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[天津]天津金城银行2016年社会及校园招聘启事

发布时间:2016-03-01 10:27  来源:综合银行招聘信息 查看:打印  关闭
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天津金城银行2016年社会及校园招聘启事
九十八年前,汇聚政商资本的金城银行在近代中国民族工业快速成长的黄金时期应运而生,以扶持工商业为天职,顺应时势,成功经营,迅速成为中国私营银行的翘楚,创造了中国近代金融史上的“金城神话”。
今天,深化金融改革,扶持实体经济发展的时代之需,为中国民营银行的发展带来了新契机。作为全国首批、北方首家试点民营银行,天津金城银行由天津华北集团和麦购(天津)集团有限公司主发起,联合14家横跨多个产业领域的高成长民营企业,于2014年7月经中国银监会批准开始筹建,并于2015年4月27日在天津自贸区挂牌成立。
新征程、新起点,新成立的天津金城银行以“做价值银行创造者、做细分市场领先者”为愿景,以“稳健、专注、创新、凝聚、融合、共赢”为核心价值观,以打造“互联网化的公司银行”为总体定位,以“公存公贷”为特色,以公司银行业务为主体,以创新金融业务、互联网金融业务为两翼,深耕八大细分市场,致力于为中小微企业及广大民众提供专业、高效、便捷的特色金融服务。
金城汤池,永久坚固。百年新生,一脉相承。天津金城银行虚位以待,诚邀金融同业精英,共同再造金城银行的灿烂辉煌,共同实现自己的事业理想!
 
招聘岗位
一、社会招聘岗位:
序号 所属部门 职位名称 工作地点 招聘人数
1 事业部 客户经理岗 天津 若干
2 总行公司银行部 市场推动岗 天津 2
产品经理岗 天津 3
3 总行投资银行部 结构融资岗 天津 2
并购业务岗 天津 1
资本市场业务岗 天津 1
投贷联动业务岗 天津 1
4 总行金融市场部 票据交易岗 天津 1
票据产品经理岗 天津 1
金融市场交易岗 天津 2
同业业务岗 天津 2
5 总行国际业务部 外汇政策岗 天津 1
市场营销岗 天津 1
单证操作岗 天津 1
6 总行零售银行部 市场营销岗 天津 1
市场规划岗 天津 1
产品研发岗 天津 1
中间业务岗(理财方向) 天津 1
汽车金融渠道经理岗 天津 3
汽车金融放款审核岗 天津 1
汽车金融贷后服务岗 天津 1
7 总行互联网金融部 大数据分析岗 天津 2
项目管理岗 天津 4
产品研发岗(互联网金融产品方向) 天津 4
产品研发岗(网银渠道产品方向) 天津 2
产品研发助理岗 天津 3
POS运营管理岗 天津 1
行业高级经理岗 天津 3
行业客户经理岗 天津 3
产品经理岗(支付方向、负债方向、资产方向、渠道方向) 天津 4
8 总行风险管理部 专职审批人 天津 3
系统运营岗 天津 1
市场风险管理岗 天津 1
信用风险管理岗 天津 1
9 总行授信管理部 贷后管理岗 天津 2
现场核查岗 天津 2
信贷档案管理岗 天津 1
10 总行法律合规部 法律管理岗 天津 1
合规管理岗 天津 1
内控及操作风险管理岗 天津 1
11 总行信息科技部 系统管理岗 天津 2
数据库管理岗 天津 1
软件开发岗 天津 12
质量管理岗 天津 2
数据应用管理岗 天津 1
数据管理岗 天津 2
需求管理岗 天津 2
测试管理岗 天津 2
信息安全岗 天津 1
创新管理岗 天津 2
服务管理岗 天津 1
架构管理岗 天津 1
网络工程管理岗 天津 1
12 总行会计运营部 会计管理团队负责人 天津 1
运营风险监控团队负责人 天津 1
支付结算管理团队负责人 天津 1
系统应用管理团队负责人 天津 1
系统应用管理岗 天津 1
会计核算岗(人民币) 天津 1
会计核算岗(外币) 天津 1
13 总行办公室 品牌运营岗 天津 2
14 总行人力资源部 招聘管理岗 天津 1
薪酬与绩效管理岗 天津 1
15 总行计划财务部 计划管理岗 天津 1
制度管理岗 天津 1
统计管理岗 天津 1
财务管理岗 天津 1
16 总行董事会办公室 资本管理岗 天津 1
公司治理岗 天津 1
股权管理和信息披露岗  天津 1
17 总行审计部 非现场审计岗 天津 1
审计评价岗 天津 1
具体岗位职责点击下方“点我应聘”查看
 
