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[湖南]2026年中信银行长沙分行社会招聘公告（3.3）

发布时间：2026-03-03 14:28   来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2026年中信银行长沙分行社会招聘公告（3.3）
　　产品经理（公司及金市方向）
　　岗位职责
　　1.组织推动全辖相关产品的营销工作；
　　2.负责新产品在全辖的培训推广；
　　3.配合一线客户经理开发产品、制定方案；
　　4.负责业务渠道建设、加强体系内外的业务合作;
　　5.金市方向产品经理需参与客群建设，协助经营机构开展营销工作。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.年龄不超过35周岁（含）；
　　3.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　4.2年以上的商业银行相关岗位从业经历，具备丰富的金融知识和实践经验；
　　5.具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力；
　　6.符合履职回避的相关要求。
　　投资顾问岗
　　岗位职责
　　1.主动协助支行私行客户经理盘点私行客户，不断深化和完善客户KYC；主动协助私行客户经理梳理重点客户名单，针对不同类型客群及客户，提供营销策略及营销建议；
　　2.主动推动并参与支行重点私行客户会谈，协助私行客户经理向客户出具资产配置建议、解析产品和服务、开展资产配置跟踪检视等工作；
　　3.定期组织和参与区域性的中大型私行客户沙龙活动，为私行客户提供各类金融或非金融服务；
　　4.走访支行开展资产配置方面赋能培训，提升私行客户经理顾问式服务专业能力。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.熟悉财富管理相关业务产品和流程，具有5年及以上金融行业工作经验，原则上从事零售银行业务不少于3年；
　　5.具有较强的市场敏锐性和业务创新能力，具有较强的综合分析能力、应变能力、沟通协调能力、商务谈判能力和文字表达能力，擅长投资理财、市场研究和资产配置规划，有私行管户人经验优先；
　　6.有较强的责任心和执行力，具备较好的抗压能力和团队协作精神；
　　7.持有AFP或CFP或CPB（若具备CFA或FRM亦可申请）；
　　8.符合我行履职回避的相关规定。
　　公司信用审查岗
　　岗位职责
　　1.负责贯彻落实总行有关公司授信业务的信用审查标准、制度和办法，根据分行实际拟定实施细则；
　　2.负责对各分支机构、分行其他业务线上报的公司授信业务的审查；
　　3.研究、制订并引导实施主审行业和领域的授信政策；
　　4.参与开展必要的行业专题调研并拟定行业信审指引、风险提示等；
　　5.负责对全辖相关公司授信业务信用审查工作的协调、指导和检查；
　　6.完成领导交办的其他工作。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.具备较强的综合分析能力，能独立撰写授信报告，能承受相应的工作压力；
　　5.熟悉企业财务知识，具备2年（含）以上同业信用审查工作经历；
　　6.持有注册会计师证书或通过注册会计师2门及以上考试者优先；
　　7.符合履职回避的有关规定。
　　支行副行长（公司业务）
　　岗位职责
　　1.协助支行行长拟定支行公司业务工作目标和工作计划，确保各项工作目标达成；
　　2.结合当地经济发展情况，协助支行行长制定工作举措，并予以落实；
　　3.协助支行行长建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，确保各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
　　4.协助支行行长组织和落实人才队伍建设和企业文化建设，培养员工职业素养，提升服务质量；
　　5.协助支行行长开展常工作管理，优化工作秩序，加强对员工的绩效考核激励及纪律管理，确保团队高效运作；
　　6.完成上级领导交办的其他工作。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
　　2.年龄原则上不超过38周岁；
　　3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　4.具有5年及以上的商业银行或其他金融机构营销管理等相关经验；
　　5.积极乐观，身心健康，具有良好的沟通协调能力，有较强的经营管理能力；
　　6.在原单位年度考核良好；
　　7.符合监管部门任职资格要求和履职回避的有关规定。
　　综合柜员
　　岗位职责
　　1.根据本行运营制度规定和业务操作流程，操作和处理相关柜面业务；
　　2.按照本行客户服务工作要求，开展柜面客户服务工作；
　　3.执行本行合规和反洗钱工作要求，防范和控制操作风险；
