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[广东]2022年长沙银行广州分行社会招聘启事

发布时间:2022-05-24 16:51   来源:长沙银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2022年长沙银行广州分行社会招聘启事
  长沙银行成立于1997年5月,是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业,2018年9月26日在上海证券交易所主板上市,股票代码:601577,是湖南首家上市银行。目前,长沙银行下辖包括广州分行在内的30家分行(直属支行),营业网点和服务网络辐射湘粤两地。
  截至2021年末,长沙银行资产总额7961.50亿元,综合实力跃居全球银行业500强和中国银行业100强。在英国《银行家》杂志2021年度全球银行1000强排名中,位列第227位;在英国品牌价值研究机构Brand Finance发布的2020年全球银行品牌价值500强排名中,位列第176位。
  长沙银行广州分行成立于2011年4月18日,坚持“聚焦客户、实干为本、快乐同行”的核心价值观,坚持深耕广州本土,创新金融产品,提高金融服务效率,积极支持地方经济发展。截至2021年末,广州分行资产规模142.2亿元,一般性存款时期数112.1亿元,网点覆盖广州天河区、越秀区、海珠区、黄埔区、南沙区。
  因业务发展需要,长沙银行广州分行现面向社会诚聘有志于长沙银行事业、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟,共创事业辉煌并实现个人人生价值。我行将为每一位员工提供良好的工作环境和具有竞争性的薪酬待遇。
  一、招聘岗位
  (一)一级支行行长岗
  (二)风险管理部总经理岗
  (三)授信审批部总经理岗
  (四)公司业务管理部总经理助理岗
  (五)零售业务管理部总经理助理岗
  (六)公司业务管理部项目经理岗
  (七)零售业务管理部项目经理岗
  (八)公司授信客户经理岗
  (九)零售授信客户经理岗
  二、岗位描述:
  (一)一级支行行长岗
  岗位描述:
  根据支行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势变化,组织制定支行全年及阶段性工作计划,并负责完成一级支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及案防合规等相关工作。
  任职要求:
  1、本科及以上学历,年龄40周岁(含)及以下(1982年1月1日后出生)。
  2、具有5年及以上金融机构正式员工工作经验(银行业从业3年以上),1年及以上同类岗位管理工作经历,1年及以上市场营销工作经验。
  3、熟悉广州本地金融市场环境、银行金融法律法规,精通银行对公及零售业务知识及银行各类授信业务流程,拥有丰富的市场资源和熟练的营销技巧,优秀的沟通能力及市场开拓能力。
  4、具备较强的风险意识与合规理念,身体健康,品行端正,无不良记录。
  (二)风险管理部总经理岗
  岗位描述:
  根据分行风险管理目标,统筹和全面推进本行风险管理体系建设,组织开展分行各类业务风险管理工作,重点做好信用风险、操作风险、流动性风险、信息科技风险、声誉风险管理,负责组织权限内授信业务的出账及放款审查和信贷档案管理,负责组织开展分行风险资产、不良资产的管理、经营、处置,以及开展突发风险的化解、诉讼事务等工作,全面提升分行的风险管控水平。
  任职要求:
  1、本科及以上学历,年龄40周岁(含)及以下(1982年1月1日后出生)。
  2、具有5年及以上金融机构正式员工风控管理工作经验(银行业从业3年及以上),1年及以上同类岗位管理工作经历。
  3、熟悉本地市场金融环境,精通金融行业风险管理相关政策法规,具有银行业丰富的风险管理专业知识,有不良贷款相关诉讼处置经验。
  4、具备优秀的谈判及决策能力、综合问题解决能力及沟通能力。身体健康,品行端正,无不良记录。
  (三)授信审批部总经理岗
  岗位描述:
  根据本行授信业务管理战略和发展规划开展授信审批工作,负责各类授信业务的审查管理工作,提高授信审查审批水平,促进业务持续快速健康有序发展,实现资产结构和质量的不断优化。
  任职要求:
  1、本科及以上学历,年龄40周岁(含)及以下(1982年1月1日后出生)。
  2、具有5年及以上金融机构正式员工信贷、授信管理相关工作经验(银行业从业3年及以上),1年及以上同类岗位管理工作经历。
  3、熟悉本地市场金融环境,精通银行授信审批业务知识、法律法规及操作流程,具有丰富的风险管理专业知识、经济形势分析判断能力、决断力及风险控制意识。
  4、具备优秀的综合问题分析能力、沟通协调能力、口头和文字表述能力。身体健康,品行端正,无不良记录。
  (四)公司业务管理部总经理助理岗
  岗位描述:
  根据广州分行战略目标及大对公业务发展规划,协助部门负责人统筹开展大对公业务营销管理、业务经营规划、产品研发、大对公条线年度综合经营指标的考核管理等工作。为业务团队、支行提供服务与支持,推动业务落地。
  任职要求:
  1、本科及以上学历,年龄40周岁(含)及以下(1982年1月1日后出生)。
  2、具有5年及以上金融机构正式员工公司业务工作经验(银行业从业3年及以上),1年及以上同类管理岗位工作经验。
  3、熟悉广州本地金融市场环境、银行金融法律法规,精通银行对公业务知识及银行各类授信业务流程,熟悉并购、发债、供应链金融、交易银行业务、国际业务等市场营销。