二、校园招聘岗位:
(一)业务管理岗(15人)
岗位职责:
通过入职培训,进入总行直属事业部、总行金融市场部、总行投资银行部、总行互联网金融部等部门进行有效市场开拓,对企业或个人客户营销我行各类负债、资产、中间等业务产品。
应聘条件:
1、诚实守信,性格开朗,品行端正,身体健康,符合我行亲属回避政策。
2、国家“211工程”高等院校全日制本科或研究生以上学历及相应学位2016年应届毕业生,经济金融、财务会计、法律、计算机等相关专业。
3、英语四级及以上。
4、具有较强的责任心和学习能力,良好的团队协作精神。
5、热爱天津金城银行事业,认同天津金城银行企业文化,有强烈意愿在我行提供的舞台上努力工作实现个人价值。
 
(二)IT开发、测试岗(3人)
岗位职责:
从事应用软件、数据分析开发、应用系统测试等岗位工作,通过1-2年的岗位锻炼,逐渐培养成银行应用系统开发、测试的核心人才。
应聘条件:
1、诚实守信,性格开朗,品行端正,身体健康,符合我行亲属回避政策。
2、国家“211工程”高等院校全日制本科或研究生以上学历及相应学位2016年应届毕业生,经济金融、财务会计、法律、计算机等相关专业。
3、英语四级及以上。
4、具有较强的责任心和学习能力,良好的团队协作精神。
5、热爱天津金城银行事业,认同天津金城银行企业文化,有强烈意愿在我行提供的舞台上努力工作实现个人价值。
 
报名方式:
一、社会招聘
请应聘者于2016年3月31日前采用如下方式投递简历:
(一)应聘者下载《天津金城银行应聘登记表.doc》。
(二)应聘者通过电子邮件以word文档附件形式,连同本 人身份证、学历、学位证扫描件,发送至我行招聘邮箱:zhaopin@kcbebank.com(请在邮件主题中注明 “姓名+应聘××岗位”字样),邮件大小不超过500K。
 
二、校园招聘
请应聘者于2016年3月31日前采用如下方式投递简历:
(一)应聘者请下载《天津金城银行应届大学生登记表.doc》。
(二)应聘者通过电子邮件以word文档附件形式,连同本人身份证扫描件发送至我行招聘邮箱:zhaopin@kcbebank.com(请在邮件主题中注明“2016校招-学校-姓名”字样),邮件大小不超过500K。
 
应聘流程
一、社会招聘
简历投递—简历筛选—综合素质测评(笔试或面试)—体检—录用。
 
二、校园招聘
简历投递—简历筛选—笔试—一面—性格测试—二面—体检—录用通知—签订三方—入职培训—签订合同—正式入职。
 
用工形式与福利待遇
一、用工形式
本次社会招聘和校园招聘所聘人员用工性质均为劳动合同制,与我行直接签订劳动合同。
 
二、福利待遇
福利待遇在同行业处于领先水平:
(一)激励计划:短期激励、中期激励、长期激励;
(二)无忧生活计划:法定福利、公司福利、弹性福利;
(三)In-Joy计划:在职员工关怀、新员工关怀;
(四)员工发展计划:个性化员工培训、带薪休假等。
 
其他事项
一、我行将通过电话、短信、电子邮件等方式通知应聘人员进行笔、面试,请保持通讯畅通。
二、符合应聘资格者将分批安排笔(面)试,具体时间、地点另行通知。除本次招聘外,我行社会招聘常年进行,符合录用条件但受本次名额限制暂未录用者将进入我行人才资料库。
三、应聘登记表要求如实、详尽填写,应聘者须对个人填报信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
四、我行尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,应聘材料恕不退回。
五、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

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