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[江苏]2026年招商银行无锡分行社会招聘公告(1.23)

发布时间:2026-01-23 11:45   来源:招商银行招聘 查看:打印  关闭

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  2026年招商银行无锡分行社会招聘公告(1.23)
  授信审批岗(公司)风险管理类
  基础信息
  所属机构:无锡分行
  工作地点:无锡市
  截止时间:2026-06-30
  岗位职责
  1.负责分行授信范围内的公司金融与同业金融授信业务的审查与审批工作;
  2.负责向审贷会介绍审查项目,分析揭示风险,陈述审查意见;
  3.提供授信行业政策,开展内部培训与工作指导;
  4.承担行业、区域、产品和流程的授信研究工作;
  5.协同、指导公司授信业务的贷前调查;
  6.参与研发授信产品和制定客户金融服务方案。
  岗位要求
  1.本科及以上学历;有较强的协作、抗压和沟通能力;
  2.3年以上对公贷款审批/风险管理/对公业务拓展等相关工作经历,且有2年以上一线工作经历优先;
  3.对无锡当地产业分布,重点产业集群发展的情况较为了解,有较强的行业、企业分析研究能力,能独立制定行业审批策略优先。
  工程管理岗综合管理类
  基础信息
  所属机构:无锡分行
  工作地点:无锡市
  截止时间:2026-05-03
  岗位职责
  1.负责分行及下辖网点新建、迁址、开业等全流程管理;
  2.负责分行及下辖网点装修工程图纸审核、工程预决算审核及供应商招投标相关前置工作;
  3.负责分行及下辖网点装修工程全流程管理,包括施工质量、进度、成本、安全控制等;负责解决施工过程中具体专业技术问题;
  4.负责组织分行及下辖机构网点项目报建以及与政府相关部门的协调工作;
  5.负责对分行及下辖网点日常运营和维修维护;
  6.负责对分行及下辖网点固定资产、低值易耗品采购、验收入库、领用调拨、盘点等。
  岗位要求
  1.本科及以上学历,土木工程、电器自动化等相关专业毕业;
  2.具备装修工程现场管理工作3年以上工作经验优先;
  3.熟练掌握CAD、Office等软件操作;
  4.具有全局思维、施工计划组织管理能力及协调能力;
  5.熟悉机构筹建、工程建设、日常运维等相关程序及法律法规;
  6.具备良好的理解能力、文档编写能力、口头表达能力和承压能力。
  法律事务岗内控合规类
  基础信息
  所属机构:无锡分行
  工作地点:无锡市
  截止时间:长期
  岗位职责
  1、对银行业务模式、制度、合同等进行日常合规风险以及法律风险的审查,提供法律提示或风险缓释建议;
  2、对银行创新产品、重大项目、新兴业务进行合法合规论证,提供法律合规解决方案和风险缓释举措,对业务部门的重大项目提供专业支持,协助经营团队参与合同谈判、方案设计、合规论证等;
  3、负责分行不良资产清收方案设计与实施。
  岗位要求
  1、本科及以上学历,法学专业,通过全国统一司法考试;
  2、有诉讼律师或律师助理经历及1年以上法律工作实务经验优先;
  3、具备良好的银行业务法律及合规知识,能熟练运用各类办公软件;
  4、具备较好的沟通协调能力,综合分析能力与学习能力,事业心、责任心较强,能承担较大的工作压力;
  5、品行端正,无不良记录。
  零售综合客户经理零售金融类
  基础信息
  所属机构:无锡分行
  工作地点:无锡市
  截止时间:长期
  岗位职责
  1.做好营业厅随机销售工作,负责本网点到访客户的开户、功能开通及理财类产品销售;
  2.负责对管户客群进行关系维护、销售实施;
  3.负责新企业新代发的拓展,批量拓客项目的落地与执行以及交叉联动与交叉销售的推动;
  4.负责管户代发企业的关系维护、经营,及客户规模的稳定增长;
  岗位要求
  1.本科及以上学历;
  2.遵守监管部门和我行制定的职业道德标准,无不良行为纪录;
  3.具备较强的销售意识,学习能力、语言及文字表达能力较强;
  4.有金融业从业2年以上经验。
  战略客户经理公司金融类
  基础信息
  所属机构:无锡分行
  工作地点:无锡市
  截止时间:长期
  岗位职责
  1.维护和开拓总分行战略客户,提升战略客户对总分行综合贡献度;
  2.挖掘战略客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
  3.承接总分行业务发展战略工作;
  4.推动针对所在经营机构的战略客户及潜在战略客户的市场营销工作;
  5.搜集所管理战略客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
  岗位要求
  1.本科(含)以上学历;
  2.通过客户经理资产业务资格考试,具备较好的资产业务分析和写作能力;
  3.具有较强的市场营销和沟通能力,善于开拓业务和客户市场;
  4.具备较强的责任心、工作热情和团队精神,可承受高强度、持续性工作压力;
  5.遵守监管部门和相关规章制度,无不良行为纪录,符合行内亲属回避要求。

 

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  原标题:招商银行
  文章来源:https://career.cmbchina.com/

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