　　4.完成上级传达的其他任务。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪等情况；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.具有1年以上的商业银行工作经历或2年以上相关工作经历，具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
　　5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力；
　　6.在原单位年度考核良好及以上；
　　7.符合履职回避的有关规定。
　　税务管理岗
　　岗位职责
　　1.日常税务处理：负责增值税、企业所得税、房产税等税种的计算、申报和缴纳工作，确保准确性与及时性。负责增值税发票的开具、认证和管理工作。
　　2.税务筹划管理：持续跟踪研究财税法规动态，评估对银行经营的影响；参与融资项目的税务测算。
　　3.税务风险管理：建立健全税务风险管理体系；对接主管税务机关，办理税务登记、备案、检查、稽查配合；处理税务争议、复议、诉讼相关工作。
　　4.内部服务与培训：为业务部门、分支机构提供税务咨询、税务指导。
　　5.领导交办的其他工作。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪等情况；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，需为财务、税务、会计等相关专业；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.在原单位考核良好及以上；
　　5.熟悉国家税收政策法规及银行业税务处理规范，拥有3年及以上税务及财务相关工作经验；
　　6.具备较强的税务风险识别、评估与防控能力，能主动排查涉税风险，完善税务内控流程；
　　7.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调与应变能力，高效对接税务机关及内部各部门；
　　8.符合履职回避的有关规定。
　　纪检专干岗
　　岗位职责
　　1.落实政治监督相关工作，对基层党组织、党员干部履行职责、行使权力进行日常监督，了解被监督对象相关情况。
　　2.协助处置问题线索，对涉嫌违纪违规问题进行立案审查调查。
　　3.对分行管理权限人员违反行业监管规定和企业内部规章制度的行为开展责任追究，提出处理意见和建议等。
　　4.完成上级领导交办的其他事项。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪等情况；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，需为法律、金融、经济、审计等相关专业；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.中共党员，具有纪委监委、公安等司法机关任职工作经历和执纪办案经验的优先；
　　5.具有较强的政治素养，对纪检工作富有热情；
　　6.具有较强的公文写作能力、沟通协调能力、熟练运用各类办公软件；
　　7.符合履职回避的有关规定。
　　公司客户经理（产业金融方向）
　　岗位职责
　　1.完成分支行下达的各项指标任务；
　　2.主动寻找和营销自营客户，为其提供综合服务；
　　3.收集、分析目标客户的各种信息，定期整理、更新文档资料，做好日常管理工作。
　　4.负责做好客户身份识别、尽职调查等反洗钱工作，对风险客户及时采取相应管控措施。
　　5.严格遵守并贯彻总、分行客户档案、客户数据使用安全及保密工作相关制度，确保数据使用的安全、流程及操作合规。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.原则上具有2年（含）以上的商业银行工作经验；
　　5.在原单位连续两个年度考核良好及以上；
　　6.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力、团队合作意识，具备较好的市场开拓能力、客户服务意识；
　　7.熟悉公司银行各项业务及相关金融产品，具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力，原单位考核优秀、业绩突出的优先考虑；
　　8.符合履职回避的有关规定。
　　私人银行客户经理
　　岗位职责
　　1.负责落地渠道获客、协同获客、公私联动获客、资负联动获客等获客项目，识别并开发私行客户及潜在私行客户
　　2.负责存量私人银行及潜在私行客户的经营、维护、防降和提升
　　3.负责为私行及潜在私行客户提供“个人+家庭+企业”的全方位服务，根据私行客户经营周期、职业特点等，落地资产配置、标准化经营、精准营销等工作
　　4.负责组织、落地私行客户活动，做好活动邀约、回访等工作
　　5.负责私人银行非金融服务及品牌服务的营销推广工作
　　6.分析个人客户的投诉和建议，研究解决方案，不断提升私人银行客户满意度
　　7.完善个人客户档案，为后期深层营销工作做好基础工作
　　8.维护和提升个人客户关系，与个人客户建立长期稳定的伙伴关系
　　9.收集同业竞争对手营销策略、产品研发，业务流程信息，为网点制定针对性营销方案提供依据
　　10.主动挖掘个人客户需求，分析私行及潜在私行客户购买我行产品状况及潜在需求
