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首页 > 农村商业银行招聘 > 诸暨农商银行招聘 > [浙江]2026年诸暨农商银行春季招聘公告

[浙江]2026年诸暨农商银行春季招聘公告

发布时间：2026-03-02 13:45 来源：诸暨农商银行招聘查看：次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

　　2026年诸暨农商银行春季招聘公告

　　关于我们

　　诸暨农商银行

　　历经70余年发展

　　下设73家营业网点

　　拥有员工近900人

　　资产规模突破千亿元

　　作为全市首家且唯一资产规模突破千亿元的金融机构，我行存贷款总量持续位居本地银行业首位。

　　目前服务已覆盖

　　全市二分之一的农户

　　四分之一的小微企业

　　每10位市民中就有8位享受我行的金融服务

　　是诸暨地区服务乡村振兴、支持小微企业和践行普惠金融的主力银行,是“诸暨人民自己的银行”。

　　我们始终秉持“知其才、尽其能、善其行”的人才理念,为员工提供和谐共赢的工作环境、清晰的职业发展通道及具有竞争力的薪酬福利体系，致力于与员工共同成长,持续助力地方经济高质量发展。现面向社会诚聘有志于金融事业的优秀人才加入。

　　招聘岗位及要求

　　基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业,无违法违纪等不良记录

　　2.有志于在银行业长期发展,认同本行经营理念和企业文化

　　3.具备岗位所需的专业素质和敬业精神,身心健康,形象良好校园招聘岗位(正式合同制)

　　管理培训生(若干)

　　培养方向:通过系统化学习实践，培养为总行职能部门专业人才或支行营销管理骨干。

　　招聘条件:1.国内普通高校全日制应届硕士研究生及以上学历或985、211高校全日制应届本科学历;

　　2.会计学、财务管理、税务、投资、审计、经济金融类、人力资源、法学、数学、统计等相关专业。

　　科技培训生(若干)

　　培养方向:通过系统化学习实践,培养成为软件开发、数据挖掘与分析应用、系统运营维护方面的专业人才。

　　招聘条件:1.国内普通高校全日制应届硕士研究生及以上学历(要求高考分数达到第一批(特控线)录取线)或985、211高校全日制应届本科学历;

　　2.计算机科学与技术、软件工程类、人工智能、大数据分析等计算机相关专业;

　　3.熟练掌握至少一门面向对象的高级开发语言(如JAVA、C++、Python等);

　　4.熟悉掌握SQL、ORACLE、DB2等数据库相关知识。

　　营销培训生(若干)

　　培养方向:通过支行轮岗实践,培养成为营销类专业人才。

　　招聘条件:1.全日制应届本科及以上学历;

　　2.经济金融类、市场营销、工商管理等相关专业;

　　3.诸暨地区户籍优先。

　　柜员培训生(若干)

　　培养方向:从事支行柜面服务及运营支持工作,入行需在柜

　　面工作不少于2年，表现优异者可转至营销类岗位。

　　招聘条件:1.全日制应届本科及以上学历;

　　2.专业不限;

　　3.诸暨地区户籍优先。

　　社会招聘岗位(正式合同制)

　　科技专员(若干)

　　岗位职责:1.负责软件系统开发与核心功能实现;

　　2.开展数据挖掘、分析与可视化工作;

　　3.推动数据分析成果的业务应用与价值转化;

　　4.负责系统运维、监控与稳定性保障。

　　任职资格:1.全日制本科及以上学历,计算机相关专业;

　　2.有银行等金融行业项目经验者,专业不限;

　　3.年龄35周岁及以下;

　　4.具备扎实的技术功底，熟悉主流前后端开发框架，掌握Java、Python等至少一门编程语言;熟悉数据库原理,了解TDSQL、PolarDB等国产分布式数据库,精通SQL查询优化;熟悉ArgoDB数据仓库及Workflow等ETL工作流工具,了解数据可视化技术,能够独立开展数据分析、挖掘与报表开发工作;

　　5.具有3年以上软件开发或数据分析相关工作经验;

　　6.对AI大模型在金融科技领域的应用有一定了解，具备相关实践经验者优先。

　　客户经理(若干)

　　岗位职责:1.负责信贷业务拓展与客户关系建立及维护;

　　2.了解客户需求并制定营销方案;

　　3.严格把控贷款风险,做好全流程风险管理。任职资格:1.全日制本科及以上学历,专业不限;

　　2.年龄39周岁及以下;

　　3.具有2年及以上银行信贷工作经验,熟悉银行贷款业务产品和流程;

　　4.具有较强沟通交流、市场开拓能力和风险防范意识;

　　5.持有浙江农商银行系统信贷从业资格证者优先。

　　6.熟悉诸暨市场者优先。

　　综合柜员(若干)

　　岗位职责:负责柜面对公、对私业务处理。任职资格:1.全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、财政学、经济金融类等专业;

　　2.年龄28周岁及以下;

　　3.具有2年及以上银行柜面工作经验且现为在岗正式员工者，专业不限,年龄可放宽至30周岁;

　　4.诸暨地区户籍优先。

　　暖心之选保障未来

　　福利待遇

　　提供七险二金、职业晋升,节日福利费、带薪年假、孝德基金、健康体检、交通补贴、餐费补贴、员工及配偶生日福利、员工疗休养、洗衣卡蛋糕卡、家庭财产险、俱乐部活动、单身联谊、教育培训等多元化福利。

　　招聘流程

　　简历投递

　　简历筛选

　　笔试

　　面试

　　背景调查

　　录用审批

　　体检

　　正式录用

　　我行将根据实际情况安排笔试和面试,并通过短信或电话通知应聘者,请保持通讯畅通。

　　携手英才共赴新程

　　应聘方式

　　(一)报名:

　　1.报名时间自公告发布之日起至2026年3月31日17时止。

　　pc端网申入口:

　　https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmiD=9032227

　　移动端网申入口:

　　2.除2026届毕业生外,其他应聘者需将以下材料原件扫描件打包,以“报考岗位+姓名”命名,发送至zjnshshezhao@163.com邮箱,逾期不予受理(以发送日期为准):本人身份证,学历学位证书,浙里办基本养老保险历年参保证明(浙里办-社保证明打印-个人社保证明-基本养老历年参保证明),奖惩或持证材料。留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

　　(二)经初审筛选确定后,按比例确定参加笔试人员，现场确认时间和笔试时间将通过电话(或短信)另行通知。

　　(三)根据应聘者综合情况,按比例确定参加面试人员。

　　(四)按应聘者综合成绩排名确定拟录用人员。

　　应聘须知

　　(一)我行对所有应聘者信息予以保密，应聘者需保证所提供所有信息真实,如与事实不符,我行有权取消其应聘及录用资格。

　　(二)应聘期间请保持通讯畅通,否则视为放弃;若未录取将不再另行通知。

　　(三)应聘者只能报考一个岗位,专业以主修专业为准。

　　(四)报考校园招聘的境内应届毕业生须于2026年8月31日前取得毕业证和学位证,硕士研究生及以上学历的可放宽至2025年毕业的尚未就业人员;境外毕业生要求在2026年12月31日前取得毕业证书和教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

　　(五)若未能按时取得上述相应证书或认证,我行有权取消其录用资格。

　　联系方式:诸暨市大桥东路2号,诸暨农商银行人力资源部

　　联系电话:0575-87008321、0575-87008392

　　联系人:王先生、李女士