首页 > 农村商业银行招聘 > 成都农商银行招聘 > [四川]2022年成都农村商业银行市场化选聘中层管理人员公告

[四川]2022年成都农村商业银行市场化选聘中层管理人员公告

发布时间:2022-04-19 15:50   来源:成都农商银行招聘 查看:3414 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
2026闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閻戣姤鍤勯柛顐f礀绾惧鏌熼幑鎰靛殭缁炬儳鐏濋埞鎴﹀磼濞戞瑥浠╅梺閫炲苯鍘哥紒鑸靛哺閻涱喚鈧綆鍠楅崑鎰版煟閵忋垺鏆╅柛妯煎█濮婅櫣鎷犻幓鎺戞瘣缂傚倸绉村Λ婵嗙暦閹达箑绀嬫い鏍ㄧ☉娴犙囨⒑閹稿海绠撴繛灞傚妿婢规洘绂掔€n偆鍘遍梺纭呭焽閸斿秴鈻嶉崨瀛樼厽闊洤锕ュ▍濠囨煛鐏炵ǹ澧茬紒妤冨枛閸┾偓妞ゆ巻鍋撳畝锝堝劵椤﹀爼鏌h箛鏂挎诞婵﹥妞藉顒勫Ψ閿旂晫褰呴梻浣告憸閸c儵宕戞繝鍥х畺闁汇垹澹婇弫宥嗙節婵犲倹鍣介柨娑欑矊椤啴濡堕崱娆忣潷缂備浇顕ч崐鍨暦閵夆晛鎹舵い鎾跺Х閿涙粌顪冮妶鍡樼叆闁告艾顑夐獮鍡涘醇閻旂繝绨婚梺鍝勫€藉▔鏇犵不婵犳碍鐓熼柟鍨暙娴滅増銇勯姀鈽呰€块柟顔规櫊瀹曞綊顢曢姀鈩冾啀缂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閻戣姤鍊块柨鏇炲€哥壕璺ㄢ偓瑙勬礀濞诧綁鎮炴繝鍥ㄧ厱婵炴垵宕悘鈩冦亜椤愶絾绀冪紒缁樼箞濡啫鈽夐崡鐐插闂備礁婀遍幊鎾绘偉婵傜ǹ钃熼柡鍥╁枔缁犲墽鎲稿澶婄柈妞ゆ牜鍋為崑顏堟煕閵夋垟鍋撻柡鈧禒瀣厓闁芥ê顦伴ˉ婊堟煟韫囨梻鎳囬柡灞剧洴楠炴ḿ鈧潧鎽滈悾濂告⒑闁偛鑻晶顖滅棯閺夎法效闁诡喚鍏橀弫鍌炴倷椤掆偓鎼村﹪姊洪崨濠勨姇闁诡垰鐭傚顐﹀礃椤旂晫鍙嗗┑鐘绘涧濡瑩宕Δ鍛厵闁告挆鍛闂佺粯鎸婚惄顖炲蓟濞戙垹唯闁瑰瓨绻冮崳娲煙閹绘帇鍋㈡慨濠冩そ瀹曨偊宕熼鐘辩礃闂備礁鎽滄慨鐢稿礉濡ゅ啫鍨濇い鎾卞灪閸嬪嫰鏌i幘铏崳妞わ箓浜跺娲箰鎼达絺妲堥柣搴㈠嚬閸撶喖骞婇幘璇查敜婵°倓璁查幏铏圭磽娴e壊鍎撴繛澶嬫礈缁粯瀵肩€涙ḿ鍘藉┑掳鍊愰崑鎾绘煥閺囨ê濮傜€规洦鍨堕、娑㈡倷缁瀚奸柣鐔哥矌婢ф鏁埡浣勬盯骞嬮敂鐣屽幈闂佺粯蓱閻擄繝宕i崟顒夋闁绘劖褰冮弳娆撴懚閺嶎厽鐓曟繛鎴濆船楠炴ɑ銇勯弬鎸庡殗婵﹥妞藉Λ鍐ㄢ槈鏉堛剱銈夋⒑缁嬪灝顒㈤柣鎾偓宕囨殾闁圭増婢樼粻顕€鏌ら幁鎺戝姢闁告瑥妫楅埞鎴︽倷閺夋垹浠哥€光偓閿濆懏鍋ラ柟顔惧仱瀹曘劍绻濇担铏圭暰濠德板€х徊浠嬪疮椤栫偛鏋侀梺顒€绉甸悡娆戔偓鐟板婢ф宕冲ú顏呯厵妞ゆ牗绋掗ˉ鍫濃攽椤旂懓浜鹃梻浣虹帛钃遍拑閬嶆煙閻熺増鍠樼€殿喖顭锋俊鑸靛緞婵犲嫰鐛撻梻浣稿閻撳牓宕板Δ鈧埢鎾活敇閵忊檧鎷洪梺纭呭亹閸嬫盯鍩€椤戞儳鈧繂鐣烽敐澶婄妞ゆ棁澹堥幗鏇㈡⒑闂堟胆褰掑磿椤曗偓瀵憡鎯旈妸锔惧幍闁诲孩绋掑玻璺ㄧ不濮橆兘鏀芥い鏇炴鐎氾拷90%闂傚倸鍊搁崐鐑芥倿閿旈敮鍋撶粭娑樻搐缁€鍐ㄢ攽閻樺疇澹樼紒鐙€鍨堕弻銊╂偆閸屾稑顏�
  • 闂傚倸鍊搁崐鐑芥嚄閸撲礁鍨濇い鏍仜缁€澶嬩繆閵堝懏鍣圭紒鐘靛█閺岀喖骞戦幇闈涙闂佸憡淇洪~澶愬Φ閸曨垰绫嶉柛灞绢殕鐎氭盯姊洪幖鐐测偓鏍洪悢鐓庤摕鐎广儱鐗滃銊╂⒑閸涘﹥灏扮€光偓閹间胶宓侀柛顐犲劚鎯熼悷婊冾樀瀹曟垿骞樼紒妯绘珳闁硅偐琛ラ埀顒佸墯濞煎墽绱撻崒娆戭槮妞わ富鍨崇槐鐐寸節閸パ嗘憰闂佹寧绻傞ˇ顖烇綖閸涘瓨鐓ユ繝闈涙椤ョ姷鎲搁幎濠傛处閻撶娀鏌涢妸锔锯姇婵炲懎锕弻鈥崇暆閳ь剟宕伴弽褏鏆︽繛鍡樻尭鍥撮梺绯曞墲椤ㄥ繑瀵奸敓锟�
