首页 > 城市商业银行招聘 > 杭州银行招聘 > [广东]2026年杭州银行深圳分行社会招聘启事（5.28）

[广东]2026年杭州银行深圳分行社会招聘启事（5.28）

发布时间：2026-05-28 13:45   来源：杭州银行招聘 查看： 次 打印  关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

银行报考指导 精编银行笔面核心资料

　　2026年杭州银行深圳分行社会招聘启事（5.28）
　　资产保全岗
　　所属单位：深圳分行 ｜ 工作地点：深圳 ｜ 招聘人数：1人
　　职位描述：
　　1、负责牵头开展资产保全、清收、诉讼等管理工作；
　　2、负责编制相关报表和各类数据分析统计；
　　3、完成领导交办的各项工作。
　　任职要求：
　　1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
　　2、大学本科及以上学历；
　　3、具有2年及以上银行同类岗位、法务或内控管理工作经验者优先；
　　4、熟练运用办公自动化软件（EXCEL、WORD、PPT等）；
　　5、认同我行企业文化，具有奋斗精神，具备一定的统筹管理能力，业务表述能力，文字报告撰写能力，较强的组织协调能力和抗压能力，能完成各项内控合规工作及任务指标。
　　6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
　　资产保全岗
　　所属单位：深圳分行 ｜ 工作地点：深圳 ｜ 招聘人数：1人
　　职位描述：
　　1、负责牵头开展资产保全、清收、诉讼等管理工作；
　　2、负责编制相关报表和各类数据分析统计；
　　3、完成领导交办的各项工作。
　　任职要求：
　　1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
　　2、大学本科及以上学历；
　　3、具有2年及以上银行同类岗位、法务或内控管理工作经验者优先；
　　4、熟练运用办公自动化软件（EXCEL、WORD、PPT等）；
　　5、认同我行企业文化，具有奋斗精神，具备一定的统筹管理能力，业务表述能力，文字报告撰写能力，较强的组织协调能力和抗压能力，能完成各项内控合规工作及任务指标。
　　6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
　　授信审查岗
　　所属单位：深圳分行 ｜ 工作地点：深圳 ｜ 招聘人数：1人
　　职位描述：
　　1、参与制定分行风险管理政策及风险管理措施；参与制定授信管理相关的操作流程及规范要求；做好年度风险政策的培训和风险文化传导；
　　2、根据总分行的信贷政策和审查要求，负责分行授信业务的审查，并出具审查意见；
　　3、负责授信客户内部评级和关联关系管理；
　　4、负责用信客户风险评价、信贷检查和贷后走访等工作；
　　5、负责委托贷款、贷款承诺函等中间业务等审查工作；
　　6、参与授信后授信客户的现场和非现场检查；
　　7、参与行业调研，进行宏观经济研究，加强宏观把握能力；
　　8、完成总行安排、领导交办的其他事项。
　　任职要求：
　　1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
　　2、大学本科及以上学历；
　　3、具有2年以上银行信贷业务或信贷审查工作经验；
　　4、具备法律、金融、财会等专业知识，具有较强的授信业务风险评估能力，能提出明确的授信意见和合理的风险防范建议；
　　5、认同我行企业文化，具有奋斗精神，有较强的沟通协调、数据分析及文字撰写能力，有强烈的责任心、主观能动性及团队意识。
　　6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
　　同业营销岗（同业、托管方向）
　　所属单位：深圳分行 ｜ 工作地点：深圳 ｜ 招聘人数：2人
　　职位描述：
　　1、负责持牌金融机构的资产托管业务市场开拓，根据本行资产托管业务营销指引，挖掘市场业务机会，建立并维护良好的客户关系，完成总分行下达的托管业务经营指标；
　　2、负责同业投融资、同业销售类业务的市场营销、询价和投后管理等工作；
　　3、组织协调各种资源，积极维护分行主办的客户并努力开拓新的投资者客户并维护现有客户关系；
　　4、完成领导交办的其他事项。
　　任职要求：
　　1、年龄原则不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
　　2、大学本科及以上学历，金融、会计、经济等相关专业优先；
　　3、具有2年及以上同业营销相关岗位经验；
　　4、熟悉银行同业业务产品及流程，熟悉大资管市场，具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和文字表达能力；
　　5、认同我行企业文化，具有奋斗精神；
　　6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
　　产品经理（外汇方向）
　　所属单位：深圳分行 ｜ 工作地点：深圳 ｜ 招聘人数：1人
　　职位描述：
　　1.负责外汇业务营销推动，督导营销团队开展业务营销；
　　2.负责协助走访重点客户、跟踪重点项目推进情况；
　　3.负责提升外汇基础客群，分析客户需求；
　　4.负责推广外汇产品服务，提升客群市场覆盖率；
　　5.负责解答客户咨询，配合经营机构发展外汇业务；
　　6.负责完成领导交办的其他任务。
　　任职要求：
　　1.年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
　　2.大学本科及以上学历；
　　3.具备3年及以上银行业外汇业务从业经验；
　　4.熟悉外管政策.国家经济.金融政策，具备较强的专业学习能力；掌握国际结算、贸易融资、跨境担保、跨境电商或外汇衍生品等业务知识和外汇政策.国际惯例；具备独立负责业务推动和产品培训的能力，良好的业务报告撰写能力，独立的项目管理及沟通表达能力；CFA.CPA.FRM持证者优先；性格开朗，具有较强沟通表达能力，有敬业精神和责任感，工作细致，做事积极主动；
