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[浙江]2024年龙泉农商银行春季新员工招聘公告

发布时间:2024-01-18 09:45   来源:龙泉农商银行招聘 查看:打印  关闭

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  2024年龙泉农商银行春季新员工招聘公告
  为强化员工队伍建设,经行党委研究决定拟于近期开展龙泉农商银行2024年春季新员工招聘工作,具体方案如下:
  一、招聘计划
招聘岗位
  二、招聘范围、对象、条件及招聘流程
  (一)基本条件
  1.具有良好的思想政治素质,遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业,无不良记录。
  2.认同龙泉农商银行经营理念和企业文化,服务意识强,愿意履行岗位职责和员工义务,能承受一定的工作压力,服务年限3年以上。
  3.具备与岗位要求相适应的学历、专业及能力素质。
  4.具备良好的综合素质,身心健康,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
  5.符合应聘职位的资格条件和胜任能力。
  (二)招聘流程
  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备用人标准,实行公开招聘,采用报名、初审、笔试、面试、体检、背景调查的方式确定人选。具体流程:
  1.报名
  (1)报名方式:采用现场报名。请下载填写报名登记表(详见附件1),并携带相关资料到龙泉农商银行进行现场报名。
  (2)报名时间:即日起至 2024年1月31日。
  (3)报名地点:龙泉市中山东路101号农商银行大楼708、707室;联系人:陈女士(708室)、邱女士(707室),联系电话:0578-7110678、7761292。
  (4)报名资料:
  应届毕业生所需资料:报名表、本人身份证、户口簿、个人简历、学校毕业生推荐表等相关证件原件及复印件。应届毕业生应能够在2024年7月底前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证,合同制员工还需提供学位证。
  历届毕业生所需资料:报名表、本人身份证、户口簿、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件。
  报名时需交二寸免冠近照二张(资料恕不退还)。
  2.初审
  根据岗位所需条件,对报名人员进行初审,确定参加笔试人员,并通知考生。
  3.笔试
  (1)入围笔试人员至少达到招聘计划数1:3的比例才能开考,入围笔试人员若达不到开考比例的,相应核减岗位或取消,核减岗位名额根据本行实际需要增加至其他岗位;
  (2)由本行统一组织笔试,考生凭本人身份证及准考证参加笔试,考试时间和地点通过电话和短信等形式通知。
  (3)管培生岗、通用岗笔试免考,直接进入面试。
  4.面试
  (1)入围考生面试时,考生凭本人身份证及准考证参加。
  (2)应聘人员根据成绩从高分到低分,按1:2的比例分报考岗位决定面试人员,如面试入围最后一名出现分数并列的,并列人员均参加面试。
  5.确定入围对象
  面试结束后,按考生笔试、面试成绩各占50%,分报考岗位从高分到低分确定入围对象,入围比例为1:1.2,参加本行组织的体检和背景调查。
  同等条件下,硕士学位毕业生、“211”、“985”高校毕业生、获得相关职业资格认证(职业资格认证清单见附件2)、有专业特长优先考虑。
  6.体检和背景调查
  体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥及﹤公务员录用体检操作手册(试行)﹥》执行;通知体检时拟聘用人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。
  根据体检结果,由龙泉农商银行进行背景调查,通过证件核查、证件认证、档案查阅、政治审查、电话调查、借助征信等系统平台及公安等部门等方式进行。
  7.培训聘用
  根据体检和考察情况,择优确定拟聘用人员。应届毕业生不能按时毕业并取得学历、学位证书的,取消聘用资格。拟聘用者不按时到用人单位报到,视为自动放弃。
  拟聘用人员报到后,将组织岗前培训,岗前培训合格的,正式通知办理入职手续,培训不合格的,取消聘用资格。
  附件2:相关职业资格认证
  本方案及招聘细则由浙江龙泉农村商业银行股份有限公司负责制定、解释。

 


 

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  原标题:追光有你,携手向未来!龙泉农商银行“职”等你来
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/4LuRg21hyuITlY3HNoO-8Q

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