    闂傚倸鍊搁崐鐑芥嚄閸撲礁鍨濇い鏍仜缁€澶嬩繆閵堝懏鍣圭紒鐘靛█閺岀喖骞戦幇闈涙闂佸憡淇洪~澶愬Φ閸曨垰绫嶉柛灞剧⊕閻濐亪姊哄畷鍥╁笡婵☆偄鍟撮獮鍐ㄎ旈崨顔芥珳闁硅偐琛ラ埀顒€纾鎴犵磽閸屾瑦顦锋俊鐐村浮瀹曪繝宕樺顔界稁濠电偛妯婃禍婵嬪磹闁垮浜滈柟鍝勬娴滈箖姊洪崨濠冾梿闁糕晜鐗犳俊鐢稿礋椤栨凹娼婇梺鐐藉劚绾绢厽瀵煎畝鍕拺缁绢厼鎳忛悵顏堟煙閻熺増鎼愰柣锝呭槻椤粓鍩€椤掑嫨鈧礁顫滈埀顒勫箖閳哄懎绠ラ柛鏍电節濡绢喖菐閸パ嶈含妞ゃ垺娲熸俊鍫曞椽娴h鐦旈梻鍌欑劍鐎笛冾潩閵娧勵潟闁圭儤銇涢埀顒婄畵楠炴帡骞橀幇浣风处
  •   2022年成都农村商业银行市场化选聘中层管理人员公告
      一、企业简介
      成都农村商业银行股份有限公司(以下简称:成都农商银行)是在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行,于2010年1月15日挂牌开业。2011年完成增资扩股,注册资本达到100亿元。2020年6月,完成股权结构调整,回归市属国企属性。目前,全行设有各层级机构652家,在山东江苏福建河北四川云南新疆等地发起设立了39家中成村镇银行,形成跨区域发展。
      成都农商银行按照“一三五”发展战略规划,坚持“聚焦主业、合规经营、提质增效、防范风险”四项原则,围绕“服务三农、服务小微、服务地方”三大重点领域,实施“普惠发力、科技转型、人才驱动”三大战略,努力建设成为资产规模、综合实力位居全国前列,全面彰显公园城市特色和乡村振兴功能的全国标杆性农村商业银行。
      二、选聘范围
      面向社会公开选聘符合条件的优秀人员。
      三、选聘岗位及职数
      (一)分支行行长3名
      (二)群工部主任1名
      (三)董事会办公室副主任1名
      (四)法律合规部副总经理1名
      四、选聘条件
      (一)基本条件
      1.坚持党的领导,坚决贯彻落实党的路线方针政策,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。
      2.具有履行岗位职责所必须的专业知识、管理能力和业务能力,有较强的战略思维和创新意识,注重团队协作,忠诚干净担当。
      3.具备强烈的事业心和责任感,富有激情,高效务实,勤奋敬业;具有优良的工作业绩,在所处行业或相关专业领域有一定影响力与认可度。
      4.具有良好的职业素养和个人品行,遵纪守法,廉洁从业,为人正派,在生活与工作中无违法违纪违规等不良行为和记录。
      (二)任职资格
      1.具有大学本科及以上学历。
      2.应聘管理层正职的,年龄原则上不超过49周岁;应聘管理层副职的,年龄原则上不超过45周岁。
      3.应聘管理层正职的,应具有8年以上企业经营管理或经济金融等与任职岗位相关的工作经历,且应在同层级副职(对应企业总部部门/所属一级机构副职)及以上管理岗位工作2年以上,其中,应聘分支行行长的,应当符合监管规定的其他任职资格条件:需从事银行工作10年以上,或从事相关金融工作15年以上。
      4.应聘管理层副职的,应具有5年以上企业经营管理或经济金融等与任职岗位相关的工作经历,且应在下一层级正职(对应企业总部部门内设机构/所属一级机构部门正职)及以上管理岗位工作3年以上。
      5.符合监管对金融机构员工履职回避要求及本行履职回避有关规定。
      (三)岗位职责及任职条件详见附件1。
      (四)应聘者的年龄、从业年限、任职年限、学历等计算截止日期为2022年5月10日。
      五、薪酬待遇
      此次市场化选聘的人员作为成都农商银行的中层管理人员,薪酬及相关待遇按照成都农商银行薪酬相关制度执行。
      六、选聘程序
      (一)发布选聘公告
      通过成都农商银行官网、微信公众号、智联招聘和猎聘网等发布选聘公告。应聘者可在上述途径了解招聘详情。
      (二)网上报名
