Java软件开发工程师
职位职责
负责各类银行业务系统的设计、开发(JAVA方向)及团队管理工作。
职位要求
1.本科及以上学历,计算机相关专业;
2.精通Java语言、J2EE架构及重用轻量级开源架构,精通面向对象系统架构设计,并熟悉一种以上数据库;
3.3年以上开发工作经验,并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作,具备项目管理或开发团队管理经验者优先;
4.具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及责任心;
5.熟悉金融或者企业财务相关的业务,有参与金融系统开发经验者优先。
解决方案专家
职位职责
1.负责薪福通产品及解决方案的售前拓展支持,能够根据客户需求构建复杂个性化解决方案,并对方案进行系统有效的分析和解释,对风险、收益等进行判断;
2.负责行业、区域售前拓展,敏锐洞察市场及行业发展趋势、业务变化、客户关注焦点,明确细分行业或区域的业务策略和竞争策略;
3.协调并驱动产品、研发、销售等多个团队共创完成商业化业务目标;
4.负责客户洞察、需求分析、解决方案包装、售前拓展资料建设、售前项目招投标支持等。
职位要求
1.本科及以上学历,心理学、人力资源、计算机等相关专业;
2.5年以上工作经验,具备丰富的人事管理领域SaaS软件售前或交付经验;
3.具备良好的学习能力,对制造、零售、科技、央国企中的一到两个行业有深入了解和研究;
4.具有丰富的市场分析、表达能力与文档能力,能够完成产品商业化的路径分析与布局;
5.以结果为导向,追求卓越,具备良好的客户服务意识和团队合作精神。
客户成功顾问
职位职责
1.深入了解企业人事管理模式,挖掘客户的人事管理需求,完成对企业人事管理流程的调研与梳理,并提供定制化的解决方案;
2.帮助客户充分理解人事管理产品的功能、价值并高效使用产品,提升客户使用体验;
3.定期与客户沟通,了解产品使用情况,识别潜在问题并提供相应支持;
4.合理管控客户需求,与研发部门保持紧密协同,协调功能需求开发与上线的计划;
5.通过专业服务与支持,帮助客户能够充分实现产品价值,持续沉淀最佳实践;
6.参与基于客户旅程的服务模式、智能工具和数据模型等建设,推动客户成功体系成熟、完善。
职位要求
1.本科及以上学历,心理学、人力资源、计算机等相关专业;
2.5年以上企业级SaaS客户成功或实施经验,熟悉大中型企业的人事管理流程,至少主导过3个以上中大型企业项目落地或完整运营;
3.熟悉HCM领域(组织、薪酬、考勤、个税、社保等),有头部知名的HCM领域软件企业工作经验者优先;
4.具备客户成功体系搭建经验,具备客户旅程制定、智能工具建设、客户续约流程搭建等工作经验者优先;
5.具备出色的沟通技巧、能够与客户建立信任关系、能够协调内部团队(如销售、产品、技术)共同服务客户。
机房环境管理岗
职位职责
1.负责数据中心机房的规划、设计、建设与优化,能够基于数据中心建设标准及场地规划相关知识,规划机房园区、建筑、结构等;
2.负责完成机房暖通系统、供配电系统、综合布线系统,消防、安防等配套系统的方案设计;
3.负责数据中心机房基础设施日常运行维护与优化,负责数据中心机房资源容量管理与优化,负责数据中心机房基础设施新技术预研、测试与引进推广。
职位要求
1.本科及以上学历,2年以上相关工作经验,电气、暖通、弱电和自动化相关专业优先;
2.熟悉数据中心机房规划设计、建设或运维管理;熟悉数据中心暖通系统、配电系统、智能化系统等;
3.学习能力强,工作积极主动,有较强的责任心和团队协作意识;
4.有金融行业(银行、保险、证券等)和互联网行业数据中心从业经验者优先。
大模型应用开发工程师
职位职责
1.负责大模型推理领域的相关工作,包括大模型推理框架的开发与优化、国产算力卡的适配等,持续优化大模型推理性能;
2.负责ZA38大模型应用开发框架的建设工作。
职位要求
1.本科及以上学历,计算机、数学、统计学等相关专业,3年以上开发经验;
2.精通Java、Python至少一门编程语言及其常用生态框架,熟练使用MySQL、Redis、ES等主流中间件;
3.熟悉大模型相关基础知识,工程代码能力扎实,熟悉AI应用的开发过程;
4.熟悉Agent、RAG、上下文工程等大模型应用技术及配套的技术栈,有实际项目经验者优先;
5.具备良好的沟通能力及团队协作精神,具备良好的自驱力与求知欲,能够主动学习并研究前沿技术。
大模型算法工程师
职位职责
1.进行多模态大模型领域的研发工作;
2.参与建设模型训练流程所需工具,包括但不限于数据处理、训练算法优化和调整模型结构等;
3.参与大模型微调、训练应用场景识别,完成大模型微调、训练任务落地;
4.开展多模态大模型前沿技术及应用的研究和引入。
职位要求
1.本科及以上学历,理工科背景,计算机科学、数学或统计学等专业优先;
2.有三年以上机器学习相关经验,有多模态大模型训练经验者优先;
3.熟悉python编程语言;熟悉常见的机器学习或者深度学习中的一个或多个(Pytorch等);
4.熟练使用模型微调、训练相关框架(deepspeed,ms-swift,mindspore等),能够独立完成模型的微调、训练;
5.具备行业洞察能力,把握技术及应用演进路线;
6.具备良好的沟通能力、文档写作能力和团队合作精神。
测试开发工程师
职位职责
1.参与产品的需求分析,负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作,定期汇报项目进展情况;
2.根据项目测试需要,使用自动化测试框架、平台及工具,开发自动化测试用例,涉及单元测试自动化、接口测试自动化及界面测试自动化;
3.参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。
职位要求
1.本科及以上学历,计算机相关专业;
2.熟悉软件工程及CMMI体系,精通测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能;
3.3年以上开发或测试工作经验,能独立承担大型项目的测试工作;1年以上自动化测试经验,掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架,具备测试团队管理经验者优先;
4.熟练使用Java、Python中至少一种语言,熟悉MySQL、Oracle、SQL Server、DB2中至少一种关系型数据库;
5.责任心强,有良好的合作精神,有较强的学习能力和沟通协调能力;
6.具备以下一种或多种经验者优先:
a.有手机自动化测试工具开发维护经验;
b.有成功的大规模自动化测试实施经验;
c.熟悉金融或者企业财务相关的业务,有参与金融系统测试经验。

原标题:招银网络科技
文章来源:https://cmbntjob.cmbchina.com/pages/socialRecruit/index.html
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