　　11.完成领导交办的其它工作。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良情况；
　　2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.具有4年以上金融机构工作经验，其中从事零售银行业务不少于2年；
　　5.在原单位年度考核良好及以上；
　　6.积极乐观、身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
　　7.具有银行从业资格（公共基础等两门）、基金销售人员资格，保险销售人员从业资格，金融理财师资格（AFP或CFP），持有CPB者优先；
　　8.符合我行履职回避的相关规定。
　　零售市场经理
　　岗位职责
　　1.代发客户经营维护：协助代发客户潜客落地、开卡激活；存量代发客户经营，上门服务和进企活动组织；
　　2.获客场景拓展：围绕网点周边拓展优质获客场景，并负责外拓市场活动的策划组织，实现批量获取新客户；
　　3.新客户标准动作：获客过程中新客户触点的标准化动作，包括开户、账户激活、手机银行及信用卡等基础产品开通绑定等；
　　4.新客户蜜月期经营：自拓新客户蜜月期的经营提升，通过综合营销向上输送富裕层级以上客户；
　　5.做好消费者权益保护工作，包括投诉处理、信息安全保护等工作；
　　6.完成上级领导交办的其他工作事项。
　　任职资格
　　1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.年龄不超过35周岁；
　　3.具有2年以上的商业银行相关工作经历或与录用岗位相匹配的工作经验；
　　4.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　5.在原单位年度考核良好及以上；
　　6.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，兼具较强的团队合作意识和责任心，能够承担一定的工作压力；
　　7.具有良好的沟通表达能力、市场营销意识与风险意识，具有吃苦耐劳精神，善于捕捉市场营销机会，热爱市场外拓工作；
　　8.符合履职回避的有关规定。
　　贵宾客户经理
　　岗位职责
　　1.负责贵宾层级客户拓展与经营，通过专业化经营流程，实现贵宾客户的资产配置，防止贵宾客户流失,并向上输送私人银行客户；
　　2.负责对我行贵宾客户提供财富管理服务，向客户提供专业的财富管理规划，全方位满足客户资产配置需求；
　　3.负责做好贵宾客户日常关系维护工作，通过与贵宾客户建立长期、稳定的关系，提高客户满意度和忠诚度，保证贵宾客户服务的连续性，提升客户贡献度；
　　4.负责策划和实施各项营销方案，按照总、分行营销推动相关要求，积极策划、组织、参与并有效落实各类专项营销方案，提升营销能力；
　　5.负责建立贵宾客户档案，收集和整理管户客户信息，记录管户客户金融服务需求，建立管户客户档案，保持管户客户服务资料的完整性、连续性和可用性；
　　6.负责风险防范工作，严格执行相关经营政策、操作程序，做好个人客户信息的保密工作，积极防范风险，维护银行与客户权益；
　　7.完成领导交办的其他工作。
　　任职资格
　　1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.年龄不超过35周岁；
　　3.具有2年以上的商业银行相关工作经历或与录用岗位相匹配的工作经验；
　　4.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　5.在原单位年度考核良好及以上；
　　6.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，兼具较强的团队合作意识和责任心，能够承担一定的工作压力；
　　7.具有良好的沟通表达能力、市场营销意识与风险意识，具有吃苦耐劳精神，善于捕捉市场营销机会，热爱市场外拓工作；
　　8.符合履职回避的有关规定。
　　支行公司部负责人
　　岗位职责
　　1.贯彻落实分行公司业务发展要求，开展客户的开发及产品营销工作，推动落实并完成各项业务指标；
　　2.协调、完成与公司业务相关的各主线数据、报告的报送工作；
　　3.主持本支行公司客户经理团队进行客户的开拓与日常维护；并对公司客户经理团队进行管理、提升；
　　4.执行个人名下客户履行公司客户经理应尽的职责；
　　5.完成上级领导交办的其他工作事项。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.具有2年以上的商业银行工作经历或与招聘岗位相匹配的工作经验；
　　5.掌握经济、金融理论和现代商业银行管理等知识，了解国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；
　　6.熟练掌握office办公软件；
　　7.符合履职回避的有关规定。



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　　原标题：中信银行社会招聘
　　文章来源：https://job.citicbank.com/
 

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