2025年浙江农商联合银行面向系统内各行社招聘公告(5.26)
为深入贯彻落实人才强行战略,加快高素质人
才队伍建设,切实提升赋能服务全系统高质量发展能力
浙江农商联合银行面向系统内各行社公开招聘人才
一、基本要求
具有良好的政治素质、思想品德和职业操守,无不良行为记录,近三年考核均为称职(B)及以上。
认同浙江农商银行系统发展理念和企业文化,具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通协同能力。
现任行社中层干部、中层助理等参照中层管理的人员或A/B类行社二级支行行长等相应层级人员,全日制大学及以上学历,取得相应学位。年龄一般不超过40周岁对特别优秀的,予以适当放宽。
其他人员报名的,要求全日制大学985/211院校毕业,取得相应学位,年龄不超过35周岁。
具备应聘岗位所需的任职条件,能适应岗位工作要求。
二、招聘岗位及人数
战略规划部
高质量发展业务分析与规划管理岗
公司金融部
对公信贷业务管理岗
对公数据分析岗
科技金融岗
零售金融部
零售业务管理岗
零售数据分析岗
运营管理部
合规(反洗钱反电诈)管理岗
风险合规部
信贷风险管理中心
授信管理岗
监测督导岗
资产保全岗
风险评估岗
数据统计中心
监管报送岗
统计分析岗
教育培训部
教学管理岗
业务管理岗
业务管理岗
风险管理岗
业务管理岗
区域审计中心
审计业务岗
各岗位招聘人数若干,具体招聘岗位及任职条件详见招聘官网。根据报名人员岗位胜任力情况,将给予不同职务职级。
三、招聘程序
(一)报名
PC端网申入口:登录浙江农商联合银行招聘官网点击“社会招聘”投递。
https://zjrchrx.zj96596.com:20080/recruit/talent/official.html#/zn移动端网申入口:关注微信公众号“浙江农信微世界”人才招聘专栏投递。
报名截止时间:2025年5月27日12:00。
(二)资格审查
根据报考条件和应聘人员的综合情况进行资格初审。
(三)综合测评
综合测评由浙江农商联合银行统一组织,对应聘人员的综合素质、专业知识、专业能力和岗位匹配度等情况进行综合测评。
(四)背景调查
根据综合测评情况、岗位匹配度等因素,确定意向人选,对意向人选进行背景调查。
(五)录用通知
择优确定拟录用人员,体检结果合格的,发送录用通知。
四、管理和待遇
实行试用期管理,试用期满后根据个人绩效表现与岗位胜任情况评估决定是否正式聘用。
五、应聘须知
招聘过程中,浙江农商联合银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(手机号码、邮箱)进行沟通联系,请保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。
本单位对应聘者信息予以保密,应聘者需对所提供材料的真实性负责,如与事实不符.本单位有权取消其录用资格。
本公告未尽事宜,由浙江农商联合银行党委组织部(人力资源部)负责解释。
联系邮箱:hr@zjrcu.com

原标题:浙江农商联合银行面向系统内各行社公开招聘
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/APDpgKP7-PiNiitu2d1cLg