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[江西]2017年江西银行投资银行部招聘启事

发布时间:2017-01-13 10:39  来源:城市商业银行招聘 查看:打印  关闭
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  2017年江西银行投资银行部招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2017年2月3日,详情如下:
  2017年江西银行投资银行部招聘启事
  江西银行系江西省首家省级法人银行,已实现省内地市全覆盖,并设立广州苏州两家省外分行,现正朝着“管理规范、特色鲜明”的现代公众银行的目标砥砺前行。
  站在新起点,谋求新发展。江西银行现诚聘业内精英,共商振兴大计,共图发展大业!我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台,虚位以待,力邀海内外精英加盟,齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。
  一、所有岗位均须符合下列基本要求
  1、工作地点为北京
  2、年龄35周岁以下,副总经理45周岁以下;
  3、国家985、211院校或重点财经类院校,金融、财经、法律、会计等相关专业研究生以上学历;
  4、勤勉尽责、性格开朗,具有较强的事业心、责任心和团队协作意识,勇于开拓;
  5、遵纪守法,爱岗敬业,无不良记录,不属于江西银行规定的亲属回避对象;
  6、愿意在江西银行提供的平台上努力实现个人价值,服从岗位调剂;
  7、条件特别优秀可适当放宽。
  二、投资银行部副总经理(1名,目标年薪100万元以上)
  1、岗位职责
  (1)在本行中长期战略指导下,制定、推进和达成投资银行业务发展规划及年度经营计划;
  (2)制定投资银行业务管理策略,推动和支持全行投行业务的开展和管理,维持部门合理的业务结构与规模;
  (3)组织制定投资银行业务的各项管理办法、制度与操作流程,并负责组织其贯彻落实;
  (4)部署投资银行业务的营销推动工作,负责实现行内所下达的考核目标和各块业务指标,并合理控制预算;
  (5)部署开展风险管理工作,对投行业务进行风险识别、监测、评估;
  (6)按权限负责投资银行业务方案审批,对下级进行业务授权,并监督授权执行情况,控制与业务有关的各类风险;
  (7)组织制定投资银行业务的培训计划,并安排实施工作,提高员工业务能力;
  (8)根据总行人力资源管理的相关规定,组织实施本部门人力资源管理工作。
  2、任职条件
  (1)从事金融工作6年以上,具备4年以上券商、基金、银行投行工作背景,2年以上投行管理工作经验;
  (2)对投资银行业务发展趋势有深刻的理解,熟悉金融市场环境、相关监管政策规章和债券交易流程,具备良好的同业人脉资源;具有资金风险管理及控制能力;
  (3)具备良好的管理能力、沟通能力和业务拓展能力;具备较强的责任心和团队领导力;有优秀的规划、执行、研判等能力,善于分析和解决问题;
  (4)条件特别优秀可适当放宽。
  三、投资银行部投行业务岗7人(投行经理5人、目标年薪40万元以上;投行主管2人、目标年薪60万元以上)
  1、岗位职责
  (1)熟悉监管部门的相关政策,收集、分析与资本市场相关的经济、金融领域的热点和投行业务相关法律、法规及监管政策的变化;
  (2)负责开展非标融资业务、资本市场业务、私募股权业务等,如并购融资、定向增发、股权投资、私募基金、Pre-IPO、大宗交易、股票质押式回购、ESOP、MBO等业务;
  (3)负责业务的前期调研、方案拟定、尽职调查、交易结构设计、业务谈判、协议签订等;
  (4)负责本岗位职责范围内的全行项目支持、业务推动和业务培训。
  2、任职条件
  (1)3年以上相关工作经验;具有扎实的专业基础,熟悉上述岗位业务并有较强的风控能力;
  (2)对各项投行业务有较好的业务经验,思路开阔,具有较好的市场敏感性,学习能力强。
  四、投资银行法务审核岗(1人,目标年薪50万元以上)
  1、岗位职责
