一、招考机构
本次招聘采取统一组织的形式,参与招聘的机构包括总行、总行直属机构、审计分部、境内分行、港澳台及海外机构、综合经营公司。
二、招考岗位
(一)总行
1、总行管理培训生
总行部门管理培训生分为信息科技、业务发展、金融市场、风险合规、综合管理、全球化共6个方向;
上海总部管理培训生。
2、小语种专项计划
招收语种:德语、法语、西班牙语、葡萄牙语、瑞典语、匈牙利语、波兰语、捷克语、塞尔维亚语。
(二)总行直属机构
1、信用卡中心金融综合、信息科技岗位,面向境内外院校招收应届毕业生。
2、养老金融中心金融综合岗位,面向境内外院校招收应届毕业生。
3、数字资产运营中心数据分析岗位,面向境内外院校招收应届毕业生。
4、信息科技运营中心信息科技岗位,面向境内外院校招收应届毕业生。
5、软件中心信息科技岗位,面向境内外院校招收应届毕业生。
6、国际结算单证处理中心单证业务综合、信息科技岗位,面向境内外院校招收应届毕业生。
7、集约运营中心集约运营业务、运营科技支持岗位,面向境内外院校招收应届毕业生。
8、远程银行中心金融综合、线上运营业务岗位,面向境内外院校招收应届毕业生。
9、
北京高级研修院培训研发岗位,面向境内外院校招收应届毕业生。
10、上海高级研修院培训研发岗位,面向境内外院校招收应届毕业生。
(三)审计分部
审计分部审计员、审计数据分析员岗位,面向境内外院校招收应届毕业生。
(四)境内分行
1、管理培训生岗位,面向境内外院校招收应届毕业生,作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备,招收入行后在基层一线培养锻炼1年左右,根据培养情况再安排至各级管理机构工作。
2、信息科技岗位,面向境内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生,到分行各级机构从事信息科技相关工作。
3、营业网点业务岗位(营销服务),面向境内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
4、营业网点业务岗位(综合服务),面向境内外院校招收应届毕业生,从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。
(五)港澳台及海外机构
面向境内外院校招收应届毕业生(含中国内地及港澳台生、外籍留学生),能够满足在相应国家或地区工作的国籍或签证等相关要求。
(六)综合经营公司
面向境内外院校招收应届毕业生,从事金融业务或相应岗位工作。
三、招考人数
四、基本条件
招考对象:面向2026年1月1日至2027年7月31日期间毕业的境内外院校应届毕业生。
志愿数量:每人最多可申请5个岗位,其中应聘北京、上海、
广东、
深圳等境内一级分行或直属分行可申请1-2个岗位,应聘其他一级机构可申请1个岗位;所有岗位均为平行志愿,不分先后。
注意!简历信息一旦提交不可修改,提交前请仔细核准!
五、招考流程
网申时间:2026年9月3日-10月9日24点
简历筛选:同步滚动开展
统一笔试:10月中下旬
面试:11月初开始
体检、发放offer:11月中旬开始
入职:分批滚动办理
(*如需中国银行27秋招网申模板,可扫描下方二维码获取!)

扫描上方二维码咨询秋招问题
联系我们时,请一定说明在“银行招聘网”上看到的,谢谢!
免责声明:本网站所发布内容为转载资讯,作为转载主体并不承担岗位真实性核查责任,仅供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站不承担任何责任。如有内容、版权等问题请与本网联系删除。
热门标签: