(一)为零售客户提供远程综合金融服务,通过电话、招乎、企业微信、VTM、AI机器人等经营渠道,为客户提供财富类、账户类、功能类等服务,提升客户的综合贡献度;
(二)挖掘客户财富类需求,为客户进行财富类产品的综合配置。结合市场变化、行内经营策略等,为客户进行理财、基金、存款、黄金等财富产品配置,定制综合金融服务方案,从而实现客户财富资产的均衡配置;
(一)2026届本科及以上学历毕业生(境内院校最高学历毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日,境外院校最高学历毕业时间须在2025年1月1日至2026年7月31日),金融、经济类专业优先;
(六)具备较强的责任心和团队精神、热爱零售营销工作,能承担工作压力。
职能类(年金业务方向)
基础信息
所属机构:总行
工作地点:深圳市
截止时间:2026-04-30
岗位职责
1.负责处理企(职)业年金集中运营业务,为年金业务开展提供运营支持和保障。
2.负责企(职)业年金日常业务咨询和服务工作,为客户提供专业化运营解决方案,提升客户服务体验,助力合作机构价值实现。
3.开展协同服务,向总、分行业务部门输出运营专业能力,配合开展数据分析、客户拜访、招投标材料准备等工作,赋能客群拓展和经营维护。
4.参与收集和反馈制度、系统及业务流程的问题,为完善业务制度、优化作业效率、降低操作风险提供支持。
5.入职3年后有序安排至分行轮岗培养2年。
岗位要求
1.2026届本科及以上学历,金融、经济、管理、计算机等相关专业优先;
2.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守规、品行端正、无不良记录;
3.具有较强的学习能力、沟通能力,能够与不同部门进行顺畅的信息交流与协作;
4.具备良好英语听说读写能力,能熟练使用办公软件;
5.具备较强的责任心和团队意识,能承担工作压力。
职能类岗位(智能运维及研发方向)
基础信息
所属机构:信息技术部
工作地点:深圳市
截止时间:2026-04-30
岗位职责
1、负责总行IT基础设施的建设、管理、运维及技术支持;
2、负责IT基础设施的运维工具和管理平台规划、设计与运营;
3、负责全行IT基础设施的管理规范、技术标准和运营机制的制定与落地推荐,以及对分行提供技术支持和指导;
4、IT基础设施领域包括计算机网络、云平台、数据库以及运维体系,可选其中一个领域;
5、负责运维管理平台的规划、设计和研发;
6、负责智能运维的机器学习算法、大模型的研究、设计与实现;
7、负责运维数据体系的设计和治理。
岗位要求
1、硕士及以上学历(境内院校最高学历毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日,境外院校最高学历毕业时间须在2025年1月1日至2026年7月31日),计算机、软件工程、信息安全、通信工程、电子信息工程类相关专业应届毕业生;
2、计算机基础知识扎实,熟悉Java/C++/python中至少一门编程语言;
3、具备良好的文字表达能力和英语水平;
4、性格开朗,诚实守信,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
5、思想品德端正,身体健康。
6、选择方向一者,熟悉虚拟化、SDN体系架构、容器技术者优先;选择方向二者,熟悉BI、AI,具备pandas、scikit-learn、Tensorflow、大数据等使用经验者优先;
职能类(资产托管方向)
基础信息
所属机构:总行
工作地点:深圳市
截止时间:2026-04-30
岗位职责
1.1-2年分行轮岗后,有序安排至总行资产托管部工作。负责公募基金、资管计划、银行理财、信托计划、企业年金、职业年金等各类托管项目的账户管理、核算估值、信息披露;
2.负责根据法律法规、合同约定,监督投资管理机构的投资行为;
3.负责托管项目各类交易的结算交收、外汇买卖、清算与境内外头寸管理;
4.负责托管业务监管报表及客户服务报告。
岗位要求
1.2026届本科及以上学历毕业生,会计、法律、金融、经济学、计算机、数据管理等相关专业优先等相关专业优先;
2.具有良好的沟通、组织、协调能力和团队协作精神;
3.具有较强的责任心、高度的自律性;
4.诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;
5.较强学习能力,能承受较大的工作压力;
6.轮岗分行待面试时具体沟通。