  4、具备较强的风险意识与合规理念、市场开拓力和营销能力,优秀的沟通协调能力、分析判断能力及客户服务能力。身体健康,品行端正,无不良记录。
  (五)零售业务管理部总经理助理岗
  岗位描述:
  根据分行战略发展目标,协助部门负责人制定广州分行零售业务发展规划,负责统筹推进零售业务条线营销与管理、产品开发、客户关系管理、渠道开发与团队建设,协同各部门、各支行拓宽行业客户。负责牵头落实零售条线业务基础管理制度及业务考核。
  任职要求:
  1、本科及以上学历,年龄40周岁(含)及以下(1982年1月1日后出生)。
  2、具有5年及以上金融机构正式员工零售业务工作经验(银行业从业3年及以上),1年及以上同类管理岗位工作经验。
  3、熟悉广州本地金融市场环境、银行金融法律法规,精通零售业务知识以及操作流程,具有较强的零售业务平台渠道建设、产品管理及市场拓展的相关工作经验。
  4、具备较强的风险意识与合规理念,优秀的客户营销和关系维护能力,拥有较强的计划性及自我驱动力,抗压力强。身体健康、品行端正,无不良记录。
  (六)公司业务管理部项目经理岗
  根据公司业务相关管理制度,负责拟订客户营销策略和营销方案,提供相关产品和金融服务,关注业务发展动向,组织开展营销活动,战略客户关系维护和拓展,协助办理相关业务,满足客户需求,推动分行大对公业务的全面发展。
  任职要求:
  1、本科及以上学历,年龄35周岁(含)及以下(1987年1月1日后出生),
  2、具有3年及以上银行正式员工公司业务工作经验。
  3、精通公司客户、产品营销业务知识,熟悉各项经营分析及分析预测的相关知识、方法,对市场、同业、客户行为的敏锐洞察力和分析力,具有较强的数理分析能力。组织实施能力强,有大型营销活动策划、实施经验者优先。
  4、具备较强的风险意识与合规理念、市场开拓力和营销能力,优秀的沟通协调能力、分析判断能力及客户服务能力。身体健康,品行端正,无不良记录。
  (七)零售业务管理部项目经理岗
  岗位描述:
  根据分行零售业务发展战略和规划,负责整合资源、联动各部门、各支行开展业务推动、产品创新、产品宣传。负责分行零售业务平台产品推广应用,统筹利用平台开展区域客户数字化运营工作。负责挖掘行业市场机遇和痛点,协调总行创新行业应用。
  任职要求:
  1、本科及以上学历,年龄35周岁(含)及以下(1987年1月1日后出生),
  2、具有3年及以上银行正式员工零售业务工作经验。
  3、精通零售业务知识以及操作流程,精通财富管理业务技能。具有较强的零售业务平台渠道建设、产品管理及市场拓展的相关工作经验。持CFA、CFP、AFP、FRM等金融证书优先。
  4、熟悉银行及代理类相关产品的信息披露、售后服务、风险处置、合格管理、产品培训等。拥有较强的计划性及自我驱动力,抗压力强。身体健康、品行端正,无不良记录。
  (八)公司授信客户经理岗
  岗位描述:
  根据本行公司业务年度经营目标,负责公司业务的融资、授信,营销我行各类公司/普惠业务产品,进行客户调研,了解客户需求,提供相关产品和金融服务,协助办理相关业务,推动分、支行公司业务的全面发展。
  任职要求:
  1、本科及以上学历,年龄35周岁(含)及以下(1987年1月1日后出生)。
  2、具有1年及以上银行正式员工公司授信客户经理工作经验。
  3、熟悉广州本地金融市场环境、银行金融法律法规,精通银行对公业务知识及银行各类授信业务流程。
  4、具备较强的风险意识与合规理念、市场开拓力和营销能力,优秀的沟通协调能力、分析判断能力及客户服务能力。身体健康,品行端正,无不良记录。
  (九)零售授信客户经理岗
  岗位描述:
  根据分行零售业务年度经营目标,负责本行零售业务产品的宣传、营销,进行客户调研,开发潜在客户,完成职责范围内的各项经营任务,了解客户需求,提供相关产品和金融服务,协助办理相关业务,满足客户需求,促进本行零售业务全面发展。
  任职要求:
  1、本科及以上学历,年龄35周岁(含)及以下(1987年1月1日后出生).
  2、具有1年及以上银行正式员工零售授信客户经理工作经验;
  3、熟悉广州本地金融市场环境、银行金融法律法规,熟悉新零售及传统零售业务知识以及操作流程;
  4、具备较强的风险意识与合规理念、客户营销和关系维护能力,能够承受较强的工作压力。身体健康、品行端正,无不良记录。
  三、用工形式及待遇
  以上招聘岗位均为劳动合同制,纳入我行正式合同工管理,享受相关岗位工资福利待遇。
  六险两金、员工家庭保险体系(补充医疗保险、家庭财产险等)、定期体检、带薪年假、生日慰问、劳保用品、交通费、通讯费、免费工作餐。
  四、工作地点
  各岗位工作地点:广州市区。
  五、招聘流程:报名→资格审核/初面→测评/笔试→终面→体检、背调→录用。
  六、应聘需知
  (一)此次招聘只接收网上申请简历,应聘者请登录长沙银行官网:www.bankofchangsha.com,按照“新闻公告”-“人才招聘”-“社会招聘”—“工作地点广州”的路径查看招聘职位和招聘要求,并申请职位,每人只允许投递一个岗位;
  (二)简历投递截至时间:
  本招聘信息为常态发布,相关岗位人员招满为止;
  (三)请确保您填写的所有个人资料真实无误,如有任何虚假信息,申请人将会被取消资格;
  (四)请保持手机畅通,笔试、面试等相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知;
  (五)我行招聘从不向应聘者收取任何费用,也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训,请提高警惕,谨防受骗;
  (六)咨询电话:020-23382153

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