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[四川]2020成都银行招聘启事(11.17)

发布时间:2020-11-17 14:35  来源:成都银行招聘 查看:打印  关闭
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2020成都银行招聘启事(11.17)
  成都银行成立于1996年12月,系四川省首家城市商业银行,2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市,成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。
  截止目前,成都银行注册资金36.12亿元,在岗员工6000余名。全行下辖31家直属支行覆盖成都全域,设立了重庆西安广安资阳眉山内江南充宜宾乐山德阳泸州阿坝、天府新区13家分行。发起设立全国首批、西部首家消费金融公司—四川锦程消费金融公司,在江苏宝应县和四川省名山县发起设立两家村镇银行,参股西藏银行。
  成都银行以建设成为“协调发展、富有特色、价值领先、社会认可的现代商业银行”为战略愿景,秉承“服务地方经济,服务小微企业,服务城乡居民”的市场定位,积极探索差异化、特色化发展路径,形成了自身独特的业务特色和竞争优势,综合实力位居西部城商行领先地位,部分经营指标达到国内先进银行水平。
  因筹备绵阳分行需要,现面向社会公开招聘各类优秀人才,诚邀有志之士加盟。
  一、工作地点:四川省绵阳市
  二、基本条件
  (一)品行端正、诚实守信、遵纪守法、身心健康,无任何不良从业记录;
  (二)经济、金融、财会、法律、信息技术等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
  (三)具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力。
  三、招聘岗位、人数及招聘条件
  (一)个人金融部
  1、负责人 1名
  (1)年龄40周岁及以下;
  (2)熟悉银行个人金融业务、产品及相关政策法规;
  (3)具有相关金融业务的营销、策划经验,有较强的团队管理能力、业务开拓能力和沟通协调能力;
  (4)有较丰富的客户资源,有商业银行相应岗位任职经历者优先。
  2、个人客户经理 若干名
  (1)年龄35周岁及以下;
  (2)熟悉银行个人金融业务、产品及相关政策法规;
  (3)有较强的产品组合、应用和创新能力;
  (4)熟悉营销组织与策划,具备较强的市场拓展能力;
  (5)同等条件下,有较丰富的客户资源者优先。
  (二)公司业务部  公司客户经理 若干名
  (1)年龄35周岁及以下;
  (2)2年以上企业会计、财务从业经验,熟悉企业成本核算、税务政策、财务管理;注册会计师、税务师、取得法律职业资格证书者优先;
  (3)在担保公司从事实体企业授信工作或在大中型企业从事会计核算、财务管理工作的,可适当放宽上述要求;
  (4)客户服务意识强,乐于同企业客户打交道;
  (5)同等条件下,有较丰富的客户资源者优先。
  (三)风险管理部
  1、专职审批岗 1名
  (1)年龄35周岁及以下,2年以上银行信用审批工作经验;
  (2)具备较强的企业财务分析和评估能力;
  (3)熟悉授信业务的运作流程和风险控制要点,能运用各类授信分析和评价方法来识别和衡量授信风险,能运用各种风险控制方法独立审查授信业务,并有针对性地完善授信方案;
  (4)熟悉商业银行风险管理理论及实务,有较好的宏观经济分析和文字综合能力;
  (5)具有注册会计师或国内外同等资格认证者优先。
  2、风险综合岗 1名
  (1)年龄35周岁及以下,2年及以上银行风险管理相关工作经验;
  (2)熟悉信贷业务相关的国家政策、监管要求以及银行业的政策制度;
  (3)具备较强的文字功底,能审查授信业务并撰写审查报告,指导、监督业务部门开展贷后管理工作,进行风险客户预警及风险提示;
  (4)具备较强的信贷风险分析能力,能把握信贷资产结构和不良资产变动趋势,监控分行信贷资产运行情况。
  (四)会计结算部 运营主管 1名
  (1)年龄35周岁及以下,2年及以上银行会计工作经验;
  (2)熟悉银行柜面业务办理操作流程和业务相关管理规定,具备相关金融知识及会计知识,熟悉人民银行相关会计制度;
  (3)有较强的组织协调能力,有相应职位任职经历者优先。
  (五)综合管理部
  1、行政综合岗 1名
  (1)年龄35周岁及以下,2年及以上行政综合工作经验;
  (2)了解经济、金融政策法规和相关业务知识;
  (3)具备一定的财务会计知识,熟悉银行行政部门工作内容及程序,具有较强的综合组织能力和文字表达能力;
  (4)具有较强的执行能力,熟知并能有效处理银行后勤保障工作。
  2、信息技术及安全保卫岗 1名
  (1)年龄35周岁及以下,计算机应用、网络或电子信息专业,2年及以上相关工作经验;
  (2)熟悉银行网络系统管理和设备运行维护,能及时处理网络、硬件故障;
  (3)具备一定的银行安全保卫知识。
  (六)营业部
  1、对公会计岗 1名
  (1)年龄35周岁及以下,2年及以上银行会计工作经验;
  (2)有银行柜面业务工作经验,熟练掌握业务办理流程及操作规定;
  (3)具有较好的业务技能水平,熟悉人民银行支付结算、账户管理各项基本规定。
  2、储蓄岗 若干名
  (1)年龄25周岁及以下;财务、会计、金融、市场营销等相关专业优先;
  (2)具备良好的职业道德和职业仪表,具有较好的服务意识、亲和力和抗压力;
  (3)同等条件下,绵阳当地户籍者优先。
  四、用工方式
  1、储蓄岗用工方式为合同制柜员,签订一次性劳动合同,期限8-9年,入行满3年后,可参加3次转合同制行员考试。
  2、其他岗位用工方式为合同制行员,初次签订劳动合同期限为5年,到期考核合格后可续签。
  五、报名方式
  应聘者请登录https://bocd.zhiye.com/Social,点击应聘职位,进入网申页面,在线投递简历。
  六、招聘流程
  简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用
  七、报名截止时间:2020年11月30日
  八、注意事项
  (一)应聘申请表须如实、详尽填写,应聘者对个人填报信息的真实性负责,如发现弄虚作假,或存在违规违纪行为的,我行将取消录用资格。
  (二)我行将以电话、短信或电子邮件方式通知招聘相关事宜,请确保通讯畅通。

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