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[云南]2020年广发银行昆明分行本部社会招聘启示

发布时间：2020-05-14 10:05  来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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2020年广发银行昆明分行本部社会招聘启示
　　理财经理
　　昆明市,玉溪市,曲靖市,红河哈尼族彝族自治州 | 3年工作经验 | 本科 | 招聘若干
　　专业要求：
　　金融、经济或相关专业
　　工作职责：
　　根据分支行的发展规划，为客户提供银行零售财富业务产品和服务，拓展个人客户、推动与客户在各项业务上的深度合作，确保完成下达给个人的零售业务指标。
　　任职资格：
　　1.全日制本科及以上学历，金融工作经验3年以上，从事零售业务工作2年以上；
　　2.熟悉零售银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识；
　　3.具有较强的敬业精神和团队合作精神；
　　4.拥有一定的客户资源者优先考虑。
　　综合柜员
　　昆明市,玉溪市,曲靖市,红河哈尼族彝族自治州 | 1年工作经验 | 本科 | 招聘若干
　　专业要求：
　　不限
　　工作职责：
　　按照业务操作规程和规范化管理的要求，正确办理等各项柜面业务，确保客户信息及账户资料的完整。向客户宣传产品，分类引导网点客户，及时解答客户的各类业务咨询。
　　任职资格：
　　1.全日制本科及以上学历，金融工作经验1年以上；
　　2.熟悉厅堂管理业务、会计核算及管理相关的各项规定和规程，具备一定的客户识别和分流技巧、产品推介和销售技巧；
　　3.具有较强的服务意识和亲和力、良好的沟通与团队协作能力，学习能力强；
　　4.持有《会计从业资格证书》、具有银行柜台工作经验者优先。
　　保银业务渠道经理
　　昆明市,玉溪市,大理白族自治州,丽江市,曲靖市,普洱市,保山市,昭通市,文山壮族苗族自治州,德宏傣族景颇族自治州,楚雄彝族自治州,临沧市,怒江傈僳族自治州,迪庆藏族自治州,西双版纳傣族自治州 | 1年工作经验 | 本科 | 招聘若干
　　专业要求：
　　金融、经济或相关专业
　　工作职责：
　　根据分行关于保银协同业务的规划，做好国寿各片区职场和代理人的关系维护及转介业务衔接落地；组织开展国寿代理人产品培训、客户综合开发、和营销对接工作等；协调国寿代理人员资源开发延伸营销，确保达成各项考核指标。
　　任职资格：
　　1.金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历，年龄35岁以下；
　　2.金融工作经验1年以上；
　　3.有较强的亲和力、沟通能力、学习能力及敏锐的观察力，形象大方健康；
　　4.具有较强的敬业精神和团队合作精神；
　　5.熟悉寿险渠道或银行理财业务者优先考虑。
　　信息科技开发
　　昆明市 | 3年工作经验 | 本科 | 招聘若干
　　专业要求：
　　计算机相关专业
　　工作职责：
　　积极参与业务部门需求沟通，能独立完成需求分析；独立完成系统模块的设计、编码、测试；积极配合总行系统对接、推广，并完成部门交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1.计算机相关专业，全日制本科及以上学历，年龄35岁以下；
　　2.银行信息科技工作经验3年以上；
　　3.熟悉Java、C#、Python等任意一门或多门开发语言，熟练使用Oracle、MySQL、SQLserver等主流数据；
　　4.熟悉HTML5、JavaScript等前端开发；
　　5.持有软考相关资质证书、具有金融开发、帆软FineReport开发或大数据挖掘经验者优先。
　　网络金融渠道经理
　　昆明市 | 2年工作经验 | 本科 | 招聘2人
　　专业要求：
　　计算机或市场营销相关专业
　　工作职责：
　　开展企业客户项目推广与技术对接，做好各分支机构的培训与宣导工作。
　　任职资格：
　　1.计算机或市场营销相关专业，全日制本科及以上学历，年龄35岁以下；
　　2.科技公司或金融同业工作经验2年以上；
　　3.熟悉Java、C#、Python等任意一门或多门开发语言，熟练使用Oracle、MySQL、SQLserver等主流数据；
　　4.具有售前或售后营销等相关经验者优先考虑优先。
　　一级支行行长
　　昆明市 | 5年工作经验 | 本科 | 招聘若干
　　专业要求：
　　经济、金融、财会、营销类
　　工作职责：
　　1.根据分行战略和下达的各项指标，制订本行经营目标和工作计划，负责分解、落实并推动、跟踪目标的实施，确保完成各项指标任务;
　　2.制定分/支行营销策略，明确市场定位，组织对公、零售客户的一体化营销，维护和拓展客户资源，确保营销工作有效执行;
