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[浙江]2022绍兴银行越城支行诚聘英才启事

发布时间:2022-08-24 15:34   来源:绍兴银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022绍兴银行越城支行诚聘英才启事
  绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2500余人,分支机构123家,经营区域覆盖绍兴、嘉兴舟山台州湖州温州6个地市,并发起设立浙江兰溪越商村镇银行,逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。
  绍兴银行越城支行是绍兴银行下辖一级支行,成立于2000年12月24日,位于越城区劳动路20号,现有员工170余人,下辖营业部、新建支行、大龙支行、城南支行、望花支行、北海支行、城中支行、鉴湖支行、鹅镜雅苑社区支行、解北社区支行共计10家机构。越城支行自成立以来,始终秉持以“大禹精神、陶朱商道、枫桥经验”为核心的企业文化,托依绝佳的地理位置,立足绍兴、服务绍兴,截止2022年7月,存贷款规模超200亿元。支行注重培养员工综合能力,努力营造和谐的内部竞争环境,为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪资水平。
  根据绍兴银行干部管理相关规定和支行职位空缺情况,现面向行内外公开招聘二级支行行长两名。
  一、社会招聘的岗位、人数和条件
招聘
  二、绩效考核要求:
  以合规经营为前提,经济效益为目标,采用KPI绩效考核体系,通过设立适合的KPI考核指标和任务目标,鼓励多劳多得,进一步激发工作积极性和创造性。
  考核任期为三年,试用期一年。任期内每年进行考核,并根据每年考核结果实行动态淘汰机制。试用期内机构发生违规案件或处罚的,负主要责任的,直接淘汰或解聘。
  三、应聘须知:
  (一)所有岗位的应聘者须符合下列基本条件:
  1、认同本行核心价值观,具有良好的职业操守,无不良记录。
  2、具备较强的工作责任意识,具有良好的团队意识和奉献精神。
  (二)应聘者请先登录绍兴银行网站(http://www.sxccb.com),点击“人才招聘”,下载并填写《绍兴银行应聘登记表》,附身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等复印件,近期2寸免冠彩照。
  (三)报名方式:
  请报名人员下载并填写《绍兴银行应聘登记表》,附相关证明材料扫描件,发送至yczhsz@126.com,邮件主题为“2022招聘-姓名-应聘岗位”。
  (四)初审通过人员,我行将及时通知面试时间,如审核未通过,应聘材料恕不退还。面试评分设以下六个方面内容,分别是仪容仪表(10分),沟通能力(20分),应变能力(10分),工作阅历(10分),专业能力(30分),组织协调(20分),由评委根据应聘人员的现场表现进行逐项打分。
  (五)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。
  (六)报名截止日期:2022年8月31日24:00
  联系人与联系电话:樊女士 0575-85127262
  地址:绍兴市越城区劳动路20号绍兴银行越城支行

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