　　5.认同我行企业文化，具有奋斗精神；
　　6.不属于我行规定的亲属回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
　　单证管理岗
　　所属单位：深圳分行 ｜ 工作地点：深圳 ｜ 招聘人数：1人
　　职位描述：
　　1、负责分行国际贸易融资及跨境担保业务的政策合规性审核；
　　2、协助开展分行外汇管理部门及外汇协调小组工作，配合外汇管理局、深圳外汇及跨境人民币自律机制组政策调研、宣传推广、培训传导、检查自查等；
　　3、负责分行进口信用证业务、跨境保函等业务的集中操作、业务审核和电文缮制；
　　4、负责监管跨境反洗钱业务联络和数据反馈；
　　5、负责业务数据统计、报表报送及业务自查；
　　6、负责业务资料登记、邮寄及档案管理；
　　7、完成部门交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
　　2、本科（含）以上学历；
　　3、具备2年以上同岗位工作经验，熟悉单证管理、外汇相关政策；
　　4、认同我行企业文化，具有奋斗精神，责任心强，具备良好的合规风控意识、逻辑分析能力及沟通协调能力；
　　5、不存在商业利益冲突，无不良从业记录，无违纪违规处罚处分或违法犯罪记录，不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象） 。
　　产品经理（跨境金融方向）
　　所属单位：深圳分行 ｜ 工作地点：深圳 ｜ 招聘人数：1人
　　职位描述：
　　1、负责跨境业务营销推动与管理，包括推动国际结算、进出口贸易融资产品的落地实施，推动跨境直贷、内保外贷、内保外债、外保内贷等跨境投融资业务的营销；
　　2、负责外汇衍生产品的营销推动，包括远期结售汇、期权、掉期等产品的营销推广；
　　3、负责协助各经营机构开展业务营销，对经营机构客户经理开展产品培训和系统操作培训；
　　4、负责机构跨境金融及代客交易业务开展情况的市场调研、同业价格调研。负责提交新产品研发需求、创新建议及产品改进建议；
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
　　2、大学本科及以上学历，经济、金融、数学等相关专业优先；
　　3、具有2年以上同岗位工作经验，具有较强的数据分析能力、方案分析和设计能力，具有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新；
　　4、认同本行的企业文化和核心价值观，具有奋斗精神，有强烈的事业心和责任感，思想政治素质较好，有良好的道德素养和职业操守，无违纪违规处罚处分或违法犯罪记录；
　　5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
　　公司金融发展部负责人
　　所属单位：深圳分行 ｜ 工作地点：深圳 ｜ 招聘人数：若干
　　职位描述：
　　1、负责主持或协助本部门负责人主持本部门工作，根据业务发展目标，对本部门业务的经营工作进行有效管理，开发潜力客户，指导下属开展工作，承担部门的领导责任；
　　2、制定本部门业务经营和营销策略，组织落实公司业务各项经营指标；
　　3、组织和指导本部门员工开展营销工作，组织实施绩效考核，充分发挥员工的积极性，确保团队公司业务指标的完成；
　　4、定期调查、分析本部门贷款风险状况，研究防范对策，负责控制本部门贷存比、贷款投向及贷款指标；
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日；
　　2、大学本科及以上学历；
　　3、具有5年以上银行从业经验，2年以上同岗位营销管理工作经验；
　　4、熟悉银行信贷业务或运营管理工作，开拓能力、风险控制能力及综合管理能力较强，工作业绩较好，能够胜任应聘岗位工作要求；
　　5、认同本行的企业文化和核心价值观，具有奋斗精神，有强烈的事业心和责任感，思想政治素质较好，有良好的的道德素养和职业操守，无不良从业记录；
　　6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
　　一级支行负责人
　　所属单位：深圳分行 ｜ 工作地点：深圳 ｜ 招聘人数：1人
　　职位描述：
　　1、在分行的授权范围内管理营销团队，拓展全行的资产、负债及中间业务，强化团队与总、分行的联动协作，完成分行下达的团队及个人业绩指标；
　　2、主持本机构日常管理工作，执行人民银行、银监会和本行的管理制度，依据机构的市场定位，承担机构的综合经营指标，控制风险，提升机构的综合竞争力；
　　3、协调机构与分行各部门之间的关系，加强沟通，相互配合，及时反馈各项信息；
　　4、根据各项内控制度、业务流程和服务标准，在日常工作中组织监督检查，防范操作风险;
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日；
　　2、大学本科及以上学历；
　　3、具有5年以上银行从业经验，2年以上同岗位营销管理工作经验；
　　4、熟悉银行信贷业务或运营管理工作，开拓能力、风险控制能力及综合管理能力较强，工作业绩较好，能够胜任应聘岗位工作要求；
　　5、认同本行的企业文化和核心价值观，具有奋斗精神，有强烈的事业心和责任感，思想政治素质较好，有良好的的道德素养和职业操守，无不良从业记录；
　　6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
　　截止时间：2026-6-30

 

报名入口

 

　　原标题：杭州银行
　　文章来源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>

最新银行考试指南

更多 >>
    热门银行招聘
  • 国家银行招聘
    商业银行招聘
    农信社招聘
    城市商业银行招聘
    农商行招聘
    村镇银行招聘
    外资银行招聘
    民营银行招聘
    • Back to Top