　　3.根据分行有关制度要求，制定和完善各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险;
　　4.完善分/支行考核体系，检查、督促各岗位业务流程的合规操作，严格各项业务审批制度，以确保分/支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;
　　5.加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调;
　　6.制定员工绩效考核办法，帮助员工了解组织目标，定期对员工进行工作评价和行为考核，客观评价员工，建立有效的沟通反馈渠道，确保团队高效运作;
　　7.加强职业道德教育，培养员工职业素养，提升服务质量，开展企业文化建设活动。
　　任职资格：
　　1.具有6年以上的商业银行相关工作经历，其中至少2年一级支行副行长或以上职位的管理工作经验；
　　2.熟悉银行各项业务与经营管理，拥有丰富的客户资源，具备良好的市场拓展能力；
　　3.具有较强的团队管理能力、组织协调能力，有能力组织和带领支行完成各项经营目标；
　　4.熟悉国家经济金融法律法规及行业监管制度，有敏锐的风险意识及管控能力，无不良记录；
　　5.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件；
　　6.符合我行亲属回避相关制度规定；
　　7.有云南省内从业经验者优先。
　　一级支行副行长
　　昆明市 | 5年工作经验 | 本科 | 招聘若干
　　专业要求：
　　经济、金融、财会、营销类
　　工作职责：
　　1.认真贯彻执行国家政策法规以及总、分行规章制度，确保业务的合规性；
　　2.组织开展支行公司/零售的营销工作，对公司业务其他业务的联动/交叉销售进行协调管理，指导、督导客户经理做好客户的拓展、管理与维护工作；
　　3.分析经济发展趋势，负责制定与实施公司/零售业务市场分析和竞争策略；
　　4.市场需求变化和行内工作重点，确定公司/零售业务发展目标，编制分支行公司/零售业务的年度（季度、月度）经营计划，负责分解、落实并推动、跟踪目标的实施；
　　5.负责根据分行下达的公司/零售公司业务发展指标，带领团队完成分行下达的公司/零售业务指标任务；
　　6.拟定分支行公司/零售业务各种奖惩办法，落实检查制度和奖惩措施，调动员工积极性、主动性和创造性；
　　7.做好客户经理的培训、人才培养和考核管理工作，建立高素质的客户经理队伍。
　　任职资格：
　　1.具有5年以上的商业银行相关工作经历，其中至少2年支行公司/零售业务团队负责人或以上职位的工作经验；
　　2.熟悉银行各项业务与经营管理，拥有丰富的客户资源，具备良好的市场拓展能力；
　　3.具有较强的沟通协调能力，能带领团队完成下达的业务指标；
　　4.熟悉国家经济金融法律法规及行业监管制度，具备敏锐的风险意识，无不良记录；
　　5.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件；
　　6.符合我行亲属回避相关制度规定；
　　7.有云南省内从业经验者优先。
　　公司客户经理
　　昆明市,玉溪市,曲靖市,红河哈尼族彝族自治州 | 3年工作经验 | 本科 | 招聘若干
　　专业要求：
　　金融、经济或相关专业
　　工作职责：
　　根据分支行发展战略，负责为客户提供存公司业务产品和服务，积极营销新客户，推动与客户在业务上的深度合作，确保完成下达的各项业务指标。
　　任职资格：
　　1.全日制本科及以上学历；金融工作经验3年以上，从事公司业务工作2年以上；
　　2.熟悉公司银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识；
　　3.具有较强的敬业精神和团队合作精神；
　　4.拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验者优先考虑。
　　个贷客户经理
　　昆明市,玉溪市,曲靖市,红河哈尼族彝族自治州 | 3年工作经验 | 本科 | 招聘若干
　　专业要求：
　　金融、经济或相关专业
　　工作职责：
　　根据分支行的发展规划，为客户提供银行零售业务产品和服务，拓展个人客户、推动与客户在各项业务上的深度合作，确保完成下达给个人的零售业务指标。
　　任职资格：
　　1.全日制本科及以上学历，金融工作经验3年以上，从事个贷业务工作2年以上；
　　2.熟悉零售信贷业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识；
　　3.具有较强的敬业精神和团队合作精神；
　　4.拥有一定的客户资源者优先考虑。

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