  (1)负责对投行业务领域进行日常研究,撰写研究报告和分析,为部门的法律法务管理提出专业意见;
  (2)起草、参与制定、审核部门各类业务文本,并对业务合同的商务条款提出法务审查意见;
  (3)负责参与投行业务的商务条款谈判;
  (4)负责为部门业务发展提供法律意见。
  2、任职条件
  (1)熟悉监管部门的相关政策,了解投行业务相关法律、法规及监管政策的变化。
  (2)具有2年以上银行法务、律师等相关岗位工作经验;
  (3)具备较强的协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达能力;
  (4)通过国家司法考试。
  五、投资银行资产管理岗(2人,目标年薪40万元以上)
  1、岗位职责
  (1)负责以部门资产结构化和投行化为目标进行投行资产的组合运作;
  (2)负责研究投行业务资产负债配置,运用多种金融工具对投行资产进行流动性管理;
  (3)负责部门高净值投行客户的维护与管理;
  (4)负责投行业务模式的创新研发。
  2、任职条件
  (1)具有3年以上投行业务相关工作经验,熟悉监管部门的相关政策,对各项投行业务有较好的业务经验;
  (2)具备良好的同业人脉资源,市场反应敏锐,能够迅速发现市场机会及潜在风险,执行力强,具有良好的职业操守。
  六、投资银行研究分析岗(1人,目标年薪50万元以上)
  1、岗位职责
  (1)负责根据业务要求完成信息搜集、数据整理及初步分析;
  (2)负责全程参与对业务所在领域、细分行业以及投行标的公司的研究工作,完成有关研究报告;
  (3)负责投行业务的政策解读、行业研究、风险识别与分析;
  (4)负责开展战略性行业研究,对国内外产业发展趋势进行前瞻性研判;研究资本市场动态及私募股权发展趋势,为投行业务提供建议。
  2、任职条件
  (1)具有2年以上券商研究分析的工作经验;
  (2)具备较强的团队协作、分析判断、文字综合、口头表达能力;
  (3)具备扎实的会计、金融、经济理论基础,CPA/CFA成绩优秀者可适当放宽。
  七、投资银行风险监测岗(1人,目标年薪40万元以上)
  1、岗位职责
  (1)负责开展部门内部项目审查、业务督查,项目各环节的风险审核与控制等;
  (2)负责投行业务存续期间的风险跟踪、预警与处置;
  (3)负责投行资产的估值、业务数据的统计分析等;
  (4)负责本岗位职责范围内的项目支持。
  2、任职条件
  (1)熟悉监管部门的相关政策,对各项投行业务有较好的业务经验;
  (2)3年以上相关工作经验;具有扎实的专业基础,熟悉投行业务的风险监测与管理;
  (3)掌握风险管理、法律、会计等相关知识,以及具备风险识别、评估、控制等方面的能力。
  八、报名方式
  采取网上报名方式,您可登陆江西银行网站下载《江西银行应聘报名表》(网址:www.jx-bank.com),按要求填写后将表格及相关证件的扫描件发至邮箱:lik01@jx-bank.com、duoj@jx-bank.com,邮件请以应聘者姓名结合所报岗位为主题发送(如:张三应聘投资银行部风险监测岗);或者登陆“智联招聘”首页在线投递简历。
  (一)此招聘广告长期有效,本轮招聘截止:2017年2月3日。
  (二)经初审合格者,另行通知面试时间,报名截止后10天内未收到面试通知,视作未通过,应聘材料本行代为保密,恕不退还,谢绝来电来访。
  (三)注意事项
  1.应聘者请准确、完整填写个人信息,对填报信息的真实性负责,如实注明受到过的奖罚记录,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。
  2.经审核符合条件者,将通过电话、短信等方式与应聘者联系,招聘期间请保持通讯畅通。
  3.本行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。
  4.在招聘过程中,江西银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

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