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[重庆]2026年兴业银行重庆分行社会招聘启事(8.7)

发布时间:2026-08-07 17:14   来源:兴业银行招聘 查看:打印  关闭

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  2026年兴业银行重庆分行社会招聘启事(8.7)
  重庆分行专业管理岗
  截止时间:长期
  工作地点:重庆市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.落实总分行条线管理制度,牵头业务制度建设、流程优化、业务研判,开展业务监督、质量检查,把控业务合规与风险底线;
  2.开展项目审查、尽职核查、风险评估,撰写专业分析报告、审查意见,为业务决策提供专业支撑;
  3.跟踪监管政策变化,组织内部业务培训、案例复盘,指导一线业务开展,识别业务风险点并推动整改;
  4.统筹条线数据统计、分析研判,完成监管报送、内部报告;协同前中后台开展跨部门协同工作;
  5.完成领导交办的其他工作任务。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下;
  2.本科及以上学历,金融、经济、财会、审计、法学、管理等相关专业;
  3.5年及以上金融、会计师事务所(含审计相关执业业务)、律师事务所相关专业工作经优先;熟悉银行信贷、内控合规、财务尽调、法律风控业务逻辑;有四大、内资八大会计师事务所、头部律所执业经历优先;
  4.熟悉金融监管政策、商业银行内控及业务规则;具备较强风险识别、数据分析、报告撰写能力,能够独立开展项目研判、问题核查;
  5.持有注册会计师CPA、法律职业资格A证、中级以上经济/会计职称等专业资格优先;
  6.恪守职业操守,无监管处罚、行业处分、失信及违法违纪记录;具备良好沟通协调、统筹推动能力,较强的责任意识与抗压能力;
  7.政治立场坚定,遵守国家经济金融法律法规和总分行各项规章制度,具有良好的职业道德和全局观念,热爱金融事业,品行端正,无不良嗜好及职业记录,身体健康。
  重庆分行市场营销岗
  截止时间:长期
  工作地点:重庆市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.建立银行与企业或个人的业务联系,维护客户关系,积极进行市场调查,营销分行各类金融产品与服务,通过各种途径挖掘新客户,增加分行市场份额;
  2.及时掌握市场动态,密切关注客户需求,提供专业、优质的金融服务;
  3.依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程,负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作;
  4.积极参与团队建设、合作营销,做好技能和文化的传承;
  5.做好跨部门协同,完成上级交办其他工作。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下;
  2.本科及以上学历,金融、经济、财会、审计、法学、管理等相关专业;
  3.5年及以上金融、会计师事务所(含审计相关执业业务)、律师事务所相关专业工作经优先;熟悉银行信贷、内控合规、财务尽调、法律风控业务逻辑;有四大、内资八大会计师事务所、头部律所执业经历优先;
  4.熟悉金融监管政策、商业银行内控及业务规则;具备较强风险识别、数据分析、报告撰写能力,能够独立开展项目研判、问题核查;
  5.持有注册会计师CPA、法律职业资格A证、中级以上经济/会计职称等专业资格优先;
  6.恪守职业操守,无监管处罚、行业处分、失信及违法违纪记录;具备良好沟通协调、统筹推动能力,较强的责任意识与抗压能力;
  7.政治立场坚定,遵守国家经济金融法律法规和总分行各项规章制度,具有良好的职业道德和全局观念,热爱金融事业,品行端正,无不良嗜好及职业记录,身体健康。
  零售客户经理(派遣制)
  截止时间:长期
  工作地点:重庆市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.负责根据分支行要求按质按量完成各类零售业务与产品的营销任务与业务目标,不断提升业绩水平。
  2.负责零售客户的拓展与维护,包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升。
  3.负责零售负债业务和信贷业务的拓展,并按要求做好后续经营管理和客户维护,保证资产质量。
  4.负责对零贷客户进行其他金融产品的营销推介、交叉营销等。
  任职要求
  1.本科及以上学历;
  2.年龄35周岁(含)以下;
  3.具有较强的市场拓展能力,勇于接受挑战,对拓展营销工作怀抱热情;
  4.具备良好的沟通能力、组织协调能力及执行能力;
  5.具备较强的抗压能力和良好的职业操守。


 

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  原标题:兴业银行
  文章来源:https://job.cib.com.cn/

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