      1.报名时间:2022年4月19日-2022年5月10日,逾期不予受理。
      2.报名材料:
      (1)《成都农商银行招聘报名表》(详见附件2);
      (2)身份证、所有学历的学位证和毕业证、专业资格证书等相关证件;
      (3)充分体现本人德能勤绩廉的自述材料。
      3.报名方式:应聘者请下载《成都农商银行招聘报名表》,填写完整正反两面报名表后投递至邮箱:HR@cdrcb.com,报名表请以Excel格式投递,并将其他报名资料PDF版扫描件作为简历附件。邮件主题及报名表请按“成都农商银行招聘报名表-XX岗-姓名”格式进行命名,请勿重复投递。面试时需要携带报名资料原件和纸质版材料到场。
      4.报名注意事项:
      (1)应聘人员须在报名表内指定位置附上本人近期一寸免冠电子正面照片(6个月内蓝白渐变证件照,JPG格式),无照片者视为应聘无效。
      (2)应聘者应填写18位身份证号,报名证件与参加面试及体检等环节时的身份证件应保持一致。
      (3)应聘人员填写的“毕业院校”和“具体专业”应与毕业证书相一致。
      (4)我行将通过电话、短信、邮件等方式通知选聘相关信息,请确保填写的手机号码和电子邮箱正确无误。
      (三)资格审查
      接受报名并对人选进行资格审查,确定符合条件人选。资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘者有不符合相关要求情形的,取消其应聘资格。
      (四)面试
      1.采用面试的形式对符合条件人选的专业素质、能力水平、工作业绩等方面情况进行综合测评。面试分为初试和复试两轮。
      2.参加面试人员需现场签订《背景调查授权书》《银行业金融机构个人处罚信息授权查询承诺书》《拟招录人员遵纪守法承诺书》《个人体检报告委托授权书》等应聘材料。
      (五)确定考察对象
      根据面试情况,确定考察人选;若确无合适人选的,根据实际情况减少相应岗位职数。
      (六)组织考察
      1.考察公示(3个工作日)。
      2.采取背景调查、征求原单位意见、人事档案审核等方式,全面了解掌握考察对象在政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等方面的表现。
      (七)讨论决定。结合组织考察情况,确定拟录用人选。
      (八)任前公示。对拟录用人选进行公示,公示期为5个工作日。
      (九)拟录用人选参加廉洁从业法规知识考试。
      (十)入职与任职。经公示不影响录用的,办理入职。对入职人员履行相关核查程序后,按规定正式任职,并进行发文聘任,任职试用期一年。任职试用期从正式任职开始计算。其中,属于监管任职资格许可范围的人员,应在获得监管核准批复后正式任职。
      (十一)岗位管理。选聘为分支行行长的实行任期制和契约化管理,任期三年,任期从任职开始计算。
      七、纪律及监督
      成都农商银行纪检监察室负责本次中层管理人员选聘工作的纪律监督。
      八、联系方式
      选聘工作咨询专线:028-85354740
      选聘工作监督电话:028-85364323
      电话拨打时间:工作日9:00-12:00,13:30-17:30
      九、其他说明事项
      (一)应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。
      (二)本公告未尽事宜由成都农商银行人力资源部负责解释。
      特此公告。

    分享到: