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[浙江]2022年中信银行宁波分行社会招聘启事

发布时间:2022-01-19 11:35   来源:中信银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2022年中信银行宁波分行社会招聘启事
  综合柜员
  职位描述
  负责柜面运营与服务。
  任职要求
  1.遵纪守法、诚实守信;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.年龄在30周岁以下;
  4.1年以上银行柜面从业经验或相关经济从业经验,具有较好的沟通能力。工作地点为慈溪北仑、大榭、奉化、镇海;
  5.符合履职回避的有关规定。
  理财经理
  职位描述
  1.负责个人客户开发与维护;
  2.做好银行零售产品合规销售;
  3.根据客户需求提供风险匹配的各类资产配置方案;
  4.负责银行客户活动的组织与开展;
  5.负责其他银行个人业务相关工作。
  任职要求
  1.遵纪守法、诚实守信;
  2.全日制本科或以上学历;
  3.年龄不超过35周岁;
  4.应具有2年以上银行理财业务或相关经济工作经验,具有较强的业务拓展和沟通能力;
  5.具有相关的岗位上岗证书或执业资格证书,具有AFP/CFP资格认证者优先;
  6.符合履职回避的有关规定。
  支行营业部经理(副经理)
  职位描述
  1.协助分管行领导确定零售业务销售目标、计划,分解业务经营管理年度目标,指导和监督规划和计划的执行,组织落实调整方案,掌控目标完成进度;
  2.组织制定相关业务领域各项规章制度和办法,设定工作实施细则,并组织实施,对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进;
  3.负责营业厅各项业务的办理、操作、审核等各项工作的监督与管理;
  4.负责销售人员工作任务的制定,督促其形成计划并督导计划付诸实施,保证销售目标的实现;
  5.负责对整个营业厅的销售和服务进行综合管理,包括大堂氛围营造、客户需求激发、监督和管理各岗位人员的销售效率和服务质量;
  6.牵头负责策划并开展营销活动,提升网点销售产能,提升个人客户满意度;
  7.负责管理员工团队,指导员工更新营销理念,提升网点服务与销售能力;
  8.完成上级领导交办的其他工作事项。
  任职要求
  1.遵纪守法,诚实守信;
  2.全日制本科及以上学历;
  3.年龄在35周岁以下;
  4.2年以上银行零售业务、市场外拓或相关工作经验,熟悉当地市场,有较高的专业知识水平,熟知网点厅堂岗位业务流程和服务规范,熟练掌握经济、金融知识及银行、证券、基金、保险、贵金属等金融产品知识,熟悉银行的各项业务政策和制度,有一定的厅堂营销和管理经验。
  5.符合履职回避的有关规定。
  公司客户经理
  职位描述
  1.负责完成分支行下达的公司业绩指标;
  2.负责拓展、维护公司客户;
  3.负责调查完善公司客户财务、经营等信息;
  4.负责公司授信客户的贷前调查、贷中提交、贷后管理工作等。
  任职要求
  1.遵纪守法、诚实守信;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.年龄在35周岁以下;
  4.2年以上银行公司信贷业务或相关从业经验,有较好的客户资源,具有较强的业务拓展和沟通能力。
  5.符合履职回避的有关规定。
  支行公司银行部经理(副经理)
  职位描述
  1.制定和完善公司业务管理体系建设、管理制度和工作流程,落实分行公司主线下达的各项工作要求,指导和监督公司客户经理开展公司业务,推动支行公司业务有序健康发展;
  2.根据年度经营计划,组织落实各项公司业务开展,作好分支联动工作,落实支行日常公司业务综合管理,做好各类业务信息上传下达的组织管理,组织辖内响应分行的各项竞赛、专题部署、专项营销等重点工作,配合参与分行各项调研、会议、客户活动等;
  3.参与支行战略客户、重点客户、重点行业、重点区域的业务推广;收集战略客户、重点客户、重点行业、重点区域、重点产品相关调研信息,评估贡献度,定期提交有较高价值的业务报告;
  4. 负责维护一般客户的日常管理工作;通过为客户提供周到、优质的服务,和有序、高效的工作保留客户;
  5. 深入企业进行贷前贷后调查,准确掌握企业经营动态,确保贷款资料真实、合法、完整;
  6. 根据贷款制度,进行贷中管理,跟踪掌握企业经营动态,确保贷款本息回收;
  7. 发现和解决客户开发中的一般问题,及时回报疑难问题,确保客户得到及时的优质服务。
  任职要求
  1.遵纪守法、诚实守信;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.年龄在35周岁以下;
  4.3年以上银行公司信贷业务或相关工作经验,熟悉当地市场,有较好的客户资源,较强的市场营销能力和管理能力;
  5.符合履职回避的有关规定;
  零售客户经理
  职位描述
  零售客户的维护和开拓
  任职要求
  1.遵纪守法、诚实守信;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.年龄在35周岁以下;
  4.2年以上银行理财业务、个贷业务、市场外拓或相关经济工作经验,具有较强的业务拓展和沟通能力;
  5.符合履职回避的有关规定。
  支行零售银行部经理(副经理)
  职位描述
  1.确定片区开发目标、制定片区开发规划、编制片区开发计划;从银企联动、银区联动、银商联动三个角度规划片区开发流程、组织开展营销活动;包括片区范围界定、片区分区及责任人确定、片区信息统计三个方面的内容。
  2.组织零售客户经理在社区网点接收客户咨询、推介产品、受理业务、更重要的是深入社区和商圈,宣传业务、开拓市场、获取客户;可以使用外包人员参与营销宣传。
  3.对零售客户经理片区开发工作、活动组织工作进行指导和管理,提高片区开发活动的效率;对片区活动的费用进行整体规划、把控和审批。
  任职要求
  1.遵纪守法、诚实守信;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.年龄在35周岁以下;
  4.3年以上银行零售业务、个贷业务、市场外拓或相关经济工作经验,熟悉当地市场,具有较强的市场营销能力和管理能力;
  5.符合履职回避的有关规定;
  支行领导班子
  职位描述
  根据国家金融政策、法规和总分行经营目标,主持制定支行经营目标,年度计划和规章制度、管理办法,并组织实施,确保全面完成本单位各项工作任务和指标。
  任职要求
  1.遵纪守法、诚实守信;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.年龄在38周岁以下;
  4.5年以上银行公司、零售业务或相关经济工作经验,熟悉当地市场,客户资源丰富,具有较强的业务发展和管理能力;
  5.符合银监局有关高级管理人员任职资格的规定;
  6.符合履职回避的有关规定。

 

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