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兴业银行2027秋招倒计时，招聘岗位和条件、笔面试备考攻略一览

发布时间：2026-08-10 14:44   来源：应届生 查看： 次 打印  关闭

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兴业银行2027秋招倒计时，招聘岗位和条件、笔面试备考攻略一览
　　在即将开展的27银行秋招中，不同银行的招聘条件、招聘岗位及备考方向都有所不同，为方便同学们对秋招有大致的了解，小编将逐一为大家介绍各大银行2027秋招的招聘情况。
　　今天给大家说明的是——兴业银行！
　　01
　　兴业银行27秋招概况
　　27秋招详情
　　网申难度：★★★★
　　笔试难度：★★★
　　届别要求：2027届应届为主
　　网申时间：9月19日-10月31日，滚动式招聘
　　笔试时间：分批次进行，第一批：11月9日，第二批：11月16日，第三批：11月23日
　　招聘机构
　　（一）总行机构
　　（二）境内分行
　　（三）子公司
　　招聘岗位
　　（一）管理培训生
　　包括综合、FinTech、绿色金融三个方向。
　　1.管理培训生（综合方向）：主要为战略管理、政策制定、产品管理、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备，以经济、金融、管理、国际贸易、法律、外语等相关专业为主。
　　2.管理培训生（FinTech方向）：主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备，以信息科技、数理统计等相关专业为主。
　　3.管理培训生（绿色金融方向）:主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备，以环境、能源、材料、化工、交通、制造等相关专业为主。
　　（二）市场营销类
　　主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。
　　（三）运营支持类
　　主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。
　　招聘条件
　　招聘对象：
　　国内院校：2027届全日制应届毕业生，须在2027年8月31日前取得毕业证、学位证书；
　　境外留学生：毕业时间限定2026.1.1-2027.8.31，入职前完成教育部留学服务中心学历认证。
　　学历要求：
　　总行管培岗（综合/绿色金融/FinTech）：优先硕士研究生及以上学历，顶尖本科（985/211、双一流）优秀应届生可破格报考。
　　全国分行通用岗（营销/运营/县域网点）：全日制本科及以上即可报考。
　　英语要求
　　一般本科英语应通过大学英语四级，研究生通过英语六级，同等级托福、雅思成绩也可以替代。
　　专业要求
　　管理培训生（综合方向）以经济、金融、法律、外语、国际贸易等相关专业为主；
　　管理培训生（FinTech方向）以信息科技、数理统计等理工科相关专业为主；
　　管理培训生（绿色金融方向）以环境、能源、材料、化工、交通、制造等相关专业为主；
　　市场营销类/运营支持类专业不限，跨专业考生友好。
　　02
　　兴业银行秋招必考的3个理由
　　股份制银行头部，履历含金量高
　　兴业银行是全国性股份制银行第一梯队，常年稳居全球银行1000强前列，在绿色金融、财富管理、金融科技等领域具备行业标杆地位。
　　作为头部股份制银行，兴业银行行业认可度高，平台大、业务广，能为应届生提供极高的履历背书和广阔的职业转型空间。
　　届别要求严格，岗位选择丰富
　　兴业银行秋招仅面向当年全日制毕业生，即2027届毕业生，无择业期往届生通道，竞争群体更纯粹。
　　总行、全国各省市分行及子公司同步扩招，岗位覆盖一线、新一线、二三线及县域城市，岗位选择丰富。
　　薪酬待遇优，福利保障全面
　　兴业银行整体薪酬在股份制银行中处于上游水平，且薪酬与地域、岗位强相关。
　　福利保障体系完善，全员缴纳六险二金，公积金缴纳比例优厚，并配有住房补贴、安家费、餐补、交通补贴及超长带薪年假等，综合待遇具有较强吸引力。
　　03
　　兴业银行网申-笔试-面试备考
　　网申备考
　　兴业银行秋招网申每位应聘者可申报3家机构、每家机构限报1个岗位。
　　网申填写时，实习经历建议用STAR法则量化成果，教育背景突出核心课程与排名，英语四六级及银行、证券等相关证书均为加分项；
　　信息务必真实准确，兴业银行实行亲属回避制度，家庭成员信息需如实填写，联系方式要确保无误。
　　建议提前备好简历素材，网申开启后尽早投递，避免拖到最后。
　　笔试备考
　　笔试形式：双机位在线笔试
　　笔试批次：根据网申时间早晚，分批次进行笔试
　　笔试内容：（非科技岗为例）
　　第一单元、EPI：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析；
　　第二单元、综合知识：会计、法律、经济金融、市场营销；
　　第三单元、英语；
　　第四单元、性格测试。
　　往年笔试考情参考：
往年笔试考情参考：
　　面试备考
　　面试时间：各地区分行自行组织
　　面试形式：采用“AI面试初筛+多轮线下面试”的形式，线下面试以半结构化+无领导小组讨论为主。
　　AI面试
　　重点考察语言表达的流畅度和逻辑，同时通过微表情、语速等细节，判断考生的心理素质、情绪稳定性。
　　无领导小组讨论
　　更看重考生的团队协作能力。考察考生能否提出有建设性的观点、能否整合他人意见推进讨论，以及面对分歧时的协调能力。
　　半结构化面试
　　针对简历深挖实习、校园经历，考察经历的真实性与含金量。通过职业规划、求职动机类问题，判断考生职业稳定性。
　　兴业银行在股份制银行中是比较头部的，每年招聘人数也比较多，招聘机构覆盖全国，感兴趣的考生可以多多关注！


 

 

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　　文章来源于银行招聘网公众号

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