2009.02光大面试须知经验分享

这两天各位童鞋面经也发的差不多了，重复的我也不说了，只说几个补充要点，希望对大家有点帮助。
第一，关于叫号
一共有两个人叫号，一个男的，一个女的，他们手里分别有一个表，如果你是那个女的叫，那么很幸运，因为她声音洪亮，而且她会先念号后念名字，如果当时没在，过一会儿她还会重复念至少一次，也就是说，你没听到叫号的机会基本是零，除非你确实没来。要说这样的主要原因是，等待的场地会场很大，但是他们不用麦叫号，如果你坐的相对远，很可能会听不到，（提示一下，如果能够坐到他们叫号的那个门口，那你就没有这方面问题了）。如果你是那个男的叫，呵呵，请用劲力气听吧，他声音很小，而且只读名字，而且不重复，17号下午，就我观察发现的，没听到他喊的就有好几个，（因为有1点场的同学到了4点发现还没叫到自己，就过去问的），如果你遇到这种情况，就是发现自己号比较靠前，确迟迟没有喊到，（他们会说什么不是按流水号，但其实跟这个号还是有一定关系），等2小时以上的话一定要去问，尤其要问那男的。
第二，关于群面
我在现场等的时候，有听到不少面完的同学回来，跟旁边的朋友介绍经验，都会说这样一个问题，就是很郁闷自己是群面，而且在群面中没说上什么话，比如我听到有个男童鞋说他那一组4个人，3个都是女生，那三个女生还都是伶牙俐齿类型，偏偏这男生又是老实忠厚型，出于女士优先考虑，他基本没说上什么话，所以回来以后搞的很郁闷。这样的情况很多，比如两人一组面，也会出现，其中一个特别能说，导致另一个基本没说什么话，如果你面的时候也发现考官没怎么问你话，或者别管什么原因你没怎么说上话，都别太郁闷，因为其实经验表明，通常说话太活跃，或者给人感觉瞬间处于LEADER位置的人，并不是银行太欣赏的。我听到其中有个同学面回来说，他们组里有个童鞋就是一开始说的很激烈，后来考官竟然评价了一句说，这位童鞋的观点不错，但是为什么语言中有点攻击的色彩呢，然后这个童鞋就开始“不是的，我不是这个意思。。。”如何如何，可见，过去迫切的表现自己并不是太可取的方式，相反如果你真的由于同组人的压力，没说上什么，或许给人一种沉稳凝练的形象，所谓言多必失也是这个道理
第三，关于互相介绍
这种形式是有一定几率遇到的，遇到以后的问题就是，很可能出现你感觉你为对方介绍的很好，但是对方为你介绍的很糟糕，这样的情况又分成两种，一种是对方介绍你其实内容说的很好（就是狠狠夸你了），但是他语言的组织还有表达不好；还有一种就是他给你介绍的内容就不是很好（过分客观，没夸你，或者是干脆有地方贬你了），这都很正常，同学们也不用太郁闷，因为这个环节面官听的不是内容，而是你的表达，也就是说不管对方把你说成什么样了，都不重要，重要的是你介绍对方的时候你的言语，你的表达方式，是不是够好，让人能清晰明白的了解对方。
第四，关于面试过长或者过短的
面试过长的情况不多，如果碰到了也别太在意，就是正常发挥，跟你平时跟朋友聊天一样，面官确实都是很NICE的，鼓励性多。如果出现过短的，这类情况比较多，你也不用太在意，通常有这么两种情况，一是你是某天的最后几组了，这时候人之常情，面官们要下班了，可能2分钟就结束了你的面试，但是不会因为这个就怎样怎样了，其实我们说银行面试通常就是看一个外貌，看一个气质，因为短短几分钟时间，而且又明知道你们都是精心准备的，实际中什么样都难说，更多的还是评价你的硬件指标。第二种过短的就是，他一时没从你的简历中看出什么可问的，或者是他看出了，但是他刚刚问过另外一组，有点厌倦了，不想再问相同的问题。这时候也没关系，还是那句话，说多了未必是好事，很多童鞋总是追求一个能在面官面前多多展示自己，表现自己，让面官记住自己，但其实很多时候的结果都是，面官看完你的一系列表演，得出一个结论，这个人还真是太不适合我的公司了。
大概也就是这么多了，说的也不太好，就是自己一点浅薄的经验，祝大家好运。