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[江苏]2021年中信银行南京分行社会招聘启事（3.17）

发布时间：2021-03-17 14:43   来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭

2021年中信银行南京分行社会招聘启事（3.17）
　　支行营业部经理（副经理）
　　职位描述
　　1.负责营业厅日常管理，组织晨、夕会、日常监控抽查和营业厅设施检查和抽查等工作。
　　2.负责第一时间受理并妥善处理客户投诉和其他突发性服务事件；
　　3.负责配合支行行长及支行分管零售业务行领导确定支行工作目标，并对各目标管理内容进行过程督导；
　　4.负责支行零售理财经理的业务培训及日常管理；
　　5.负责分析支行客户群特征和客户需求等信息，确定本行的阵地营销策略和计划。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.具有2年以上的商业银行工作经历或相关工作经历，具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书，持有AFP/CFP优先；
　　5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力和管理能力；
　　6.符合履职回避的有关规定。
　　支行零售银行部经理（副经理）
　　职位描述
　　1. 负责片区开发规划，确立开发目标，组织开展营销活动；
　　2. 根据支行零售业务年度发展计划和部门实际情况，制定本部门工作计划并组织实施；
　　3. 负责组织市场经理接收客户咨询，深入社区和商圈，开展宣传及市场开拓活动；
　　4. 负责团队管理，主要是对外拓客户经理和个贷客户经理进行指导和管理；
　　5. 负责个贷风险防控和贷后管理，保证安全，控制风险。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.具有2年以上的商业银行工作经历或相关工作经历，具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书，持有AFP/CFP优先；
　　5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力和管理能力；
　　6.符合履职回避的有关规定。
　　支行公司银行部经理（副经理）
　　职位描述
　　1.配合支行班子成员制定本部门工作计划并组织实施；
　　2.参与重点客户、重点行业、重点区域的营销工作，为客户提供优质、周到的服务；
　　3.负责支行公司客户经理的培训等日常管理工作；
　　4.根据对公业务操作流程，进行贷前调查和贷中管理；
　　5.发现和解决客户开拓过程中的一般问题。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.具有2年以�仙桃狄泄ぷ骶蛳喙毓ぷ骶哂邢喙馗谖坏纳细谥な榛蛑匆底矢裰な椋�
　　5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力和管理能力；
　　6.符合履职回避的有关规定。
　　支行零售分管行长
　　职位描述
　　1.组织、落实分行给予支行的零售业务计划；
　　2.协助制定和完善支行内部管理制度，确保工作有序、高效、协调、规范；
　　3.积极参与和推动渠道、平台的搭建，组织各项营销活动；
　　4.指导和组织零售客户经理、理财经理团队建设管理、培训选拔等；
　　5.负责与上级行零售业务部门的日常沟通，完成总、分行主管部门安排的报送工作。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.具有6年以上的商业银行工作经历或相关工作经历，具有相关管理经验，具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
　　5.具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的组织管理、协调和沟通能力；
　　6.具有银行管理经验，精通银行营销业务，熟悉本地市场；
　　7.具有丰富的银行业务知识，熟悉银行主要零售业务流程及产品特征；
　　8.符合履职回避的有关规定。
　　综合柜员
　　职位描述
　　1.根据本行运营制度规定和业务操作流程，操作和处理相关柜面业务；
　　2.按照本行客户服务工作要求，开展柜面客户服务工作；
　　3.执行本行合规和反洗钱工作要求，防范和控制操作风险。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.具有1年以上的商业银行工作经历或2年以上相关工作经历，具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
　　5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力；
　　6.符合履职回避的有关规定。
　　零售理财经理
　　职位描述
　　1、负责办理个人客户开户、签约以及个人客户的理财等非现金业务；
　　2、主动挖掘个人客户需求，为个人客户提供理财咨询服务；
　　3、认真分析个人客户的投诉和建议，研究解决方案，不断提升个人客户满意度；
　　4、完善个人客户档案，与个人客户建立长期稳定的伙伴关系。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.具有2年以上的商业银行工作经历或相关工作经历，具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书，持有AFP/CFP优先；
　　5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力；
　　6.符合履职回避的有关规定。
　　公司客户经理
　　职位描述
　　1.参与重点客户、重点行业、重点区域的营销工作；
　　2.进行贷前调查，准确掌握客户经营动态，根据贷款制度，进行贷中管理；
　　3.根据客户需求，开展个性化服务工作，做好客户日常维护；
　　4.发现和解决客户开发中的一般问题，为客户提供及时优质的服务。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.具有2年以上的商业银行工作经历或相关工作经历，具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
　　5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力；
　　6.符合履职回避的有关规定。

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