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[广东]2026年中信银行信用卡中心社会招聘启事（3.30）

发布时间：2026-03-30 11:11   来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2026年中信银行信用卡中心社会招聘启事（3.30）
　　网络运营岗（数据运营方向）
　　专业要求
　　不限
　　工作职责
　　职责一：负责内部沟通协同及重点合作伙伴日常维护管理
　　1.负责根据公司营销节奏，收集各业务口项目预算信息并对已运行的项目进行报账进度监控；
　　2.与公司内部各业务口进行日常接洽与沟通，收集项目信息，确保公司项目顺利执行；
　　3.负责与合作伙伴商务对接及日常维护工作。
　　职责二：负责交易数据及发卡数据的挖掘、分析、统计工作
　　1.负责定期跑批监控、统计及分析各个卡组织的发卡、交易情况；
　　2.负责优化相关业务报表统计维度，不断提升运营效率；
　　3.负责与合作伙伴校对数据口径、按月、季度、年度进行数据报送及对账；
　　4.负责对接大数据及IT团队，开发数据报表。
　　职责三：负责管理台账、结算及相关内宣工作
　　1.负责管理营销活动预算台账，按月收集及更新项目信息；
　　2.负责与合作伙伴进行不同口径的对账及费用结算工作；
　　3.负责对合作伙伴的来访、会晤发布相关新闻稿等内宣工作；
　　4.领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　1.本科及以上学历，2年以上互联网支付平台（支付宝、微信、京东、美团等）及银行的活动运营经验；
　　2.具有较强的沟通能力、组织协调能力，对于高频、多条线的沟通工作，有保密意识；
　　3.思维严谨、逻辑性强，能独立完成项目分析，并能熟练运用PPT等办公软件展示分析结果；
　　4.对数字敏感，具备数据分析能力，会提IT需求及大数据需求；
　　5.责任心强，工作有条理，善于总结工作经验。
　　6.具备大数据分析及挖掘能力，曾经在卡组织（银联、VISA、MasterCard、连通）、互联网支付平台（如：支付宝、微信、京东、美团等）及银行（如：招行、平安银行）的任职经历优先。
　　运营管理岗(汽车分期业务)
　　工作职责
　　职责一：推进车周边、房周边与综合场景分期业务产品政策优化迭代、系统落地
　　根据市场竞争、监管要求及客群变化，开展车周边、房周边与综合场景分期业务产品研究与优化迭代；联动IT、风控、合规等部门，推动产品需求转化、系统开发测试与上线落地，支撑业务创新与推广。
　　职责二：行业分析研究
　　负责汽车分期市场调研、竞品分析、政策及业务模式研究，制定行业分析报告、消费分期营销规划策略和推动组织实施，为业务决策提供数据支持与策略建议。
　　职责三：推动车周边、房周边与综合场景分期业务全流程运营及优化，建立健全业务数据监控体系。
　　负责属地车周边、房周边与综合场景分期业务全流程统筹运营，梳理流程痛点，优化作业效率，提升业务合规性，保障业务平稳高效开展。搭建业务经营数据指标体系，并进行常态化监控与分析；形成数据报表与经营分析报告，及时预警风险、发现问题。负责分期业务流程管理，指导分中心操作落地业务流程；迭代升级系统流程，优化客户体验。
　　职责四：信用风险监控管理
　　负责分期业务信用风险监控管理，建立分期业务信用风险管理机制，完善分期业务信用风险防控策略及工作流程，协同风控部门进行信用风险策略落地实施及监控。
　　职责五：协助其它部门内工作，并承办领导交办的其它工作。
　　任职要求
　　1、大学本科及以上学历，金融、经济、市场等相关专业优先；
　　2、具备至少2年岗位相关工作经验，具备信用卡等支付、金融、信贷相关行业从业经验或具备金融类或互联网类产品设计、运营管理、市场营销或渠道推广经验；
　　3、具备产品政策研究、落地经验者，熟悉汽车分期市场、行业者优先；
　　4、对数据敏感，有数据工作经验者优先。
　　5、符合总行及卡中心规定的其他条件。
　　网络运营岗（企微运营方向）
　　专业要求
　　不限
　　工作职责
　　1.负责卡中心企微私域运营，主导增长策略制定与迭代，对用户增长、业务转化结果负责。
　　2.依托数据分析优化运营方向，搭建差异化客群增长营销策略，支撑智能营销与用户精细化运营。
　　3.定期复盘策略效果，提炼运营经验，提升团队数据营销能力。
　　4.跨部门协同推进运营落地，保障业务目标达成。
　　任职要求
　　1.本科及以上学历，5年及以上私域运营、用户增长、客户成功/项目交付经验，互联网、金融同业均可。
　　2.具备策略分析、数据分析能力，有增长策略搭建与项目落地经验，熟悉用户运营、营销业务逻辑。
　　3.有商业思维，能挖掘业务增长点，抗压性强，执行力、跨团队沟通能力突出，有主人翁意识。
　　4.掌握SQL，Python等软件技能，可独立完成数据提取与分析。
　　5.熟悉企微运营规则，有私域增长操盘经验者优先。

 

报名入口

 

　　原标题：中信银行信用卡中心
　　文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

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