宁波分行培训生
岗位职责:
1、轮岗学习与业务实践:入职后在运营、零售及公司条线(含中台)等相关岗位轮岗,轮岗期间深刻理解银行基层运营模式,熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式,树立风险合规意识和客户服务理念,培养复合的专业能力。
2、定岗发展与职业成长:轮岗期结束后,根据轮岗表现、人才队伍建设需要及个人职业发展意愿,通过双向选择定岗至分行中台相关岗位。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2026年1月至2027年7月毕业;专业不限,金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先。
2、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先。
3、具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力和团队合作意识。
4、能接受1-2年的基层轮岗历练,勇于接受挑战,综合素质突出。
工作城市:
宁波市
面试城市:
宁波市
宁波分行零售业务培训生
岗位职责:
1、轮岗学习与业务实践:入职后在分行运营、零售条线等相关岗位轮岗,通过多岗位实践,系统学习银行账户运营、客户开拓及综合金融服务等,逐步熟悉我行零售战略、产品及经营模式,夯实业务基础。
2、定岗发展与职业成长:轮岗期结束后,根据轮岗表现、人才队伍建设需要及个人职业发展意愿,通过双向选择定岗至零售条线相关岗位,成为分行零售业务骨干。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2026年1月至2027年7月毕业;专业不限,金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先。
2、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先。
3、具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力和团队合作意识。
工作城市:
宁波市
面试城市:
宁波市
宁波分行公司业务培训生
岗位职责:
1、轮岗学习与业务实践:入职后在运营、零售及公司条线等相关岗位轮岗,通过多岗位实践,系统学习银行账户运营、客户开拓、授信业务承做及综合金融服务等,逐步熟悉我行对公战略、产品及经营模式,夯实业务基础。
2、定岗发展与职业成长:轮岗期结束后,根据轮岗表现、人才队伍建设需要及个人职业发展意愿,通过双向选择定岗至公司条线相关岗位,成为分行公司业务骨干。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2026年1月至2027年7月毕业;专业不限,金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先。
2、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先。
3、具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力和团队合作意识。
工作城市:
宁波市
面试城市:
宁波市
宁波分行运营培训生
岗位职责:
1、轮岗学习与业务实践:入职后在支行运营条线轮岗,在导师带教下,系统学习并负责网点柜面业务办理与客户服务,高效、合规处理现金、转账、账户开立等日常交易,提供优质客户服务体验。
2、定岗发展与职业成长:轮岗期结束后,定岗至运营条线相关岗位,通过系统化培养与实战锻炼,快速掌握账户管理、凭证审核、异常交易排查等风险控制要点,筑牢运营风险防线,逐步成长为分行运营业务骨干。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2026年1月至2027年7月毕业;专业不限,金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先。
2、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先。
3、具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力和团队合作意识。
工作城市:
宁波市
面试城市:
宁波市
招聘对象
2027届本科及以上学历应届毕业生
毕业时间
2026年1月1日-2027年7月31日
招聘流程
网申:(8月10日-11月6日)
线上测评:(8月-11月)
线上笔试:(8月-11月)
面试:(9月-11月)
offer:(11月-12月)


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原标题:平安银行2027届秋季校园招聘
文章来源:https://campus.pingan.com/pab
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