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广东发展银行北京分行中小企业金融部招聘公告

发布时间：2011-05-26 18:18   来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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北京分行成立于1997年12月，目前在北京市有33家营业网点。因业务发展需要，北京分行分行现已成立中小企业金融部现面向社会公开招聘以下岗位，广发北京分行诚邀金融同业及具备从业经验的各业精英共同加入我们的团队，我们将为你提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
一、所有应聘人员均需符合下列基本条件：
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、不属于我行规定的亲属回避对象
二、招聘岗位和职责
中小企业产品组产品主管（1人）
中小企业产品组产品岗（1人）
市场营销组市场营销岗（4人）
综合管理岗（1人）
（一）中小企业产品组：主管1人、产品岗1人
1、岗位主要职责：
（1）产品规划；
（2）产品研发和创新（授信类、结算类、理财类、服务类）；
（3）客户营销支持，客户经理培训；
2、任职条件：
（1）经济类相关专业本科以上（含）学历；
    （2）具有3年以上公司银行从业经验，熟悉公司类业务产品，具有较强的调研分析能力和写作能力；
应聘主管者原则上要求具有5年以上公司业务从业经历；
（3）具备较强的团队合作意识和责任心；
（4）年龄35周岁以下，身体健康；
（二）市场营销组市场营销岗 （4人）
1、岗位主要职责：
（1）建设中小企业营销组织体系和营销渠道；
（2）行业分析和集群营销；
（3）管理客户关系；
2、岗位要求：
（1）经济类相关专业本科以上（含）学历；
    （2）具有3年以上金融从业经历，具有较强的客户关系管理经验、市场营销实践经验和一定的渠道营销优势；
（3）具备较强的团队合作意识和责任心；
（4）年龄35周岁以下，身体健康；
（三）综合管理岗（1人）
1、岗位主要职责：
（1）综合事务管理；
（2）指标设置和考核；
（3）经营监测、统计和分析；
（4）品牌宣传和推广；
2、岗位要求：
（1）经济类相关专业本科以上（含）学历；
    （2）具有3年以上银行从业经验，具有较强的综合分析和写作能力，应聘主管者原则要求5年以上公司银行业务从业经历；
（3）具备较强的团队合作意识和责任心；
（4）年龄35周岁以下，身体健康；
三、应聘流程
广发银行北京分行应聘人员申请表.doc

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