注意注意!
预计笔试时间:10月24日
一、邮储银行26秋招简介
邮储银行2027秋季校园招聘共有总行本部、总行审计条线、总行信息科技板块、总行信用卡中心、各一级分行、控股子公司。
一起来看看详细的招聘要求:
1、招聘对象
面向境内、境外高校毕业生。
其中,境内院校毕业生原则上应在2027年1月1日至2027年8月31日之间毕业,并取得毕业证、学位证;
境外院校毕业生原则上应在2026年9月1日至2027年8月31日之间毕业,能够按时获得学历(学位)证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
2、招聘条件
1.学历要求:
国民教育系列大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求:
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
各机构具体的招聘岗位、应聘条件、工作地点,详见各岗位招聘页面。
3、注意事项
每位应聘者可根据意愿在总行(含信息科技板块、审计条线、信用卡中心)以及各一级分行的岗位中申报任意2个岗位。此外,还可以同时申报控股子公司的岗位。
二、邮储银行薪资待遇
邮储银行薪资待遇需要分地区及岗位来看,不同地区不同岗位差异较大。
一般总行待遇是比较好的,像邮储银行总行总包可达28w,科技岗则在25-28W左右,
北京分行则有16-20万。部分直属机构软件研发中心28-33万,数据中心30万。其中尤其是邮储总行信用卡中心总包在28-30万,在六大行中薪资都是比较高的。
但是邮储银行的网点多,很多基层的一线岗位,可能薪资就只有4-5k左右,整体差距较大。
但邮储银行的好处是,依托邮政网络,各个城市网点齐全,另外各岗位都是双轨晋升制,发展空间也比较大,也非常适合同学们锻炼自己~
三、邮储银行笔试考情
邮储银行秋季校园招聘笔试和其他大行一样,一般是统一线下机考,预计笔试时间为10月24日,笔试通知将在10月中旬左右发出。
根据往年笔试考情,邮储银行主要考察:EPI、综合知识、英语以及性格测试,整体难度相比于四大行来说要稍微低一些,但还是需要认真准备的~
其中EPI部分主要考察言语理解、数学运算、逻辑推理、思维策略、资料分析5个部分,每个部分共考察10题,限时50分钟,平均每道题需要在1分钟内做完,时间上还是比较紧张的。
综合知识主要考察金融、经济、
财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科;建议把复习重点放在金融知识、时政以及邮储银行特色知识三个部分。这三块内容占比较大且相对比较好复习。
下面是去年邮储银行的笔试题型分布:

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文章来源于银行招聘网公众号
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