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[上海/江苏]2027年上海银行总行秋季校园招聘公告

发布时间：2026-09-21 16:18   来源：上海银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2027年上海银行总行秋季校园招聘公告
　　总行金融科技岗位（算法工程）
　　工作职责
　　1、参与RAG检索增强、文档解析等基础大模型应用模块的开发与迭代，协助搭建应用基础能力底座。
　　2、负责业务数据清洗、数据集整理、Prompt调优等工作，协助解决大模型幻觉、准确率不足等问题，持续优化模型场景适配效果。
　　3、参与智能体工具调用、基础任务规划等功能的开发与调试，协助完成智能体基础场景落地与功能迭代。
　　4、协助完成大模型服务封装、容器化部署、推理性能测试等工程化工作。
　　5、跟踪学习大模型前沿技术、开源项目与行业方案，参与团队技术预研、试点验证工作。
　　任职资格
　　1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。
　　2、理工类专业，包括但不限于计算机、软件工程、数学、统计学。
　　3、具备以下技术能力：
　　（1）熟练掌握Python编程，熟悉常用数据结构与算法，了解FastAPI等基础后端框架；
　　（2）掌握深度学习、机器学习基础理论，理解Transformer核心原理，熟悉大模型概念，了解RAG、Prompt工程、模型微调等技术；
　　（3）熟练使用PyTorch/TensorFlow任意一种深度学习框架，具备数据处理、模型训练能力；
　　（4）了解Linux基础操作、Docker使用，具备服务部署与问题排查意识。
　　4、有大模型相关科研项目、实习经历、竞赛获奖、开源项目贡献者优先，有多模态项目经验者、大模型场景化应用开发、金融领域模型优化等相关项目经验者优先。
　　5、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神。
　　6、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。
　　7、符合本集团亲属回避相关要求。
　　总行金融科技岗位（数据分析）
　　工作职责
　　1、负责数据的清洗和整合，为数据分析提供高质量的数据源。
　　2、深度参与数据应用系统的规划，推动业务需求转化为可落地的数据应用方案。
　　3、构建用户分层运营策略体系，设计营销推荐方案，搭建风险监测体系。
　　4、搭建经营管理指标体系，运用统计分析辅助业务决策。
　　任职资格
　　1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。
　　2、理工类专业，包括但不限于计算机、软件工程、数学、统计学。
　　3、具备以下技术能力：
　　（1）编程与工具：熟练掌握Java、SQL、Python中至少两种编程语言，可独立完成复杂SQL查询；
　　（2）分析与算法：熟练传统机器学习算法，熟悉至少一种深度学习框架，掌握BI工具。
　　4、有营销风控模型、数据应用系统建设等项目经验者优先。
　　5、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神。
　　6、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。
　　7、符合本集团亲属回避相关要求。
　　总行金融科技岗位（数据开发）
　　工作职责
　　1、负责监管报送系统的全流程开发，含业务系统采集数据、加工清洗、校验核对及数据批量报送。
　　2、建立质量监控体系，及时发现数据异常，排查并解决数据问题。
　　3、负责数据加工链路的开发与维护，梳理并优化数据处理流程，减少重复计算，节省计算资源。
　　4、探索大模型在数据研发领域的应用，包括ETL代码自动生成、智能数据质量检测、自然语言数据查询等方向。
　　5、结合AI大模型参与平台智能模块的开发与优化，提升智能化水平。
　　任职资格
　　1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。
　　2、理工类专业，包括但不限于计算机、软件工程、电子信息工程、通信工程、自动化、控制工程。
　　3、具备以下技术能力：
　　（1）具备的Hadoop生态技术栈能力，了解Hive/Spark/Flink等大数据计算引擎；
　　（2）具备一定的SQL性能调优与数据链路优化经验，有Hadoop集群代码调优经验者优先；
　　4、具备银行业务知识储备、了解监管基础合规要求者优先，了解大模型技术在数据研发领域的应用，有相关项目实习经验者优先。
　　5、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神。
　　6、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。
　　7、符合本集团亲属回避相关要求。
　　总行金融科技岗位（SRE运维）
　　工作职责
　　1、负责银行信息系统各类自动化运维工具的开发、测试和优化工作。
　　2、负责银行信息系统监控管理、问题排查及应急处置等工作。
　　3、负责云计算、虚拟化、存储、数据库、中间件等基础设施基础设施领域相关的开发及运维管理工作。
　　4、负责基础网络设施领域相关的开发及运维发管理工作。
　　5、开展银行运维领域的前瞻性研究、实验与引入工作。
　　任职资格
　　1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。
　　2、理工类专业，包括但不限于计算机、软件工程、电子信息工程、通信工程、自动化、控制工程。
　　3、具备以下技术能力：
　　（1）Windows、Linux、Unix至少一种操作系统；
　　（2）Java、C/C++、Python、Shell或其他编程语言；
　　（3）至少一种数据库类型；
　　（4）云计算、容器、分布式存储、负载均衡、交换机、路由器等至少一种技术；
　　（5）分布式监控系统，如Zabbix。
　　4、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神。
　　5、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。
　　6、符合本集团亲属回避相关要求。
　　总行金融科技岗位（软件测试）
　　工作职责
　　1、负责银行应用系统的功能、性能、兼容性测试或自动化测试开发、用户体验分析优化等工作。
　　2、了解敏捷模式等前沿项目管理模式下的测试工作发展趋势，优化银行测试体系。
　　3、参与项目需求分析，设计并落实测试策略，制定功能、性能及专项测试方案，并识别系统性能瓶颈与安全风险。
　　4、负责测试工具的设计、选型、引入与推广应用，推动自动化测试、智能化测试技术的落地。
　　任职资格
　　1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。
　　2、理工类专业，包括但不限于计算机、软件工程、电子信息工程、通信工程、自动化、控制工程。
　　3、掌握测试理论知识，了解测试方法和工具，有测试平台搭建或测试智能体构建经验。
　　4、具备以下技术能力：
　　（1）能了解银行基本业务原理和业务流程，有银行业测试实习经验。
　　（2）能使用自动化工具，独立完成脚本的创建、维护、错误排查，更新自动化脚本案例库。
　　（3）具有基础用户调研意识，能深入了解用户需求、分析用户及产品，优化用户运营方案。
　　5、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神。
　　6、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。
　　7、符合本集团亲属回避相关要求。
　　总行金融科技岗位（应用开发）
　　工作职责
　　1、负责银行经营、管理等各类应用系统的开发、调优工作。
　　2、负责应用系统的技术资产管理，制定和完善开发规范。
　　3、负责项目可行性分析、需求分析及设计，并对项目技术工作进行有效管理。
　　4、关注金融科技架构系统变化趋势，参与应用系统架构设计和优化。
　　任职资格
　　1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。
　　2、理工类专业，包括但不限于计算机、软件工程、电子信息工程、通信工程、自动化、控制工程。
　　3、熟练使用JAVA、C/C++至少一种开发语言，且熟悉至少一种数据库。
　　4、具备以下技术能力：
　　（1）Windows、Linux、Unix至少一种操作系统；
　　（2）Android或iOS移动应用开发；
　　（3）React Native或HTML5开发技术；
　　（4）机器学习。
　　5、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神。
　　6、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。
　　7、符合本集团亲属回避相关要求。
　　总行职能岗位（金融市场）
　　工作职责
　　培养方向为金融市场投资交易、市场研究等领域的专业人才。
　　任职资格
　　1、研究生学历应届毕业生，境内院校毕业时间为2027年1月-2027年7月、境外院校毕业时间为2026年8月-2027年7月，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。
　　2、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
　　3、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。
　　4、符合本集团亲属回避相关要求。
　　总行管理培训生
　　工作职责
　　培养方向为总分支行管理与专业人才。
　　任职资格
　　1、研究生学历应届毕业生，境内院校毕业时间为2027年1月-2027年7月、境外院校毕业时间为2026年8月-2027年7月，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。
　　2、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
　　3、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。
　　4、符合本集团亲属回避相关要求。

 

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　　原标题：上海银行2027秋季校园招聘
　　文章来源：https://bosc.zhiye.com/campus/jobs

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