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[福建]2022年中国邮政储蓄银行福建省分行校园招聘公告

发布时间：2021-08-27 11:58   来源：中国邮政储蓄银行招聘 查看：2759 次 打印  关闭
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    • 　　销售类岗位（福建省分行本部）
    　　职位描述
    　　优先专业：金融相关
    　　基本条件:
    　　1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
    　　2.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
    　　3.金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业。
    　　招聘岗位其他条件:
    　　1.境内外院校硕士研究生及以上学历。
    　　2.校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、金融行业相关实习经历者优先；
    　　3.我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念，也将为员工提供完善的职业晋升通道。新员工录用后原则上先安排至基层进行一定期限的培养锻炼。
    　　专业类岗位（福建省分行本部）
    　　职位描述
    　　优先专业：金融相关
    　　基本条件:
    　　1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
    　　2.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
    　　3.金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业。
    　　招聘岗位其他条件:
    　　1.境内外院校硕士研究生及以上学历。
    　　2.校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、金融行业相关实习经历者优先；
    　　3.我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念，也将为员工提供完善的职业晋升通道。新员工录用后原则上先安排至基层进行一定期限的培养锻炼。
    　　运行类岗位（其他分支行）
    　　职位描述
    　　优先专业：金融相关
    　　基本条件:
    　　1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
    　　2.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
    　　3.金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业。
    　　招聘岗位其他条件:
    　　1.境内外院校全日制大学本科及以上学历。
    　　2.校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、金融行业相关实习经历者优先；
    　　3.我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念，也将为员工提供完善的职业晋升通道。新员工录用后原则上先安排至基层进行一定期限的培养锻炼。
    　　销售类岗位（其他分支行）
    　　职位描述
    　　优先专业：金融相关
    　　基本条件:
    　　1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
    　　2.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
    　　3.金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业。
    　　招聘岗位其他条件:
    　　1.境内外院校全日制大学本科及以上学历。
    　　2.校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、金融行业相关实习经历者优先；
    　　3.我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念，也将为员工提供完善的职业晋升通道。新员工录用后原则上先安排至基层进行一定期限的培养锻炼。
    　　专业类岗位（其他分支行）
    　　职位描述
    　　优先专业：金融相关
    　　基本条件:
    　　1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
    　　2.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
    　　3.金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业。
    　　招聘岗位其他条件:
    　　1.境内外院校全日制大学本科及以上学历。
    　　2.校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、金融行业相关实习经历者优先；
    　　3.我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念，也将为员工提供完善的职业晋升通道。新员工录用后原则上先安排至基层进行一定期限的培养锻炼。

     

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