行业务经营管理,精通公司金融、交易银行、小微金融、科技文化金融、零告金融、 财富管理、互联网金融、金融市场、金融同业、投资银行、授信管理、风险管理、 法律合规、资产负债管理、人力资源管理、 战略发展规划、招资者关系管理等不同金融领域的专业化人才,为总行培养和储备满足未来战略发展需要的业务专家和高端管理人才。
(二)分行岗位
1.本科生岗
招聘严谨细致、认真负责、富有亲和力、具有较强学习能力,有志于从事网点运营服务和银行产品营销的优秀应届毕业生,通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼, 重点培养精通网点运营服务和综合金融业务营销的专业人才,成长为未来银行业具有竞争力的业务能手、营销精英、营运专家。
2.研究生岗
招聘善于沟通交流富有亲和力、具有较强的学习能力、善于发现客户需求,有志于从事银行产品营销和客户管理工作的优秀应届毕业生,通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼,培养精通公司金融、零告金融、小微金融、科技金融、投行同业、交易银行、财富管理等产品营销、客户管理和产品研发的专业人才,精通财务会计、人力资源、运营保障等管理人才,成长为未来银行业具有高价值的业务能手、营销精英财富顾问、产品专家、专业管理人才以及支行和部门负责人。
3.法律专业定向培训生岗
招聘善于分析思考、学习能力强、专业能力扎实,有志于从事法律相关管理工作的优秀应届毕业生,制定法律专业专属培养路径,围绕培养目标,有针对性地通过多岗位轮岗及法律专业岗位的学习和实践锻炼,经考核后,根据分行部[ ]实际工作需要和个人意愿,择优进入分行法律合规部、资产F保全部等与法律专业紧密相关岗位工作。培养精通合同法律审查诉讼、案件处置、资产保全等业务,既懂法律又熟悉银行经营管理的复合型专业人才,成长为未来银行业稀缺的金融法律专家。
(三)投资控股机构岗位
(1)运营支持类岗位,从事会计审核、支付结算等运营岗位工作,培养未来的网点综合金融服务人才、财富顾问、运营管理专家。学历要求:全日制本科。
(2)市场营销类岗位,从事公司金融、零售金融、小微金融、财富管理等综合金融营销工作,培养未来的资深客户经理、产品专家、支行和部门负责人。学历要求:全日制本科及以上。
(3)职能管理类岗位,从事授信管理、风险管理、 法律合规、 财务管理、人力资源管理、 运营管理、 行政管理等中后台管理工作,培养未来的业务骨干和管理人才。学历要求:全日制硕士研究生及以上。
2、 元基金管理有限公司招聘岗
面向境内外著名高校,招聘热爱资产管理行业、充满激情、追求卓越的优秀应届毕业生,通过系统性的专业培训,培养精通投资交易、投资风控、产品研究、市场营销、法律合规、信息技术、运营保障等领域的金融专业人才,在中外金融机构云集的上海攀登资管行业高峰。
3、南银理财有限责任公司招聘岗位
招聘品学兼优、充满活力、富有理想的境内外著名高校优秀毕业生,通过系统化的轮岗学习和专业岗位的实践锻炼,培养精通投资、研究、交易、市场营销、风险管理、法律合规、信息技术、产品运营等领域的专业人才, 成长为资管行业的业务骨干和高端人才。
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